Статьи →  Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними


Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.


Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.



Схожие статьи:

БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Практические упражнения для гештальтгрупп
Воображаемые модели и символы
Наблюдение и эксперимент
Невербальное общение
Виды памяти и их особенности
Ленинградская и Московская школы психологии
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Постановка задач рекламной деятельности
Определение мышления
Психологические соблазны детей
Этические проблемы рекламы
Автократичный лидер
Психика и среда
Карта конфликта
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Модель цикла личного отношения Левинджера
Индивидуальный аутизм
”Целое” и “часть”
Бизнес с точки зрения исполнителя
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Общие закономерности мышления
Проблемы психодрамы
Язык и формирование высших психологических функций
Виды деятельности
Определение воображения
Мыслительные операции
Неуставное поведение военнослужащих
Стиль компромисса
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Практические упражнения в группах встреч
Активность сознания
Стыд за собственного ребенка
Почему стабильно бессознательное?
Чувство отвращения
Применение групповой психокоррекции в организациях
Индивидуальные различия памяти у людей
Конфликты и пути их разрешения
Психология конфликта
Житейская история
Разъяснение требований к работе
Темперамент и личность
Физиологические основы характера
Поведенческий подход к лидерству
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Кратко о чувствах
Иллюзии при движении объекта
Индивидуальные различия памяти у людей
Три способа психологического воздействия при публичном общении
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Понятие желания
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Характер и методы его изучения


Новости: