Статьи →  Последствия конфликта


Возможно несколько функциональных последствий конфликта. Одно из них заключается в том, что проблема может быть решена таким путём, который приемлем для всех сторон, и в результате люди будут больше чувствовать свою причастность к решению этой проблемы. Это, в свою очередь, сводит к минимуму или совсем устраняет трудности в осуществлении решений - враждебность, несправедливость и вынужденность поступать против воли. Другое функциональное последствие состоит в том, что стороны будут больше расположены к сотрудничеству, а не к антагонизму в будущих ситуациях, возможно, чреватых конфликтом.


Кроме того, конфликт может уменьшить возможности группового мышления и синдрома покорности, когда подчинённые не высказывают идей, которые по их мнению, не соответствуют идеям их руководителей. Через конфликты члены группы могут проработать проблемы в исполнении ещё до того, как решение начнёт выполняться.

Дисфункциональные последствия.
Если конфликтом не управляли или управляли неэффективно, то могут образоваться следующие дисфункциональные последствия, т.е. условия, мешающие достижению целей.

· Неудовлетворённость, плохое состояние духа, рост текучести кадров и снижение производительности.

· Меньшая степень сотрудничества в будущем.

· Сильная преданность своей группе и больше непродуктивной конкуренции с другими группами в организации.

· Представление о другой стороне как о «враге»; представление о своих целях как о положительных, а о целях другой стороны как об отрицательных.

· Сворачивание взаимодействия и общения между конфликтующими сторонами.

· Увеличение враждебности между конфликтующими сторонами по мере уменьшения взаимодействия и общения.

· Смещение акцента : придание «победе» в конфликте большего значения, чем решению реальной проблемы.


Схожие статьи:

Чувственное отражение и воображение
Привлечение внимания покупателя
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Психологический климат коллектива
Решение о разработке рекламного сообщения
Деловые беседы и переговоры
Классификация ощущений
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Группы тренинга умений
Эффективность психологических тестов
Общие закономерности мышления
Образы рекламируемых продуктов
Понятие личности
Гештальтпсихология
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Карта конфликта
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Изучение сопротивления в группах встреч
Виды деятельности
Психодрама
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Структура личности по Платонову
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Кто правит миром
Отражение и информация
Человек-масса. Анатомический срез
Знания, умения, навыки и привычки
Принципы и законы высшей нервной деятельности
ПОТОК СОЗНАНИЯ
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Основные этапы (фазы) конфликта
Компоненты коммуникативного акта
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Историческая обусловленность чувств человека
Умение слушать в акте общения
Виды навыков
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Самосознание в психической организации жизни человека
Задатки и способности
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Определение пропорций производства
Почему взаимно чувство?
Речь. Виды речи
Общество и бизнес
Социальный аспект организаций
Группы встреч вкратце
Определение речи
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Характер в структуре личности
Физиологическая основа темперамента
Эмоциональная регуляция деятельности
Понятие желания
Статус
Временная дезорганизованность сознания


Новости: