Статьи →  Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними


Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.


Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.



Схожие статьи:

Мыслительные операции
Разработка рекламной стратегии
Экспериментальная психология
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
О гордости
Основные понятия тренинга умений
О САМОМ ГЛАВНОМ
Система воспитания как условие развития личности
Танцевальная терапия вкратце
Свойства внимания
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Дружба
Формула эмоций Симонова
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Социальные процессы
Основы планирования экспериментов
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
НАЧНИ С НОЛЯ
Формирование групп
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Переговоры
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Сознание как форма отражения
Познавательные реакции потребителя
Методы изучения речи
Определение мышления
Определение пропорций производства
Диалоговое общение
Психолингвистика рекламного текста
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Роль упражнения в выработке навыков
Понятие психологии
Оценка персонала
Происхождение и развитие психики
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Высшая нервная деятельность человека и животных
Первичная терапия в телесной психотерапии
Предмет и задачи психологии
Основные понятия психодрамы
Идеологическая роль лидера
Функции защиты в гештальттерапии
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Критика начальства без последствий для карьеры
Тестирование интеллекта
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Анализ движения в танцевальной терапии
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Проблемы групп встреч
Классификация раздражителя в рекламе
Практические упражнения
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Особенности изучения конфликтов
Ситуационная модель руководства Фидлера


Новости: