Статьи →  Психологический климат коллектива


Коллектив - группа людей с межличностными отношениями и занимающаяся совместной деятельностью.

Интеграция - психологическое единство данной общности. Коллективистическое самоопределение - это первый феномен коллектива, обеспечивающий эту интеграцию. Это преобладающий способ реакции личности на групповое давление, выступает как особое качество межличностных отношений.


Сплоченность коллектива - важнейшая характеристика, мера его единения, вызванного осознанием обязанности цели, задач и идеалов, а также межличностными отношениями, имеющими характер товарищества, взаимопомощи.

Показатели сплоченности коллектива:

1. Ценностно-ориентационное единство - это сближение оценок в нравственной и деловой сфере, в подходе к целям и задачам совместной деятельности.

2. Адекватность возложения ответственности за результаты совместной деятельности - носят в основном объективный характер - вклад каждого члена коллектива в общее дело в независимости от конечного успеха или неудачи совместной деятельности.



Схожие статьи:

Коротко о мышлении
Невербальное общение
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Группы: их виды, размеры, структура
Проблема культурного развития ребенка
Возможности для увеличения числа потребителей
Почему доступна перцепция?
Характеристика и базы исследования
Методика "Изучение высших чувств"
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Разнообразие видов групп встреч
Временная дезорганизованность сознания
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
возникновение и развитие психики в филогенезе
Бизнес с точки зрения неудачника
Детский коллектив
Виды мышления
ИГРОТЕРАПИЯ
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Другие подходы телесной терапии
Основные функции чувств
Виды деятельности
Когнитивная терапия Бека
Воображение и гипотезы
Методы исследования представлений
Психология в системе современной науки
Структура личности по Гиппократу
Карта конфликта
Формирование гуманистической направленности личности
Общие закономерности мышления
Методы ведения переговоров
Основные процедуры групп встреч
Память
Воображение как форма преобразования знания
Виды внимания
Социальный аспект организаций
Образ Я
Теория эмоций Альфреда Адлера
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Эмоции и восприятие
Преодоление конфликтов посредством общения
Вкратце о темпераменте
Лидерские качества менеджера
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Виды внимания
Привлечение внимания покупателя
Разработка рекламной стратегии
8 советов по рациональному использованию телефона
Развитие личностной рефлексии
Общая характеристика навыков
Измерение и другие методы психологической науки
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Ситуационный подход к лидерству
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого


Новости: