Статьи →  Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной


Согласно исследования, женщины имеют более ясное представление о том, чего они хотят от своей работы: чтобы их рассматривали как индивидуумов; поддержки от своих боссов.


Чтобы делать более компетентную работу, женщины-служащие нуждаются в обратной связи, они хотят научиться тому, как делать работу лучше. Они хотя работать с более компетентным боссом, они будут вас сильнее уважать, если вы будете улучшать собственные навыки. Тщательно рассматривайте кандидатуры женщин при любых возможностях продвижения. Помните, что естественная агрессивность мужчин может уничтожить хорошие идеи женщины, которые не хотят драться за них с мужчинами. Ожидайте высокого уровня исполнительности от женщины, дайте им понять, что среднее выполнение неприемлемо.



Схожие статьи:

Группы: их виды, размеры, структура
Эмоциональные реакции потребителя
Не бойтесь брачного договора!
Гештальтпсихология
Привлечение внимания покупателя
Методы исследования памяти
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Кто есть друг?
Мышление и его стадии
Структура памяти
Сознание как био-полевая модель
Индивидуальные особенности направленности сознания
Системный подход в психологии
Мозг и психика
Причины конфликта
Понятие конфликта
Эффективность психологических тестов
Тестирование внимания
Уровни построения движения
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Язык и формирование высших психологических функций
Состав плана сбыта
Показатели рынка
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Ценностный конфликт
Роли, нормы и статус
Нравственная сторона дружбы
Неприступность
О биоэнергетических взаимодействиях
Деловой завтрак, обед, ужин
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Тестирование интеллекта
Почему вероятна стратификация?
Психологические особенности партнеров, клиентов
Психология формы в рекламе
Идея перфекционизма
Ветви психологии
Классификации стилей управления
Коммуникационные мотивы
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Основные процедуры тренинга умений
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
О методах исследований в психологии
Разработка рекламной стратегии
Система воспитания как условие развития личности
Катарсис в психодраме
Темперамент и личность
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Развитие личностной рефлексии
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Воображение и постановка задачи
Высшая нервная деятельность человека и животных
Амнезия
Психология в системе современной науки
Язык и мышление


Новости: