www.Azzc.ru

Если считать, что мы знаем о том, как люди себя ведут, каково их отношение к различным вещам, что их мотивирует и как они реагируют на стрессовые ситуации, то может показаться, что управлять ими очень легко. Но, увы, это не так.

Проблема состоит в том, что организации являются общественными сущностями. Когда мы работаем в организации, мы работаем не одни, мы работаем с другими людьми. А люди, с которыми мы работаем, могут серьезно воздействовать на наше поведение. И это воз- действие является очень значительным.

Схожие статьи:

Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Характеристики каналов связи общения
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Показатели рынка
Что такое бизнес?
Домашняя работа в тренинге умений
Инсайт в психодраме
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Патопсихологический эксперимент
Физиологические основы внимания
Причины конфликта
Понятие о сознании
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Неуставное поведение военнослужащих
Проблема общности в социальной психологии
Структурная схема планирования
Общее понятие о психике
Чувственное отражение и воображение
Установление целей маркетинга
Сознание как высшая форма психики
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Память в когнитивной психологии
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Препятствия для эффективного взаимодействия
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Репетиция поведения в тренингах умений
Сознание как форма отражения
Определение общения
Мышление
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Важнейшие функции менеджера
Самосознание и самооценка личности
Зарождение политического PR
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Проблемы гештальттерапии
Идеологическая роль лидера
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Основные процедуры танцевальной терапии
Общее представление о памяти человека
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Развитие группы. Общие качества группы
Определение внимания
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Что есть мысль с точки зрения науки?
Характер связей и отношений в организации
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Задачи планирования деятельности фирмы
Основные функции чувств
Ролевые отношения
Первый день на новой работе
психокоррекционная группа
Ассоциации как способ запоминания
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду