Статьи → 24 совета руководителю-оратору
1. Овладение ораторским искусством - прямой путь к всестороннему развитию личности (выступать всегда, когда можно обратить на себя внимание).
2. Все мысли облачить в действенную словесную форму (пополнять словарный запас, освежать правила грамматики).
3. Отдавать предпочтение коротким предложениям.
4. Придумайте для вашей речи заголовок или тезис, выражающий то, что вы хотите сказать. Его не нужно произносить.
5. Предпочитать простые слова, не обедняя при этом свой язык.
6. Используйте больше глаголов и меньше прилагательных. Их использовать для подчеркивания особых свойств.
7. Не подражайте чужому стилю.
8. Не начинайте с "сотворения мира". Будьте осторожны в отклонениях от темы и при изложении деталей.
9. Стремитесь к краткости.
10. Молчите, когда у вас нет хороших мыслей. Многословие не скроет отсутствие здравого смысла.
11. Речь должна быть разбита на части.
12. Успех речи зависит от вступления, оно должно заинтересовать слушателя.
13. Хорошая речь содержит много интересных примеров.
14. Кратко обрисовать истоки побуждаемой проблемы и в каком состоянии она сейчас находится, ваше предложение.
15. Необходимо подтверждение того, о чем говорите.
16. Обратить особое внимание на заключение.
17. Произносить речь следует в размеренном темпе.
18. Говорить надо громко, но не переходить на крик.
19. Особое значение имеют паузы для выделения абзацов.
20. Не стойте неподвижно, жестикулируйте.
21. То же самое относится к живой мимике.
22. Следует также модулировать голос, придать ему оживленность.
23. Важная основа ораторского искусства - тренировка дыхания.
24. Внешний вид подразумевает аккуратность.
Схожие статьи:
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненнойОпределение воображения
Мотивация деятельности
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Реакции человека и их характеристики
Особенности общения через переводчика
Пытаться изменить другого
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Типы и виды коммуникативных актов
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Развитие менеджмента в России
Эмоции и информация
Сознание как высшая форма психики
Психика и среда
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Строение и функции нервной системы
Переговоры
Расширение осознания в гештальттерапии
Эмоции и восприятие
Задатки и способности
Шрифт в рекламе
Воображение как средство научного открытия
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Мышление
Подведение итогов переговоров
Последствия конфликта
Методы получения согласия
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Внимание, его диагностика и развитие
Социальный аспект организаций
Язык и формирование высших психологических функций
Почему вероятна стратификация?
Ситуационный подход к лидерству
Темперамент и личность
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
О гордости
Организация стимулов в рекламе
Трансактный анализ общения
Повторение
Искусственный интеллект
Нейрофизиологические основы внимания
Коротко об ощущениях
Рассеянность и внимательность
Телесная терапия вкратце
Деловой завтрак, обед, ужин
Мой сын наркоман?
Функции стратегического планирования
Внимание
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Основные процедуры гештальттерапии
Почему взаимно чувство?
Истоки когнитивной психологии
Установление целей маркетинга