Статьи →  Реакции человека и их характеристики


Понятие S-R (стимул-реакция как ключевая формула) в бихевиоризме.
В гуманистической психологии отвергается понятие реакции - действия у человека.
С.Л.Рубинштейн: для реакции предмет есть лишь раздражитель, т.е. внешняя причина или толчок, ее вызывающий.
Реакция - в целом фиксированный ответ на сенсорный раздражитель. Вызывается ощущением отдельного качества без восприятия соответствующего предмета, сенсорная дифференцировка отдельного раздражителя.
Виды реакций: сенсомоторная, простая двигательная (цепной рефлекс), аффективная.
Платонов: психические реакции - психические явления как результаты психического реагирования. Виды реакций: 1) мнестические, 2) мыслительные, 3) речевые, 4) эмоциональные, 5) психомоторные. Любая реакция имеет 3 свойства: латентное время, продолжительность (время реагирования), точность (адекватность раздражителю).


Схожие статьи:

Приемы эффективоного общения по телефону
Общие закономерности мышления
Катарсис в психодраме
Биокоммуникация и человек
Патопсихологический эксперимент
Новая парадигма естествознания
ИГРОТЕРАПИЯ
Причины конфликта
Учение
Гипнотический подход в рекламе
Изучение конфликтов в группах встреч
Арсенал стратегического менеджмента
Стыд за собственного ребенка
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Восприятие мира и себя в нем
Измерение и другие методы психологической науки
Структура личности по Платонову
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Психология национальной идентичности
Контроль эмоциональной сферы
Понятие конфликта
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Детский коллектив
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Обставляя в отношениях все так, как желается
Общее понятие о психике
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Группы танцевальной терапии
Понятия малой группы и коллектива
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Изучение сопротивления в группах встреч
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Проблема типологии личности
Основные процедуры тренинга умений
Особенности обработки информации потребителем
Преимущества групповой формы психокоррекции
Методы изучения внимания
Беседа как метод получения психологической информации
Обида
Определение пропорций производства
Методы исследования памяти
Поведение с трудным боссом
Самооценка
Понятие личности
Задачи планирования деятельности фирмы
Переговоры
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Воспитание в духе оптимизма
Показатели рынка
Рассеянность и внимательность
Нормы
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Физиологические основы характера
Ценностный конфликт


Новости: