Статьи →  Менеджер и требования, предъявляемые к нему


Термин “менеджер” имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно:

— к организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп;

— к руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов) ;

— к руководителю по отношению к подчиненным;

— к администратору любого уровня управления, организующего работу, руководствуясь современными методами и др.


К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования.

Можно выделить несколько ролей, в которых выступает менеджер:

Менеджер-управляющий.

От него в частности требуется:

— наличие общих знаний в области управления предприятием;

— компетентность в вопросе технологии производства в той отрасли производства, к которой относится фирма по виду и характеру своей деятельности;

— владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения;

— принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками и распределение участия каждого в их исполнении. Так как принятие управленческого решения —это сложный процесс, я бы хотел рассмотреть его поподробней.


Схожие статьи:

Эмоции и чувства
Слежение за результатами
Стиль уклонения
Определение воображения
Решение о разработке рекламного сообщения
Основные процедуры психодрамы
Общие закономерности мышления
Телесная терапия вкратце
Препятствия для эффективного взаимодействия
Стереотипы мышления средневекового человека
Понятие эмоции
Решения ролевых проблем
Исследования лидерства К. Левина
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Основные процедуры групп встреч
Основные процедуры тренинга умений
Труд
Представление
Группы терапии искусством (арттерапии)
Индивидуумы и группы
Взгляды и теории отечественных психологов
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Стыд за собственного ребенка
Основные процедуры гештальттерапии
Понятие желания
Мой сын наркоман?
Результаты исследования и их обсуждение
Деловой завтрак, обед, ужин
Развитие менеджмента в России
Развитие психики
Теория эмоций Джемса - Ланге
Организация стимулов в рекламе
Поведенческая составляющая Я-концепции
Депрессивный гендер
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Общее представление о памяти человека
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Общие закономерности мышления
Преодоление конфликтов посредством общения
Эпилептоид, кто ты?
Самосознание в психической организации жизни человека
Аспекты эмоций
Т-группы вкратце
Формирование групп
Ассоциации как способ запоминания
Структура конфликта
Психика и среда
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Задатки и способности
Формирование убеждения у покупателя
Психологическая характеристика темпераментов
Арсенал стратегического менеджмента
Преувеличение острых углов
Гештальтпсихология


Новости: