www.Azzc.ru

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.

Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:

· идеологический;

· административный;

· стимулирующий;

· корректирующий;

· фактор ответственности.

Поговорим об этом подробнее.

Схожие статьи:

Ветви психологии
Понятие деятельности
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Динамика чувств человека
Неуставное поведение военнослужащих
Поведение с трудным боссом
Понятие Я-концепции
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Память и ее развитие
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Адаптация работающей женщины
Установление контакта в группах встреч
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Личность и ее структура
Ценностный конфликт
Шрифт в рекламе
Общение по телефону
Нейрофизиологические основы внимания
Задачи планирования деятельности фирмы
Физиологическая основа темперамента
Психологический климат коллектива
Что такое малая группа?
Основные процедуры танцевальной терапии
ОДИНОЧЕСТВО
Деловой завтрак, обед, ужин
Классификации стилей управления
Воспитание в духе оптимизма
Создание взаимопонимания
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Правила культурного общения
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Общее понятие об ощущениях
Индивидуальные различия памяти у людей
Функции стратегического планирования
Классификация ощущений
Интеллект человека
Воздействие состава группы
Общая характеристика привычек
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Использование методов глубинной рекламы
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Структура личности по Фрейду
Основные процедуры тренинга умений
Личностное самоопределение в ранней юности
Сознание как высшая форма психики
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Восприятие
Характер и методы его изучения
Образ Я
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Мыслительные операции
Основные понятия тренинга умений