Статьи → Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.
Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.
Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.
Схожие статьи:
Состав плана сбытаПроблемы Т-групп
Происхождение и развитие психики
Информационная теория П.В.Симонова
Эмоции, порождаемые социальной средой
Неприступность
Образ Я
Методы изучения внимания
Онтогенез и жизненный путь человека
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Классификация психических явлений
Особенности изучения конфликтов
Практические упражнения в группах встреч
Динамический стереотип
Эмоции и действительность
Переговоры
О биоэнергетических взаимодействиях
Высшая нервная деятельность человека и животных
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Инстинктивное поведение животных
Человек, общество и бизнес
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Факторы, определяющие эмоции
Принятие в рекламе
Биологическая и информационная теория эмоций
Почему взаимно чувство?
Психология слогана и заголовка текста
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Истоки когнитивной психологии
Исследования и разработки на предприятии
Сознание как высшая форма психики
Беседа как метод получения психологической информации
Парламентские собрания
Общее представление о памяти человека
Измерение и оценка в тренинге умений
Знания, умения, навыки и привычки
Опасный гештальт: основные моменты
Почему человек вступает в группу
Возникновение дружбы. Встреча
Правила культурного общения
Физиологические основы характера
Интеллект человека
Биокоммуникация и человек
Структура сознания
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Боль
Задатки и способности
Наблюдение как метод получения психологической информации
Высшая нервная деятельность человека и животных
Случай: столкновение культур
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Наблюдение и эксперимент
Мышление