Статьи →  Стиль, удовлетворение и производительность


Можно понять, почему и автократичный подход, и подход с позиций человеческих отношений завоевали много сторонников. Но сейчас уже ясно, что и те, и другие сторонники грешили преувеличениями, делая выводы, не вполне подтверждающиеся фактами. Имеется множество хорошо документированных ситуаций, где благосклонно -автократичный стиль зарекомендовал себя как весьма эффективный.

У демократического стиля есть свои привлекательные стороны, успехи и недостатки. Безусловно, можно было бы решить многие организационные проблемы, если бы совершенствование человеческих отношений и участие трудящихся в принятии решений всегда вели бы к большей удовлетворенности и более высокой производительности. К сожалению, этого не происходит. Ученые встречали ситуации, где трудящиеся участвовали в принятии решений, но, тем не менее, степень удовлетворенности была низкой, а также ситуации, где удовлетворенность была высокой, а производительность низкой.


Совершенно очевидно, что соотношение между стилем руководства, удовлетворенностью и производительностью можно определить только с помощью длительных и широких эмпирических исследований.


Схожие статьи:

Основные процедуры Т-групп
Гипнотический подход в рекламе
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Проблемы психодрамы
Принципы и законы высшей нервной деятельности
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Исследования и разработки на предприятии
О гордости
Основные понятия психодрамы
Структурная схема планирования
Гештальттерапия вкратце
Аутизм как интроекция
Коротко о памяти
Иллюзии зрения
Определение воображения (представления)
Мышление и его стадии
Запоминание в психологии рекламы
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Решение о разработке рекламного сообщения
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Мыслительные операции
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Некоторые эффекты и законы памяти
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Домашняя работа в тренинге умений
Установление контакта в группах встреч
Нейрофизиологические основы внимания
Использование методов глубинной рекламы
Психология в системе современной науки
Мой сын наркоман?
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Некоторые эффекты и законы памяти
Проверка в условиях розничной торговли
Продажа восьми внутренних потребностей
Основные понятия Т-групп
Контроль эмоциональной сферы
Нейрофизиологические основы ощущений
Реакции человека и их характеристики
Методика "Изучение высших чувств"
Что такое бизнес?
Переговоры
Человек-масса. Анатомический срез
Стиль уклонения
Психологическое воздействие на граждан
Темперамент и методы его изучения
Цели в организациях
Образы рекламируемых продуктов
Общее понятие о характере
Виды общения
Неуспех
Лидерские качества менеджера
О тщеславии
Отражение и информация
Коротко о мышлении
Проблемы телесной терапии


Новости: