Статьи →  Социальные процессы


Если считать, что мы знаем о том, как люди себя ведут, каково их отношение к различным вещам, что их мотивирует и как они реагируют на стрессовые ситуации, то может показаться, что управлять ими очень легко. Но, увы, это не так.
Проблема состоит в том, что организации являются общественными сущностями. Когда мы работаем в организации, мы работаем не одни, мы работаем с другими людьми. А люди, с которыми мы работаем, могут серьезно воздействовать на наше поведение. И это воз- действие является очень значительным.

Схожие статьи:

Методы исследования эмоций
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Лидер как администратор
Структурная схема планирования
Исследования и разработки на предприятии
Идея перфекционизма
Измерение и другие методы психологической науки
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
С чего начиналась групповая психотерапия
Народ и народовластие
Конфликты и пути их разрешения
Определение пропорций производства
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Разновидности рекламы
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Эмоции, порождаемые социальной средой
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Искусственный интеллект
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Для чего изучать конфликты
Привлечение внимания потребителя
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Психологические новообразования ранней юности
Эмоциональный заряд информации
Язык и мышление
”Целое” и “часть”
Психологическая характеристика темпераментов
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Первый день на новой работе
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Статус
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Представление
Проблемы психологии индивидуальности
Современные концепции личности
Что такое малая группа?
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Стиль приспособления
Серое вещество полушарий
Шкалы наименований
Кто есть друг?
Объекты долгосрочного планирования
Что такое менеджмент?
Положения схемы Дарендорфа
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Общее представление об аффективных реакциях
Психодрама вкратце
Понятие и структура малых групп в психологии
Речевая деятельность в общении
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности


Новости: