www.Azzc.ru

ЭМОЦИЯ=НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ-ИМЕЮЩАЯСЯ ИНФОРМАЦИЯ.

Эта формула позволяет понять, что отрицательные эмоции возникают, когда субъект располагает недостаточным количеством информации, а положительные - когда информация оказывается в избытке.

Это становится особенно очевидным в случае эмоций, связанных с удовлетворением какой-либо потребности. Если голод толкает человека к буфету, где он может найти кусок пирога, который он сам туда положил, то понятно, что от этой "находки", очевидно, не возникает никаких эмоций. Все будет совсем иначе, если вдруг, вопреки ожиданию, окажется, что пирог исчез, или же напротив, в буфете обнаружится целый пирог, кем-то туда положенный вместо одного кусочка. Точно так же можно объяснить отвращение к какому-то блюду, вкус которого оказался хуже, чем ожидалось.

Такой процесс можно наблюдать в случае гнева ребенка, которому не дали требуемую конфету. Вероятность такой эмоции тем больше, чем менее убедительным будет объяснение причины, по которой конфета не была дана.

Боязнь крыс у студентов-психологов, которым предстоит впервые столкнуться с этими животными при проведении эксперимента, тоже можно объяснить при помощи этой схемы. Боязнь будет существовать до тех пор, пока число рациональных сигналов (уверенность в отсутствии опасности, предосторожности лица, ответственного за виварий, и т.д.) не достигнет и не превзойдет количество необходимых сигналов после первых опытов, проведенных самими студентами. Точно так же безобидный уж, переползая через дорогу, у наивного прохожего вызывает страх, а у зоолога, изучающего рептилий, он вызовет радость.

Итак, отрицательные эмоции возникают чаще всего из-за неприятной информации и особенно при недостаточной информации; что касается положительных эмоций, то они возникают при получении достаточной информации, особенно тогда, когда она оказалась лучше ожидаемой.

Схожие статьи:

Личностное самоопределение в ранней юности
Определение воображения
Проверка в условиях розничной торговли
Когнитивные карты
Переговоры
Индивидуальные особенности направленности сознания
Виды дружбы
Личность и ее структура
Понятие и структура малых групп в психологии
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Т-группы
Этапы развития мирового менеджмента
Виды внимания
Измерение и другие методы психологической науки
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Классификация характеров
Изучение конфликтов в группах встреч
Виды мышления
Лидер как администратор
Основные свойства внимания
Что такое бизнес?
Задачи планирования деятельности фирмы
Типы конфликта
возникновение и развитие психики в филогенезе
Эволюция и психика
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Мотивация партнеров на взаимодействие
Коротко о мышлении
”Целое” и “часть”
Сознание как высшая форма психики
Классификация методов современной психологии
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Почему стабильно бессознательное?
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Случай: столкновение культур
Как склонить человека к своей точке зрения
Мозг и психика
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
Терминологический аппарат исследования эмоций
Преимущества групповой формы психокоррекции
Создание взаимопонимания
Различия психики животных и человека
Деловые беседы и переговоры
Методы исследования памяти
Социально-психологическая структура группы
Структурные характеристики организаций
Кто есть друг?
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Структура сознания
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Сознание как био-полевая модель
Модель цикла личного отношения Левинджера
Методы изучения личности
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ