Статьи →  Личность и группа. Проблема взаимоотношений


В самом общем виде развитие личности можно представить как процесс её вхождения в новую социальную среду и интеграции в ней. Этапы развития личности в относительно стабильной общности называются фазами развития личности: 1. Фаза становления личности..
Предполагает активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами деятельности. Принеся с собой в новую группу всё, что составляет его индивидуальность, субъект не может осуществить потребность проявить себя как личность раньше, чем освоит действующие в группе нормы (нравственные, учебные, производственные) и овладеет теми приёмами и средствами деятельности, которыми владеют другие члены группы. 2. Порождается обостряющимися противоречиями между достигнутым результатом адаптации - тем, что субъект стал таким, "как все" в группе и не удовлетворяемой на первом этапе потребностью индивида в максимальной персонализации. На этой фазе нарастает поиск средств и способов для обозначения своей индивидуальности, её фиксации. 3. Детерминируется противоречиями между сложившимися на предыдущей фазе стремлением субъекта быть идеально представленным в других своими особенностями и значимыми для него отличиями - с одной стороны, и потребностью общности принять, одобрить и культивировать лишь те демонстрируемые им индивидуальные особенности, которые ей импонируют, соответствуют её ценностям, стандартам, способствуют успеху совместной деятельности с другой стороны.

Схожие статьи:

Практические упражнения
Установление контакта в группах встреч
Природа конфликтов
Классификация чувств
Виды внимания
Эмоции и информация
Психолингвистика рекламного текста
Воображение и постановка задачи
Амнезия
Рудиментная теория эмоций
Интеллектуальное поведение животных
Реакции человека и их характеристики
Активность сознания
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Управленческая решетка
Продажа восьми внутренних потребностей
Поведенческая составляющая Я-концепции
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Взгляды и теории отечественных психологов
Определение мышления
Виды общения
24 совета руководителю-оратору
Иллюзии цветового зрения
Основные стадии протекания конфликта
Воспитание в духе оптимизма
Чувство отвращения
Конфликт интересов
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Понятия малой группы и коллектива
Внимание
Четыре системы Лайкерта
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
О тщеславии
Черты характера
Т-группы
Предмет и структура психологической науки
Особенности Я-концепции в ранней юности
Классификация явлений мышления
О методах исследований в психологии
Выражение веселья и радости
Пытаться изменить другого
Неуспех
Черты характера
Народ и народовластие
Общее понятие о темпераменте
Преувеличение острых углов
Подготовка к началу переговоров
Лидерские качества менеджера
Возникновение дружбы. Встреча
Обида
Аутизм как интроекция
Как стать хозяином своих желаний
Состав плана сбыта
Рекламный текст


Новости: