Статьи →  Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними


Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.


Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.



Схожие статьи:

Характер и методы его изучения
Воспитание в духе оптимизма
Основные понятия психодрамы
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Понятия малой группы и коллектива
Обставляя в отношениях все так, как желается
Современные концепции личности
Анализ знаковых операций у ребенка
Эмоциональная регуляция деятельности
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Экспериментальная психология
Репетиция поведения в тренингах умений
Качественные методы прогнозирования
Подведение итогов переговоров
Ассоциации как способ запоминания
История исследования малых групп
Что называется способностью эффективно управлять?
Сознание как высшая форма психики
Темперамент
Решения ролевых проблем
Преодоление конфликтов посредством общения
Аспекты эмоций
Cоставляющие права и способности управлять
Последствия конфликта
Природа человека и социальный конфликт
Особенности изучения конфликтов
Аутизм как интроекция
Психологический климат коллектива
Внимание, его диагностика и развитие
Классификация чувств
Мышление
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Компоненты коммуникативного акта
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Эмпатия
Строение и функции нервной системы
О биоэнергетических взаимодействиях
Лидерские качества менеджера
Разновидности рекламы
Личные детерминанты понимания в рекламе
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Постановка задач рекламной деятельности
Структура личности по Платонову
Темперамент и личность
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Типы конфликтов и их характеристика
Сознание и мозг
Коммуникационные сети
Почему слабопроницаем психоз?
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Психические процессы в формировании рекламных образов


Новости: