www.Azzc.ru

Необходимо рассмотреть отношения между структурными компонентами организаций, рассмотренными выше и природой работы, выполняемой организацией и внешней средой самой организации.

Технология и структура. Различные характеристики работы, выполняемой в организации, в общем называются технологией работы. Существует тесная взаимосвязь между технологией с одной стороны, и формальной структуры организации с другой. Эту взаимосвязь можно представить в виде таблицы (матрица Перроу (Perrow) ) :

Мало исключительных Много исключительных случаев

Не анализируемая технология Ремесленничество Не рутинная работа

Анализируемая технология Рутинная работа Инженерная работа

Другое исследование на тему отношений между технологией и структурой было проведено Джоан Вудворд. Она занималась только промышленными фирмами и разделила их на три категории:

1. Поточное производство. Высоко стандартизированные товары, большие объемы производства, низкая стоимость труда.

2. Единичное или мелкосерийное производство. Штучный товар, мелкие партии, высокая стоимость труда.

3. Крупносерийное производство. Нечто среднее между 1 и 2.

Производство как поточное, так и штучное, партии среднего раз- мера, средняя цена труда.

При этом было замечено, что организации первого типа являются "длинными", а организации третьего - "плоскими".

Окружающая среда и структура. Структурные типы организаций во многом зависят от того, в какой среде находится та или иная организация. Эффективность в этом случае зависит от того, насколько хорошо организация "вписывается" в окружающую ее среду.

В общем и целом, структура организации имеет значительное влияние не только на членов этой организации, но и на эффективность ее функционирования. Организация с большей вероятностью будет функционировать успешно, если ее структура наилучшим образом будет соответствовать ее технологии и окружаю- щей ее среде.

Схожие статьи:

Воображаемые модели и символы
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Преувеличение острых углов
Общая характеристика привычек
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Определение речи
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Мышление
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Понятие ощущений
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Определение памяти
Особенности Я-концепции в ранней юности
Исследования и разработки на предприятии
Измерение и оценка в тренинге умений
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Организация беседы при приеме на работу
Воображение и гипотезы
О методах исследований в психологии
Житейская история
Привлечение внимания покупателя
Социальный аспект организаций
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Эмоции и действительность
Психология света в рекламе
Основные понятия тренинга умений
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Особенности отдельных видов ощущений
Воображение и постановка задачи
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Рудиментная теория эмоций
Структура личности по Гиппократу
Применение групповой психокоррекции в организациях
Историческая обусловленность чувств человека
Общение с подчиненными
Управленческая решетка
Понятие деятельности
Формирование убеждения у покупателя
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Классы и касты в психологии рекламы
Измерение и другие методы психологической науки
Морально-этические стороны дружбы
Бизнес и конкуренция
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Стиль уклонения
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Принятие в рекламе
Самосознание в психической организации жизни человека
Развитие личностной рефлексии
Шкалы наименований
Изучение покупателя
Тренинги на предприятии. Что это такое?