Статьи →  Поведенческая составляющая Я-концепции


Поведенческая составляющая Я-концепции заключается в потенциальной поведенческой реакции, то есть конкретных действиях, которые могут быть вызваны образом Я и самооценкой. Всякая установка - это эмоционально окрашенное убеждение, связанное с определенным объектом. Особенность Я-концепции заключается в том, что, как в комплексе установок, объектом в данном случае является сам носитель установки. Благодаря этой самонаправленности все эмоции и оценки, связанные с образом Я, являются очень сильными и устойчивыми, что оказывает очень сильное влияние на деятельность человека, его поведение, взаимоотношения с окружающими.


Выделив три основные составляющие Я-концепции не следует забывать о том, что образ Я и самооценка поддаются лишь условному концептуальному различению, поскольку в психологическом плане они неразрывно связаны. Образ и оценка своего “Я” предрасполагают человека к определенному поведению ; потому глобальную Я-концепцию мы рассматриваем как совокупность установок человека, направленных на самого себя. Однако эти установки могут иметь различные ракурсы или модальности.



Схожие статьи:

Критика начальства без последствий для карьеры
Строение и функции нервной системы
Основные понятия танцевальной терапии
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Методы урегулирования конфликтов
Группы встреч
Общая характеристика привычек
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Иллюзии цветового зрения
Воспитание в духе оптимизма
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Определение восприятия
Мышление
Другие подходы телесной терапии
Белое вещество полушарий
Темперамент и личность
Психология в системе современной науки
Формирование гуманистической направленности личности
Эффективность психологических тестов
Лидер как администратор
Методы ведения переговоров
Психофизические шкалы
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Установление целей маркетинга
Диалоговое общение
Эмоции, эволюция и интеллект
Лидерские качества менеджера
Физиологическая основа темперамента
Ролевые отношения
Сознание и мозг
Понятие деятельности
Оценка персонала
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Подготовка к началу переговоров
Развитие личности
Система стратегического управления
Развитие группы. Общие качества группы
Язык и формирование сознания
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Особенности Я-концепции в ранней юности
Динамический стереотип
Методы исследования представлений
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Проблемы групп встреч
Сознание как онтогенез речи
Темперамент и методы его изучения
Истоки когнитивной психологии
Уровни построения движения
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Невербальное общение
Неуставное поведение военнослужащих
Цели и постановка целей организации
Схема исследования конфликтов


Новости: