Статьи → Бизнес с точки зрения лидера
Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.
Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:
· идеологический;
· административный;
· стимулирующий;
· корректирующий;
· фактор ответственности.
Поговорим об этом подробнее.
Схожие статьи:
Изучение сопротивления в группах встречО ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Темперамент и методы его изучения
Основные процедуры групп встреч
Сознание и мозг
Особенности Я-концепции в ранней юности
Образы рекламируемых продуктов
Характеристики каналов связи общения
Конвергентный филогенез
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Стиль компромисса
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Структура личности по Гиппократу
Группы встреч
Стыд за собственного ребенка
Внимание как условие сознательной деятельности
Характер и темперамент
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Зависть
Психологический климат коллектива
Структура сознания
Характер связей и отношений в организации
Инстинктивное поведение животных
Межличностные стили разрешения конфликтов
Характер и методы его изучения
Внимание
Трансактный анализ общения
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Что есть мысль с точки зрения науки?
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Виды дружбы
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Характерология
Невербальное общение
Классификации стилей управления
Методы принятия управленческих решений
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Этика психокоррекционных групп
Постановка задач рекламной деятельности
Методы исследования памяти
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Роль упражнения в выработке навыков
Организация знаний
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Понятия малой группы и коллектива
Психология дружбы
Психологическая характеристика деятельности
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Образ Я
Эффективность психологических тестов
Основные процедуры гештальттерапии
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе