www.Azzc.ru

Можно понять, почему и автократичный подход, и подход с позиций человеческих отношений завоевали много сторонников. Но сейчас уже ясно, что и те, и другие сторонники грешили преувеличениями, делая выводы, не вполне подтверждающиеся фактами. Имеется множество хорошо документированных ситуаций, где благосклонно -автократичный стиль зарекомендовал себя как весьма эффективный.

У демократического стиля есть свои привлекательные стороны, успехи и недостатки. Безусловно, можно было бы решить многие организационные проблемы, если бы совершенствование человеческих отношений и участие трудящихся в принятии решений всегда вели бы к большей удовлетворенности и более высокой производительности. К сожалению, этого не происходит. Ученые встречали ситуации, где трудящиеся участвовали в принятии решений, но, тем не менее, степень удовлетворенности была низкой, а также ситуации, где удовлетворенность была высокой, а производительность низкой.

Совершенно очевидно, что соотношение между стилем руководства, удовлетворенностью и производительностью можно определить только с помощью длительных и широких эмпирических исследований.

Схожие статьи:

Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Основные этапы (фазы) конфликта
Мыслительные операции
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Групповая психотерапия вкратце
Групповой процесс
Понятие деятельности
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Психологический климат коллектива
Структура памяти
Метод беседы в исследовании личности
Сознание
Проблемы Т-групп
Групповые формы делового общения
Преувеличение острых углов
Физиологическая основа темперамента
О методах исследований в психологии
Группы встреч вкратце
Образы рекламируемых продуктов
Толкование сновидений в психоанализе
Методы урегулирования конфликтов
Изучение сопротивления в группах встреч
Компоненты коммуникативного акта
Идея перфекционизма
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Классификация ощущений
Сознание и мозг
Развитие личности
Как правильно делать замечания
Арсенал стратегического менеджмента
Рекламный текст
Сознание как форма отражения
Что такое бизнес?
Гипнотический подход в рекламе
История исследования малых групп
Наблюдение и эксперимент
Понятие психологии
Воображаемые модели и идеализация
Задачи планирования деятельности фирмы
Учение
Временная дезорганизованность сознания
МОЙ МИР
С чего начиналась групповая психотерапия
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Формула эмоций Симонова
Определение восприятия
Интеллект
Шкалы наименований
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Цели групп психокоррекции