Статьи →  Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной


Согласно исследования, женщины имеют более ясное представление о том, чего они хотят от своей работы: чтобы их рассматривали как индивидуумов; поддержки от своих боссов.


Чтобы делать более компетентную работу, женщины-служащие нуждаются в обратной связи, они хотят научиться тому, как делать работу лучше. Они хотя работать с более компетентным боссом, они будут вас сильнее уважать, если вы будете улучшать собственные навыки. Тщательно рассматривайте кандидатуры женщин при любых возможностях продвижения. Помните, что естественная агрессивность мужчин может уничтожить хорошие идеи женщины, которые не хотят драться за них с мужчинами. Ожидайте высокого уровня исполнительности от женщины, дайте им понять, что среднее выполнение неприемлемо.



Схожие статьи:

Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Общение по телефону
Первичная терапия в телесной психотерапии
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Коммуникационные сети
Адаптация работающей женщины
Логическая структура мысленного эксперимента
Воображение как способ получения нового знания
Понятие дружбы и её значения
Невербальное общение
Объекты долгосрочного планирования
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Основные процедуры Т-групп
Временная дезорганизованность сознания
Бизнес с точки зрения исполнителя
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Особенности общения через переводчика
Классы и касты в психологии рекламы
Системный подход в психологии
Определение пропорций производства
Строение и функции нервной системы
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Конфликты и пути их разрешения
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Образы рекламируемых продуктов
Масса и первобытная орда
Общее представление об аффективных реакциях
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Мотивация персонала
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Структурное интервью
Цели в организациях
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Катарсис в психодраме
Общее понятие об ощущениях
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Воздействие состава группы
Особенности Я-концепции в ранней юности
Психологическая характеристика темпераментов
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Психографика рекламного текста
Социально-психологическая структура группы
психокоррекционная группа
Четыре системы Лайкерта
Общие закономерности мышления
Другие подходы телесной терапии
Изучение сопротивления в группах встреч
Организация знаний
Виды общения
Общее понятие о темпераменте
Управление


Новости: