www.Azzc.ru

По направленности конфликты делятся на "горизонтальные", "вертикальные" и "смешанные". К "горизонтальным" относятся такие конфликты, в которых не задействованы лица, находящиеся в подчинении друг другу.

К "вертикальным" конфликтам относятся те из них, в которых участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого. В смешанных конфликтах представлены и "вертикальные" и "горизонтальные" составляющие. По значению для организации конфликты делятся на конструктивные и деструктивные. Конструктивным конфликт бывает тогда, когда оппоненты не выходят за рамки этических норм, деловых отношений и разумных аргументов. Неконструктивный конфликт возникает в двух случаях: когда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны; когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнёра, дискредитируя и унижая его. По характеру причин конфликты делятся на объективные и субъективные. Первые порождены объективными причинами, вторые - субъективными.

Схожие статьи:

Биологическая и информационная теория эмоций
Исследование мотивов в психологии рекламы
Труд
Виды памяти и их особенности
Особенности Я-концепции в ранней юности
Человек-масса. Анатомический срез
”Целое” и “часть”
Осмысленное восприятие
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Виды валидности
Т-группы вкратце
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Парадоксы психологии
Общее понятие о психике
Современная экономика и современный менеджер
Наблюдение как метод получения психологической информации
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Почему существуют организации
Человек в пограничной ситуации
Проблемы телесной терапии
ИГРОТЕРАПИЯ
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Интеллект и механизмы мозга
Управленческая решетка
Коммуникативные умения
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Инстинктивное поведение животных
Классификация ощущений
Дополнительные методики в тренингах умений
Группы тренинга умений
Виды деятельности
Эмоции и восприятие
Виды внимания
Переоценка вертикальных линий
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Реализация тактики
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Коммуникационные мотивы
Вопросы материального стимулирования
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Сознание как био-полевая модель
Различия психики животных и человека
Методы изучения речи
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Основные понятия Т-групп
Особенности Я-концепции в ранней юности
Ленинградская и Московская школы психологии
О методах исследований в психологии
Аутизм как интроекция
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Психологическая характеристика темпераментов
Общая характеристика навыков
Определение памяти
Психика и среда