Статьи →  Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними


Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.


Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.



Схожие статьи:

Свойства внимания
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Рассеянность и внимательность
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Поведение с трудным боссом
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Коротко об ощущениях
Воображение и гипотезы
Определение воображения
Экспериментальная психология
Общество и бизнес
Гипнотический подход в рекламе
Активность сознания
Темперамент и методы его изучения
Особенности высшей нервной деятельности человека
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Стыд за собственного ребенка
Гештальттерапия вкратце
Знания, умения, навыки и привычки
Гнев
Влияние впечатлений и эмоций на память
Классы и касты в психологии рекламы
Лесть
Система воспитания как условие развития личности
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Уровни построения движения
Почему вероятна стратификация?
Психологический эксперимент и его виды
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Мотивация партнеров на взаимодействие
Виды памяти и их особенности
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Вкратце о темпераменте
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
возникновение и развитие психики в филогенезе
Нравственная сторона дружбы
Происхождение сознания
Когнитивная терапия Бека
Общая характеристика привычек
Народ и народовластие
Роли и нормы в группах психокоррекции
Практика проведения собеседования с персоналом
Решение о разработке рекламного сообщения
Структура памяти
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Показатели рынка
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Эмоции и восприятие
Аутизм как интроекция
Речевая деятельность в общении
Типическое и индивидуальное в характере
Основные процедуры психодрамы
Детский коллектив


Новости: