www.Azzc.ru

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.

Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:

· идеологический;

· административный;

· стимулирующий;

· корректирующий;

· фактор ответственности.

Поговорим об этом подробнее.

Схожие статьи:

Сознание как интегративный способ бытия человека
Система воспитания как условие развития личности
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Повторение
Применение групповой психокоррекции в организациях
Гештальттерапия вкратце
Развитие личностной рефлексии
Структура сознания
Личные детерминанты понимания в рекламе
Индивидуальный аутизм
Определение мышления
Наблюдение и эксперимент
О методах исследований в психологии
Стиль компромисса
Методы изучения внимания
Практические упражнения для гештальтгрупп
Природа человека и социальный конфликт
Характер в структуре личности
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Положения схемы Дарендорфа
Психологический климат коллектива
Почему вероятна стратификация?
Разновидности рекламы
Определение общения
Коротко о памяти
Воображаемые модели и символы
Структурные характеристики организаций
Меняющийся рельеф и перспектива
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Телесная терапия вкратце
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Почему стабильно бессознательное?
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Когнитивная терапия Бека
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Общая характеристика привычек
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Психология конфликта
Адаптация работающей женщины
Влияние впечатлений и эмоций на память
Препятствия для эффективного взаимодействия
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Когнитивные карты
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Cоставляющие права и способности управлять
Онтогенез и жизненный путь человека
Формирование характера у детей и пути его воспитания
”Целое” и “часть”
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Статус
Рекомендации по оптимизации памяти
Самосознание и самооценка личности
Конфликт потребностей
Характерология
Проверка в условиях розничной торговли