Статьи →  Социальные процессы


Если считать, что мы знаем о том, как люди себя ведут, каково их отношение к различным вещам, что их мотивирует и как они реагируют на стрессовые ситуации, то может показаться, что управлять ими очень легко. Но, увы, это не так.
Проблема состоит в том, что организации являются общественными сущностями. Когда мы работаем в организации, мы работаем не одни, мы работаем с другими людьми. А люди, с которыми мы работаем, могут серьезно воздействовать на наше поведение. И это воз- действие является очень значительным.

Схожие статьи:

ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Интеллект человека
Функции стратегического планирования
Структура сознания
Психофизические шкалы
Сознание как био-полевая модель
Происхождение сознания
Понятие конфликта
Физиологические основы внимания
Нейрофизиологические основы внимания
Бизнес с точки зрения лидера
Проблемы психодрамы
Арсенал стратегического менеджмента
Преодоление конфликтов посредством общения
Проблемы групп встреч
Некоторые эффекты и законы памяти
Шрифт в рекламе
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Коротко о мышлении
Формирование групп
Общее понятие об ощущениях
Понятие Я-концепции
Личные детерминанты понимания в рекламе
Роли, нормы и статус
Привлечение внимания потребителя
Об историческом развитии познавательных процессов
Карта конфликта
Гештальтпсихология
Методы изучения речи
Практические упражнения для гештальтгрупп
Принципы и законы высшей нервной деятельности
психокоррекционная группа
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Материальное и идеальное
Система воспитания как условие развития личности
Переговоры
Отражение и информация
Структура общения
Почему вероятна стратификация?
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Управленческая решетка
Типы конфликтов и их характеристика
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Результаты исследования и их обсуждение
Виды навыков
Основные стадии протекания конфликта
Виды внимания
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Классификации стилей управления
Понятие деятельности
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Понятия малой группы и коллектива
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Функции защиты в гештальттерапии


Новости: