Статьи →  Количественные методы прогнозирования


Применение таких методов целесообразно в случаях устойчивой экстраполяционной направленности исследуемого явления.
Иначе говоря, лишь тогда, когда можно предположить, что деятельность в прошлом имела определенную тенденцию, которую можно ожидать и в перспективе, имеющейся информации достаточно для внесения возможных корректив и выявления статистически достоверных зависимостей.

Схожие статьи:

Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Сохранение и извлечение информации
Положения схемы Дарендорфа
Житейская история
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Ленинградская и Московская школы психологии
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Стиль уклонения
Виды внимания
Отражение и информация
Группы встреч
Иллюзии при движении объекта
Система воспитания как условие развития личности
Эмоции и информация
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Темперамент и личность
Неприступность
Мотивация деятельности
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Установление контакта в группах встреч
Структура личности по Гиппократу
Пытаться изменить другого
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Преодоление конфликтов посредством общения
Воображение и гипотезы
Язык общения
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Личностные опросники. Формулировка вопросов
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Решение о разработке рекламного сообщения
Статус
Разнообразие видов групп встреч
Мысль - мощный источником информационных программ
Поведенческий подход к лидерству
Морально-этические стороны дружбы
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Особенности Я-концепции в ранней юности
Конфликт интересов
Черты характера
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Об историческом развитии познавательных процессов
Определение мышления
Основные понятия Т-групп
Динамика чувств человека
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Правила культурного общения
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Цели в организациях
Развитие личностной рефлексии
Деловые беседы и переговоры
Основные процедуры гештальттерапии
Структурные характеристики организаций


Новости: