www.Azzc.ru

Коллектив - группа людей с межличностными отношениями и занимающаяся совместной деятельностью.

Интеграция - психологическое единство данной общности. Коллективистическое самоопределение - это первый феномен коллектива, обеспечивающий эту интеграцию. Это преобладающий способ реакции личности на групповое давление, выступает как особое качество межличностных отношений.

Сплоченность коллектива - важнейшая характеристика, мера его единения, вызванного осознанием обязанности цели, задач и идеалов, а также межличностными отношениями, имеющими характер товарищества, взаимопомощи.

Показатели сплоченности коллектива:

1. Ценностно-ориентационное единство - это сближение оценок в нравственной и деловой сфере, в подходе к целям и задачам совместной деятельности.

2. Адекватность возложения ответственности за результаты совместной деятельности - носят в основном объективный характер - вклад каждого члена коллектива в общее дело в независимости от конечного успеха или неудачи совместной деятельности.

Схожие статьи:

Демократичный руководитель
Основные стадии протекания конфликта
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Некоторые эффекты и законы памяти
Результаты исследования и их обсуждение
Классификация явлений мышления
Парадоксы психологии
Группы тренинга умений
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Продажа восьми внутренних потребностей
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Четыре системы Лайкерта
Новая парадигма естествознания
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Основные процедуры Т-групп
Характеристики каналов связи общения
Пытаться изменить другого
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Бихевиоризм
Знания, умения, навыки и привычки
Измерение и оценка в тренинге умений
Организация беседы при приеме на работу
Анализ знаковых операций у ребенка
Использование методов глубинной рекламы
Классификации стилей управления
Установление контакта в группах встреч
Применение групповой психокоррекции в организациях
Формирование групп
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Индивидуальные различия памяти у людей
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Природа человека и социальный конфликт
Мой сын наркоман?
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Характеристика мыслительных операций
Домашняя работа в тренинге умений
Исследования и разработки на предприятии
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Об историческом развитии познавательных процессов
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Определение общения
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Восприятие
Разъяснение требований к работе
Индивидуально–изменчивое поведение
Ветви психологии
Темперамент
Тестирование внимания
Анализ движения в танцевальной терапии