www.Azzc.ru

Исследование восприятия проводится в направлении изучения либо отдельных свойств восприятия, либо совокупностей свойств.
Гайда и Лоскутов предложили трехуровневое деление свойств объектов:
1-й уровень. Особенности восприятия отражать свойства объектов: локализации в пространстве / удаленность от субъекта / направление движения относительно субъекта и (или) друг друга / рельеф / форма / величина / длительность воздействия объекта на субъект / последовательность воздействия.
2-й уровень. Свойства более высокого порядка: предметность / константность / целостность / структурность / обобщенность.
3-й уровень. После включения в сознание: избирательность / осмысленность / целенаправленность / категориальность...

При исследовании того или иного свойства восприятия экспериментатор варьирует, исходя из своей гипотезы, физические характеристики объекта восприятия и установку испытуемому.
Гайда и Лоскутов приводят эксперимент: "восприятие формы при пассивном и активном осязании. Изменение физических характеристик - изменение формы фигурок. Изменение установки: просьба описать форму фигуры либо не ощупывая, либо ощупывая. Соколова Е.Т. описывает эксперимент, изучающий влияние мотива на восприятие.
Условия экспериментов сильно варьируются в зависимости от того, какие свойства изучаются.
Гайда и Лоскутов приводят 2 эксперимента на константность восприятия размеров (ограниченность поля зрения / наклон плоскости), один на исследование адаптации зрительного восприятия к искажениям сетчаточных изображений (очки), 2 на зрительные иллюзии.

Схожие статьи:

Последствия конфликта
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Особенности изучения конфликтов
Другие подходы телесной терапии
Общее понятие о характере
Структура сознания
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Визитные карточки
Виды общения
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Коротко о памяти
Общая характеристика привычек
Структура общения
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Психологические особенности партнеров, клиентов
Воображение как форма преобразования знания
Иллюзии при движении объекта
”Целое” и “часть”
Физиологические основы характера
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Психологическая характеристика деятельности
Домашняя работа в тренинге умений
Критика начальства без последствий для карьеры
Основные процедуры психодрамы
Психические процессы в формировании рекламных образов
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Исследование Т-групп
Структура конфликта
Привлечение внимания потребителя
Динамический стереотип
Природа конфликта в организации
Организация знаний
Cоставляющие права и способности управлять
Статус
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Особенности Я-концепции в ранней юности
Лесть
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Основные понятия Т-групп
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Характеристика и базы исследования
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Личность и ее структура
Идеологическая роль лидера
Что называется способностью эффективно управлять?
Лидерские качества менеджера
Бизнес с точки зрения неудачника
Эволюция и психика
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Шаг к успеху, или как стать общительным