Статьи →  Структура краткосрочного плана деятельности фирмы


Краткосрочное планирование может быть рассчитано на год, полгода, месяц, и так далее. Краткосрочный план на год включает объем производства, планирование прибыли и другое. Краткосрочное планирование тесно связывает планы различных партнеров и поставщиков, и поэтому эти планы могут либо согласовываться, либо от- дельные моменты плана являются общими для компании - производи- теля и ее партнеров.

Особое значение для предприятия имеет краткосрочный финансовый план. Он позволяет анализировать и контролировать ликвидность с учетом всех остальных планов, а заложенные в нем резервы дают информацию о необходимых ликвидных средствах.

Краткосрочное финансовое планирование складывается из следующих планов:

1. Очередного финансового плана: доходы с оборота текущие расходы (сырье, зарплата) выигрыш или потери от текущей деятельности

2. Финансового плана нейтральной области деятельности предприятия: доходы (продажа старого оборудования) расходы выигрыши или потери от нейтральной деятельности

3. Кредитного плана;

4. Плана капитальных вложений;

5. Плана по обеспечению ликвидности. Он охватывает выигрыши или потери предшествующих планов: сумма выигрышей и потерь имеющиеся ликвидные средства резерв ликвидных средств

Кроме того, краткосрочный план включает в себя: - план товарооборота; - план по сырью; - производственный план; - план по труду; - план движения запасов готовой продукции; - план по реализации прибыли; - кредитный план; - план капиталовложений и другое.

Этапы составления краткосрочного плана:

1. Анализ ситуации и проблемы.

2. Прогнозирование будущих условий деятельности.

3. Постановка задач.

4. Выбор оптимального варианта.

5. Составление плана.

6. Корректировка и увязка.

7. Конкретизация плана.

8. Выполнение плана.

9. Анализ и контроль.


Схожие статьи:

Хранение информации в психологии рекламы
Взаимодействие навыков
Организация знаний
Некоторые эффекты и законы памяти
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Понятие Я-концепции
Методы урегулирования конфликтов
Стиль компромисса
Индивидуальные различия памяти у людей
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Понятие об основных свойствах нервной системы
Типы и виды коммуникативных актов
Психологическая характеристика темпераментов
Природа человека и социальный конфликт
Группы встреч
Дополнительные методики в тренингах умений
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Воздействие состава группы
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Иллюзии зрения
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Методы исследования мышления
Почему стабильно бессознательное?
Особенности общения через переводчика
Последствия конфликта
Коммуникационные мотивы
Личность и ее структура
Морально-этические стороны дружбы
Умение слушать в акте общения
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
8 советов по рациональному использованию телефона
Анекдоты про психологов
Разъяснение требований к работе
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Установки и стереотипы в рекламной практике
Развитие психики
Общее понятие о характере
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Воображение и постановка задачи
Наблюдение как метод получения психологической информации
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Эмоции и оценка
Трансактный анализ общения
Четыре системы Лайкерта
Реакции человека и их характеристики
Определение воображения
Основные процедуры Т-групп
Преодоление конфликтов посредством общения
Биологическая и информационная теория эмоций
Психофизические шкалы
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Темперамент и личность
Роли, нормы и статус


Новости: