Статьи →  24 совета руководителю-оратору


1. Овладение ораторским искусством - прямой путь к всестороннему развитию личности (выступать всегда, когда можно обратить на себя внимание).

2. Все мысли облачить в действенную словесную форму (пополнять словарный запас, освежать правила грамматики).


3. Отдавать предпочтение коротким предложениям.

4. Придумайте для вашей речи заголовок или тезис, выражающий то, что вы хотите сказать. Его не нужно произносить.

5. Предпочитать простые слова, не обедняя при этом свой язык.

6. Используйте больше глаголов и меньше прилагательных. Их использовать для подчеркивания особых свойств.

7. Не подражайте чужому стилю.

8. Не начинайте с "сотворения мира". Будьте осторожны в отклонениях от темы и при изложении деталей.

9. Стремитесь к краткости.

10. Молчите, когда у вас нет хороших мыслей. Многословие не скроет отсутствие здравого смысла.

11. Речь должна быть разбита на части.

12. Успех речи зависит от вступления, оно должно заинтересовать слушателя.

13. Хорошая речь содержит много интересных примеров.

14. Кратко обрисовать истоки побуждаемой проблемы и в каком состоянии она сейчас находится, ваше предложение.

15. Необходимо подтверждение того, о чем говорите.

16. Обратить особое внимание на заключение.

17. Произносить речь следует в размеренном темпе.

18. Говорить надо громко, но не переходить на крик.

19. Особое значение имеют паузы для выделения абзацов.

20. Не стойте неподвижно, жестикулируйте.

21. То же самое относится к живой мимике.

22. Следует также модулировать голос, придать ему оживленность.

23. Важная основа ораторского искусства - тренировка дыхания.

24. Внешний вид подразумевает аккуратность.


Схожие статьи:

Темперамент и личность
Учение
Мозг и психика
Новая парадигма естествознания
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Трансактный анализ общения
Групповая психотерапия вкратце
Понятие ощущений
Коммуникационные сети
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Активность сознания
Характер и темперамент
Высшая нервная деятельность человека и животных
Что такое малая группа?
Подготовка и порядок ведения переговоров
Адаптация работающей женщины
Виды дружбы
Методы изучения речи
Бизнес с точки зрения исполнителя
Подготовка к началу переговоров
Почему взаимно чувство?
Человек, общество и бизнес
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Личность и ее структура
Сознание как интегративный способ бытия человека
Конфликт интересов
Природа конфликтов
Интеллект
Внимание как условие сознательной деятельности
Групповой процесс
Логическая структура мысленного эксперимента
Определение мышления
Технические приемы эффективного слушания
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Человек в пограничной ситуации
Особенности общения через переводчика
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Переговоры
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Группы терапии искусством (арттерапии)
Модель цикла личного отношения Левинджера
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Язык общения
Сознание и мозг
Структура личности по Платонову
Проблемы психологии индивидуальности
Развитие психики
Человек-масса. Анатомический срез
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Речь
Понятие эмоции
Современная экономика и современный менеджер
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Общее понятие о характере
Психологический климат коллектива


Новости: