Статьи →  Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной


Согласно исследования, женщины имеют более ясное представление о том, чего они хотят от своей работы: чтобы их рассматривали как индивидуумов; поддержки от своих боссов.


Чтобы делать более компетентную работу, женщины-служащие нуждаются в обратной связи, они хотят научиться тому, как делать работу лучше. Они хотя работать с более компетентным боссом, они будут вас сильнее уважать, если вы будете улучшать собственные навыки. Тщательно рассматривайте кандидатуры женщин при любых возможностях продвижения. Помните, что естественная агрессивность мужчин может уничтожить хорошие идеи женщины, которые не хотят драться за них с мужчинами. Ожидайте высокого уровня исполнительности от женщины, дайте им понять, что среднее выполнение неприемлемо.



Схожие статьи:

Особенности отдельных видов ощущений
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Понятие личности
Задатки и способности
Парадоксы психологии
Системный подход в психологии
Огруппление мышления
Обставляя в отношениях все так, как желается
Показатели рынка
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Воображение как средство научного открытия
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Невербальное общение
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Истоки когнитивной психологии
Группы встреч вкратце
Образ Я
Что такое малая группа?
Индивидуально–изменчивое поведение
Система психических явлений
Задачи современной психологии
Динамический стереотип
Белое вещество полушарий
Методы исследования памяти
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Ассоциации как способ запоминания
Индивидуальные особенности направленности сознания
Образы рекламируемых продуктов
Инстинктивное поведение животных
Переоценка вертикальных линий
Развитие психики
Психологическая характеристика темпераментов
Структурная схема планирования
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Изучение рынка
Случай: столкновение культур
Теория Джемса-Ланге
Идеологическая роль лидера
Поощрение желания покупателя
Обида
Сочувствие и поддержка в группах встреч
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Коротко о памяти
Общее понятие о характере
Другие подходы телесной терапии
Подведение итогов переговоров
Особенности планирования
Мышление и его стадии
Анекдоты про психологов
Структура акта общения
Сознание как онтогенез речи
Особенности Я-концепции в ранней юности
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Роли и нормы в группах психокоррекции
Терминологический аппарат исследования эмоций


Новости: