Статьи →  Последствия конфликта


Возможно несколько функциональных последствий конфликта. Одно из них заключается в том, что проблема может быть решена таким путём, который приемлем для всех сторон, и в результате люди будут больше чувствовать свою причастность к решению этой проблемы. Это, в свою очередь, сводит к минимуму или совсем устраняет трудности в осуществлении решений - враждебность, несправедливость и вынужденность поступать против воли. Другое функциональное последствие состоит в том, что стороны будут больше расположены к сотрудничеству, а не к антагонизму в будущих ситуациях, возможно, чреватых конфликтом.


Кроме того, конфликт может уменьшить возможности группового мышления и синдрома покорности, когда подчинённые не высказывают идей, которые по их мнению, не соответствуют идеям их руководителей. Через конфликты члены группы могут проработать проблемы в исполнении ещё до того, как решение начнёт выполняться.

Дисфункциональные последствия.
Если конфликтом не управляли или управляли неэффективно, то могут образоваться следующие дисфункциональные последствия, т.е. условия, мешающие достижению целей.

· Неудовлетворённость, плохое состояние духа, рост текучести кадров и снижение производительности.

· Меньшая степень сотрудничества в будущем.

· Сильная преданность своей группе и больше непродуктивной конкуренции с другими группами в организации.

· Представление о другой стороне как о «враге»; представление о своих целях как о положительных, а о целях другой стороны как об отрицательных.

· Сворачивание взаимодействия и общения между конфликтующими сторонами.

· Увеличение враждебности между конфликтующими сторонами по мере уменьшения взаимодействия и общения.

· Смещение акцента : придание «победе» в конфликте большего значения, чем решению реальной проблемы.


Схожие статьи:

Анализ движения в танцевальной терапии
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Характер и темперамент
Гнев
Возникновение дружбы. Встреча
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Внимание как условие сознательной деятельности
Создание взаимопонимания
Обратная сторона "интересной жизни"
Самосознание в психической организации жизни человека
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Опасный гештальт: основные моменты
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Когнитивные карты
Не бойтесь брачного договора!
Этические проблемы рекламы
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Определение воображения
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Вкратце о деловом общении
Воля и методы ее изучения
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Стиль приспособления
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Количественные методы прогнозирования
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Критика начальства без последствий для карьеры
Поведение с трудным боссом
Личностное самоопределение в ранней юности
Основные понятия Т-групп
Ситуационный анализ
Проблема типологии личности
Система психических явлений
Инстинктивное поведение животных
Общее представление о памяти человека
Парламентские собрания
Физиологические основы внимания
Управление
Психологические новообразования ранней юности
Психология слогана и заголовка текста
Организация знаний
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Физиологическая основа темперамента
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Логическая структура мысленного эксперимента
Шкалы наименований
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Характер связей и отношений в организации
Особенности планирования
Методы принятия управленческих решений
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Другие подходы телесной терапии


Новости: