www.Azzc.ru

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.

Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:

· идеологический;

· административный;

· стимулирующий;

· корректирующий;

· фактор ответственности.

Поговорим об этом подробнее.

Схожие статьи:

Хранение информации в психологии рекламы
Мышление
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Типы руководителей
Стиль, удовлетворение и производительность
Ситуационный анализ
Карта конфликта
Чувство отвращения
Проблемы телесной терапии
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Исследование мотивов в психологии рекламы
Управление конфликтной ситуацией
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Основные процедуры танцевальной терапии
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Цели и постановка целей организации
Основные процедуры групп встреч
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Парламентские собрания
Воображение и гипотезы
Общая характеристика умений
Ассоциации как способ запоминания
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Понятие личности
Восприятие мира и себя в нем
Иллюзии при движении объекта
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Проверка в условиях розничной торговли
Система воспитания как условие развития личности
Показатели рынка
Общее понятие о характере
Тестирование памяти
Определение общения
Народ и народовластие
Ликбез для будущей свекрови
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Четыре системы Лайкерта
Виды валидности
Виды деятельности
Исследования и разработки на предприятии
Организация знаний
Социальный аспект организаций
Методы изучения речи
Определение памяти
Проблемы Т-групп
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Установки и стереотипы в рекламной практике
Черты характера
Характер и методы его изучения
Классификация ощущений
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Развитие личностной рефлексии
Подведение итогов переговоров