www.Azzc.ru

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.

Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:

· идеологический;

· административный;

· стимулирующий;

· корректирующий;

· фактор ответственности.

Поговорим об этом подробнее.

Схожие статьи:

Интеллектуальное поведение животных
Эффективность психологических тестов
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Ситуационный подход к лидерству
Терминологический аппарат исследования эмоций
Цели в организациях
Методы исследования мышления
Общая характеристика умений
Понятие личности
Чувственное отражение и воображение
Проблема общности в социальной психологии
Определение памяти
Изучение рынка
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Гипнотический подход в рекламе
психокоррекционная группа
Важнейшие функции менеджера
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Эмоциональная регуляция деятельности
Масса и первобытная орда
Гнев
Случай: столкновение культур
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Основы планирования экспериментов
Преувеличение острых углов
Визитные карточки
Внимание как условие сознательной деятельности
Ценностный конфликт
Интеллект человека
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Современные концепции личности
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Организация беседы при приеме на работу
Исследование Т-групп
Определение воображения (представления)
О САМОМ ГЛАВНОМ
Функции защиты в гештальттерапии
Методы исследования восприятия
Определение пропорций производства
Проблема типологии личности
Виды внимания
Психологические основания мыслительных процессов
Характеристика мыслительных операций
Воображаемые модели как форма научного познания
Типы конфликтов и их характеристика
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Речь. Виды речи
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Высшая нервная деятельность человека и животных
Поведенческий подход к лидерству
Стыд за собственного ребенка
Межличностные стили разрешения конфликтов
Пытаться изменить другого
Стереотипы мышления средневекового человека