Статьи →  Социальные процессы


Если считать, что мы знаем о том, как люди себя ведут, каково их отношение к различным вещам, что их мотивирует и как они реагируют на стрессовые ситуации, то может показаться, что управлять ими очень легко. Но, увы, это не так.
Проблема состоит в том, что организации являются общественными сущностями. Когда мы работаем в организации, мы работаем не одни, мы работаем с другими людьми. А люди, с которыми мы работаем, могут серьезно воздействовать на наше поведение. И это воз- действие является очень значительным.

Схожие статьи:

Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Виды валидности
Сознание как онтогенез речи
”Целое” и “часть”
Цели в организациях
Ценностный конфликт
Воображение как способ получения нового знания
Изучение конфликтов в группах встреч
Определение общения
Психофизические шкалы
Правила культурного общения
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
О тщеславии
Функции защиты в гештальттерапии
Физиологическая основа темперамента
Структурное интервью
Психологическая характеристика темпераментов
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Виды памяти и их особенности
Эмоции и действительность
Основные понятия психодрамы
Учение
Опасный гештальт: основные моменты
Наблюдение и эксперимент
Человек-масса. Анатомический срез
Влияние личностных качеств на общение
Биологическая и информационная теория эмоций
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Привлечение внимания потребителя
Ассоциации как способ запоминания
Индивидуальные различия памяти у людей
Проблемы психодрамы
Репетиция поведения в тренингах умений
Речь
С чего начиналась групповая психотерапия
Решение о разработке рекламного сообщения
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Эмоциональный заряд информации
Виды памяти и их особенности
Основные процедуры Т-групп
Характер в структуре личности
Индивидуальная личность, индивидуальность
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Психологические новообразования ранней юности
Свойства внимания
Память и ее развитие
Боль
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Идеологическая роль лидера
Проверка в условиях розничной торговли
Задачи современной психологии
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности


Новости: