Статьи →  Преувеличение острых углов


Многие иллюзии объясняются способностью нашего зрения преувеличивать видимые нами на плоских фигурах острые углы. Возможно, этого рода иллюзии появляются из-за явления иррадиации, так как расширяется видимое нами светлое пространство около темных линий, ограничивающих острый угол. Возможно также, острый угол увеличивается по причине общепсихологического контраста, так часто острые углы лежат рядом с тупыми, и влияние оказывает обстановка. Большое значение этих иллюзий имеет направление движения глаз и их подвижность вообще. Если имеется излом линий, то наш глаз в первую очередь “схватывает” острый угол, так как ось поля зрения перемещается сначала по кратчайшему направлению и лишь затем обследует стороны тупых углов.


Острые углы всегда кажутся большими, чем есть на самом деле, и поэтому появляются определенные искажения в истинном соотношении частей видимой фигуры. На рисунке параллельные прямые линии вследствие влияния фона кажутся непараллельными и изогнутыми.

Иногда изменение направления линий и искажение формы фигуры происходит также из-за того, что глаз следит за направлениями других линий, находящихся в поле зрения. Таким образом, возможны случаи сочетания причин, вызывающих иллюзию зрения, например преувеличение острых углов и психологический контраст, или одного из этих обстоятельств, и того, что взгляд скользит по окружающим её линиям фона. На приводимом рисунке прямолинейные стороны квадрата кажутся искривленными, а весь квадрат - деформированным.



Схожие статьи:

Природа конфликтов
Коммуникативные умения
Психографика рекламного текста
Интеллект
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Индивидуальные различия памяти у людей
Выражение веселья и радости
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Структура общения
Последствия конфликта
Биокоммуникация и человек
Индивидуумы и группы
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Слежение за результатами
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Что такое малая группа?
Развитие группы. Общие качества группы
Характеристика мыслительных операций
Кто есть друг?
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Четыре системы Лайкерта
Взаимодействие навыков
Воображение как способ получения нового знания
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Практика проведения собеседования с персоналом
Общее понятие о психике
Причины конфликта
Основные процедуры психодрамы
Тестирование интеллекта
Как правильно делать замечания
Наблюдение как метод получения психологической информации
Белое вещество полушарий
Цели и постановка целей организации
Методы исследования мышления
Бизнес и конкуренция
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Парадоксы психологии
Современная экономика и современный менеджер
Объекты долгосрочного планирования
Демократичный руководитель
Модели работы мозга
24 совета руководителю-оратору
Ассоциации как способ запоминания
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Высшая нервная деятельность человека и животных
Методы изучения внимания
Мотивация персонала
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Автократичный лидер
Воздействие состава группы
Влияние впечатлений и эмоций на память
Подведение итогов переговоров
Качественные методы прогнозирования


Новости: