www.Azzc.ru

Роли лидера в бизнесе принято уделять большое внимание. Идеальна та ситуация, когда лидер и руководитель соединяются в одном человеке. Когда руководитель практикующий одновременно является идеологом процесса. И наоборот, когда человек, выдвигающий идею, способен организовать ее практическую реализацию, когда он готов к тому, какие последствия повлечет эта реализация.

Таким образом, на первый взгляд можно выделить несколько факторов воздействия, которые может оказывать лидер на процесс бизнеса, а именно:

· идеологический;

· административный;

· стимулирующий;

· корректирующий;

· фактор ответственности.

Поговорим об этом подробнее.

Схожие статьи:

КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Противоположности в гештальттерапии
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Нормы
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Психографика рекламного текста
Проблемы психодрамы
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Гипнотический подход в рекламе
Психические процессы в формировании рекламных образов
Измерение и другие методы психологической науки
Особенности Я-концепции в ранней юности
Повторение
Практические упражнения
Сознание как интегративный способ бытия человека
Масса и первобытная орда
Характеристика и базы исследования
Нравственная сторона дружбы
Определение воображения
Типы конфликта
Ощущения. Методы исследования ощущений
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Индивидуальная личность, индивидуальность
Иллюзии при движении объекта
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Классы и касты в психологии рекламы
Общая характеристика привычек
Танцевальная терапия вкратце
Для чего изучать конфликты
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Методы изучения личности
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Речь. Виды речи
Уровни построения движения
Психология формы в рекламе
Арсенал стратегического менеджмента
Психология в системе современной науки
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Лидер как администратор
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Ценностный конфликт
Этические проблемы рекламы
О гордости
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Черты характера
Виды валидности
Неприступность
Стиль приспособления
Воображаемые модели и символы
Как склонить человека к своей точке зрения
Коммуникационные сети
Цели и постановка целей организации