Статьи →  Реакции человека и их характеристики


Понятие S-R (стимул-реакция как ключевая формула) в бихевиоризме.
В гуманистической психологии отвергается понятие реакции - действия у человека.
С.Л.Рубинштейн: для реакции предмет есть лишь раздражитель, т.е. внешняя причина или толчок, ее вызывающий.
Реакция - в целом фиксированный ответ на сенсорный раздражитель. Вызывается ощущением отдельного качества без восприятия соответствующего предмета, сенсорная дифференцировка отдельного раздражителя.
Виды реакций: сенсомоторная, простая двигательная (цепной рефлекс), аффективная.
Платонов: психические реакции - психические явления как результаты психического реагирования. Виды реакций: 1) мнестические, 2) мыслительные, 3) речевые, 4) эмоциональные, 5) психомоторные. Любая реакция имеет 3 свойства: латентное время, продолжительность (время реагирования), точность (адекватность раздражителю).


Схожие статьи:

Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Основные понятия Т-групп
Роли и нормы в группах психокоррекции
Теория Джемса-Ланге
Привлечение внимания потребителя
Понятие дружбы и её значения
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Понятия малой группы и коллектива
Память и ее развитие
Неприступность
Подготовка к началу переговоров
Основные понятия тренинга умений
Демократичный руководитель
Сознание и мозг
Основные процедуры Т-групп
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Методы исследования представлений
Особенности высшей нервной деятельности человека
Измерение и другие методы психологической науки
Управленческая решетка
Амнезия
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Опасный гештальт: основные моменты
Классификация методов современной психологии
Ситуационная модель руководства Фидлера
Эмоции и информация
Типическое и индивидуальное в характере
Речевая деятельность в общении
Невербальное общение
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Человек, общество и бизнес
Бизнес с точки зрения лидера
Определение воображения
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Внимание, его диагностика и развитие
Стыд за собственного ребенка
Представление
Оценка персонала
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Воображение и мысленный эксперимент
Почему человек вступает в группу
Экспериментальная психология
Критика начальства без последствий для карьеры
Препятствия для эффективного взаимодействия
Основные свойства внимания
Методы изучения внимания
Вопросы материального стимулирования
Структура личности по Гиппократу
Воображаемые модели и идеализация
Понятие Я-концепции
Инстинктивное поведение животных
История исследования малых групп
Характеристика мыслительных операций
Лесть
Методы получения согласия


Новости: