Статьи →  Психологический климат коллектива


Коллектив - группа людей с межличностными отношениями и занимающаяся совместной деятельностью.

Интеграция - психологическое единство данной общности. Коллективистическое самоопределение - это первый феномен коллектива, обеспечивающий эту интеграцию. Это преобладающий способ реакции личности на групповое давление, выступает как особое качество межличностных отношений.


Сплоченность коллектива - важнейшая характеристика, мера его единения, вызванного осознанием обязанности цели, задач и идеалов, а также межличностными отношениями, имеющими характер товарищества, взаимопомощи.

Показатели сплоченности коллектива:

1. Ценностно-ориентационное единство - это сближение оценок в нравственной и деловой сфере, в подходе к целям и задачам совместной деятельности.

2. Адекватность возложения ответственности за результаты совместной деятельности - носят в основном объективный характер - вклад каждого члена коллектива в общее дело в независимости от конечного успеха или неудачи совместной деятельности.



Схожие статьи:

Аутизм как интроекция
Общение с подчиненными
24 совета руководителю-оратору
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Арсенал стратегического менеджмента
Полустандартизированная беседа
Групповой процесс
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Временная дезорганизованность сознания
Проблема культурного развития ребенка
Группы: их виды, размеры, структура
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Мыслительные операции
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
8 советов по рациональному использованию телефона
Подготовка и порядок ведения переговоров
Основные процедуры Т-групп
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Особенности Я-концепции в ранней юности
НАЧНИ С НОЛЯ
Решение о разработке рекламного сообщения
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Социальный аспект организаций
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Исследования лидерства К. Левина
Пытаться изменить другого
Структура конфликта
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Виды общения
Функции стратегического планирования
Установки и стереотипы в рекламной практике
Анекдоты про психологов
Почему взаимно чувство?
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Индивидуальные различия памяти у людей
Воображаемые модели и идеализация
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Психологические соблазны детей
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Человек среди людей
Стадный инстинкт
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Методы принятия управленческих решений
Основные понятия танцевальной терапии
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Индивидуально–изменчивое поведение
Меняющийся рельеф и перспектива
Количественные методы прогнозирования
Почему вероятна стратификация?


Новости: