Статьи →  Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними


Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.


Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.



Схожие статьи:

Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Методы изучения речи
Проблема типологии личности
Тестирование интеллекта
Формирование групп
Воображение и гипотезы
Основные процедуры гештальттерапии
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Проблемы Т-групп
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Гештальттерапия вкратце
Анализ знаковых операций у ребенка
Темперамент и личность
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Определение мышления
Обратная сторона "интересной жизни"
Приемы эффективоного общения по телефону
Особенности Я-концепции в ранней юности
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Продажа восьми внутренних потребностей
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Физиологические основы внимания
Почему доступна перцепция?
Житейская история
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Объекты долгосрочного планирования
Роли и нормы в группах психокоррекции
Виды дружбы
Поощрение желания покупателя
Понятие конфликта
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Психологическая характеристика деятельности
История исследования малых групп
Определение воображения (представления)
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Цели в организациях
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Виды памяти и их особенности
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Измерение и оценка в тренинге умений
Группы: их виды, размеры, структура
Ассоциации как способ запоминания
Структура общения
Причины конфликта
Взаимодействие навыков
Речь. Виды речи
Принятие в рекламе
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Структурная схема планирования
Показатели рынка


Новости: