Статьи →  Случайные факторы, воздействующие на организацию


Необходимо рассмотреть отношения между структурными компонентами организаций, рассмотренными выше и природой работы, выполняемой организацией и внешней средой самой организации.

Технология и структура. Различные характеристики работы, выполняемой в организации, в общем называются технологией работы. Существует тесная взаимосвязь между технологией с одной стороны, и формальной структуры организации с другой. Эту взаимосвязь можно представить в виде таблицы (матрица Перроу (Perrow) ) :


Мало исключительных Много исключительных случаев

Не анализируемая технология Ремесленничество Не рутинная работа

Анализируемая технология Рутинная работа Инженерная работа

Другое исследование на тему отношений между технологией и структурой было проведено Джоан Вудворд. Она занималась только промышленными фирмами и разделила их на три категории:

1. Поточное производство. Высоко стандартизированные товары, большие объемы производства, низкая стоимость труда.

2. Единичное или мелкосерийное производство. Штучный товар, мелкие партии, высокая стоимость труда.

3. Крупносерийное производство. Нечто среднее между 1 и 2.

Производство как поточное, так и штучное, партии среднего раз- мера, средняя цена труда.

При этом было замечено, что организации первого типа являются "длинными", а организации третьего - "плоскими".

Окружающая среда и структура. Структурные типы организаций во многом зависят от того, в какой среде находится та или иная организация. Эффективность в этом случае зависит от того, насколько хорошо организация "вписывается" в окружающую ее среду.

В общем и целом, структура организации имеет значительное влияние не только на членов этой организации, но и на эффективность ее функционирования. Организация с большей вероятностью будет функционировать успешно, если ее структура наилучшим образом будет соответствовать ее технологии и окружаю- щей ее среде.



Схожие статьи:

Постановка задач рекламной деятельности
Развитие группы. Общие качества группы
Телефон как средство коммуникации
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Классификация характеров
Иллюзии при движении объекта
Структура личности по Платонову
Нейрофизиологические основы внимания
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Сознание
Четыре системы Лайкерта
Формирование групп
Виды деятельности
Воспитание в духе оптимизма
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Психологическая характеристика темпераментов
Психодрама
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Ролевые отношения
Реакции человека и их характеристики
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Классификация явлений мышления
Сознание как высшая форма психики
Структурное интервью
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Структурная схема планирования
Черты характера
Система воспитания как условие развития личности
“Фигура” и “фон”
Разнообразие видов групп встреч
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Основы планирования экспериментов
Темперамент и личность
Определение мышления
Репетиция поведения в тренингах умений
Факторы, определяющие эмоции
Измерение и другие методы психологической науки
Карта конфликта
Память
Характер в структуре личности
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Коммуникационные сети
Черты характера
Структурные характеристики организаций
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Эффективность психологических тестов
Мотивация деятельности
Особенности Я-концепции в ранней юности
Иллюзии зрения
Классы и касты в психологии рекламы
Психика и среда
Цели групп психокоррекции
Развитие психики


Новости: