www.Azzc.ru

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.

Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:

· идеологический;

· административный;

· стимулирующий;

· корректирующий;

· фактор ответственности.

Поговорим об этом подробнее.

Схожие статьи:

Особенности отдельных видов ощущений
Что такое бизнес?
Проблема общности в социальной психологии
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Самосознание в психической организации жизни человека
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Установки и стереотипы в рекламной практике
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Общение с подчиненными
Основные понятия танцевальной терапии
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Взгляды и теории отечественных психологов
Цели групп психокоррекции
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Этапы развития мирового менеджмента
Мышление
Различия психики животных и человека
Память в когнитивной психологии
Группы встреч вкратце
Практические упражнения для гештальтгрупп
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Что называется способностью эффективно управлять?
Физиологические основы внимания
Характеристика мыслительных операций
Когнитивная терапия Бека
Рекламный текст
Использование методов глубинной рекламы
Обратная сторона "интересной жизни"
Конфликт потребностей
Белое вещество полушарий
Проблемы гештальттерапии
Воображаемые модели и идеализация
Тестирование памяти
Кто есть друг?
Высшая нервная деятельность человека и животных
ИГРОТЕРАПИЯ
Темперамент и личность
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Меняющийся рельеф и перспектива
Развитие группы. Общие качества группы
Зарождение политического PR
Сохранение и извлечение информации
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Психологические соблазны детей
Характер связей и отношений в организации
Классификация явлений мышления
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Проблемы групп встреч
Знания, умения, навыки и привычки
Модальности самоустановок
Классификации стилей управления