Статьи → Организация стимулов в рекламе
Существуют ли принципы или правила, согласно которым люди организуют поступающую информацию? Этот вопрос относится к области исследования, известной как гештальтпсихология
( Гештальтпсихология — направление в психологии, разрабатывающее программу изучения психики с точки зрения целостных структур (гештальтов) , которые первичны по отношению к собственным компонентам. Главная идея: внутренняя системная организация целого определяет свойства и функции образующих его частей) , которая изучает то, как люди организуют или комбинируют стимулы в значимое целое. Это направление психологии постулирует три принципа организации стимулов:
1. Люди склонны организовывать свое восприятие в «простые» схемы. Это означает, что простое восприятие стимула предпочтительнее, даже при наличии возможности сложного восприятия. Этот принцип иллюстрируется схемами на вставке.
Предположим, вас попросили соединить точки стимула А. Большинство людей заключат их в круг (Б) , несмотря на то, что те же точки можно соединить двумя квадратами (В). Подобным же образом потребители могут прийти к более простым интерпретациям обращения, чем предполагалось при коммуникации
2. Люди обычно организуют свое восприятие по двум основным схемам. Первая — это образ, т. е. те элементы поля восприятия, которые привлекли к себе наибольшее внимание. Оставшиеся менее значимые элементы, составляющие окружение, и называются фоном. Прошлый опыт оказывает сильное влияние на то, что в глазах потребителя будет образом, а что - фоном. Более знакомые объекты обычно выделяются. Знакомое лицо, например, обычно узнается в толпе. Подобно этому, знакомый фирменный знак будет выделяться, что подчеркивает значение повторяющейся рекламы.
Важность принципа образ-фон, с точки зрения рекламы, иллюстрируется примером телерекламы фирмы Polaroid с участием Джеймса Гарнера и Мариэтт Хартли. Ролики были основаны на устном споре между мужем и женой, и несомненно людям они понравились. Однако в ходе опроса многие зрители назвали в качестве рекламируемой марки не “ Polaroid” , а “ Kodak” . Для них Гарнер и Хартли стали узнаваемым образом, тогда как сам продукт стал фоном, хотя от рекламы требовалось совсем противоположное.
3. Третьим полезным принципом гештальтпсихологии является целостность, которая подразумевает нашу склонность разрабатывать полную картину восприятия, даже если некоторые ее элементы отсутствуют. Из-за этой тенденции «заполнять» пробелы представление незаконченных стимулов является механизмом для усиления заинтересованности (вовлеченности) потребителей в процессе обработки информации.
Принцип целостности очень популярен при разработке рекламы. Классический пример его использования — музыкальная тема из рекламы сигарет “ Salem” , в которой были слова «Можно отнять " Salem " у страны, но не отнять страны у “Salem ” . На ранних стадиях рекламной кампании этот девиз настойчиво укреплялся в сознании потребителей. Позже были разработаны новые объявления, в которых девиз заканчивался на слове «но». Согласно всем отчетам, кампания была весьма успешной.
Принцип целостности может использоваться и многими другими способами. Компания Kellog’ s , например, разработала рекламные объявления, в которых отсутствовали либо часть слова, либо несколько последних букв названия фирмы. Иногда в объявлении помещают частичное изображение самого товара. Также принцип целостности используется при проигрывании музыкального фрагмента из известной телевизионной рекламы, тогда как потребитель мысленно воспроизводит визуальную ее часть. Постоянные зрители канала LNT , возможно, испытывают нечто похожее, когда песня, на которую снят известный видеоклип, проигрывается по радио.
Схожие статьи:
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследованиеСтруктура акта общения
Восприятие
Беседа как метод получения психологической информации
Критика начальства без последствий для карьеры
Возникновение дружбы. Встреча
Групповая психотерапия вкратце
Исследование Т-групп
Осмысленное восприятие
Cоставляющие права и способности управлять
Модели работы мозга
Речь. Виды речи
Понятие о сознании
Инсайт в психодраме
Природа конфликта в организации
Взгляды и теории отечественных психологов
Стадный инстинкт
Методы урегулирования конфликтов
Особенности Я-концепции в ранней юности
Деловой завтрак, обед, ужин
Психологическое воздействие на потребителей
Сознание человека и психофизическая реальность
Ситуационный анализ
Вкратце о деловом общении
Иллюзии цветового зрения
Структура памяти
Внимание
Теория эмоций Джемса - Ланге
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Задачи современной психологии
Первичная терапия в телесной психотерапии
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Реакции человека и их характеристики
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Воображение как средство научного открытия
Физиологическая основа темперамента
Структурные характеристики организаций
ПОТОК СОЗНАНИЯ
8 советов по рациональному использованию телефона
Гештальтпсихология
Общее понятие о характере
Управление конфликтной ситуацией
Виды внимания
Классы и касты в психологии рекламы
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Информационная теория П.В.Симонова
Самосознание в психической организации жизни человека
Стиль, удовлетворение и производительность
Т-группы вкратце
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Происхождение сознания
Типы конфликтов и их характеристика
Особенности отдельных видов ощущений
Основные свойства внимания