Статьи →  Информационная теория П.В.Симонова


Отечественный физиолог П.В.Симонов попытался в краткой символической форме представить свою совокупность факторов, влияющих на возникновение и характер эмоции. Он предложил для этого следующую формулу:


Э= F (П, (И н - И с , …) ) , где Э - эмоция, ее сила и качество;

П - величина и специфика актуальной потребности; (И н - И с ) - оценка вероятности (возможности) удовлетворения данной потребности на основе врожденного прижизненно приобретаемого опыта;

И н - информация о средствах, прогностически необходимых для удовлетворения существующей потребности;

И с - информация о средствах, которыми располагает человек в данный момент времени.

Согласно теории эмоций Симонова, возникновение эмоции обусловлено дефицитом прагматической информации (когда И н больше чем И с ) , именно это вызывает эмоции отрицательного характера: отвращение, страх, гнев и т.д. Положительные эмоции, такие, как радость и интерес, появляются в ситуации, когда полученная информация увеличивает вероятность удовлетворения потребности по сравнению с уже существующим прогнозом, другими словами - когда И с больше чем И н .



Схожие статьи:

Психологическая характеристика темпераментов
Темперамент и методы его изучения
Воля и методы ее изучения
Классы и касты в психологии рекламы
Развитие личности
Почему вероятна стратификация?
Проблемы психологии индивидуальности
Классификация раздражителя в рекламе
Установки и стереотипы в рекламной практике
Человек, общество и бизнес
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Решения ролевых проблем
Психологические особенности партнеров, клиентов
Возможности для увеличения числа потребителей
Групповой процесс
Классификация методов современной психологии
Определение памяти
Коротко об ощущениях
Для чего изучать конфликты
Воображение и гипотезы
Внимание
История исследования малых групп
Сознание человека и психофизическая реальность
Деловой завтрак, обед, ужин
Психологическое воздействие на граждан
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Построение доверительных отношений в группах встреч
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Общая характеристика умений
Предмет и задачи психологии
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Речевая деятельность в общении
Иллюзии восприятия размера
Морально-этические стороны дружбы
Рассеянность и внимательность
Характеристика и базы исследования
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Труд
Когнитивные карты
Зарождение политического PR
Психодрама
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Основные понятия Т-групп
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Воображение как форма преобразования знания
Психология в системе современной науки
Язык общения
Задатки и способности
Методы урегулирования конфликтов
Темперамент
Человек-масса. Анатомический срез
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Личность и группа. Проблема взаимоотношений


Новости: