www.Azzc.ru

Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории : структурные и межличностные.

Не следует считать причиной конфликтов простое различие характеров, хотя, конечно, и оно может стать единственной причиной конфликтной ситуации, но в общем случае это всего лишь один из факторов. Нужно начать с анализа фактических причин, а затем применить соответствующую методику.

Схожие статьи:

Меняющийся рельеф и перспектива
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Возникновение дружбы. Встреча
Теория эмоций Джемса - Ланге
Речь
Другие подходы телесной терапии
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Речевая деятельность в общении
Черты характера
Язык и мышление
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Виды памяти и их особенности
Случай: столкновение культур
Воображаемые модели и символы
Экспериментальная психология
Модальности самоустановок
Кратко о чувствах
Виды памяти и их особенности
Отражение и информация
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Ветви психологии
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Показатели рынка
Психологический климат коллектива
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Переговоры
Чувственное отражение и воображение
Природа человека и социальный конфликт
Бихевиоризм
Некоторые эффекты и законы памяти
Репетиция поведения в тренингах умений
Методы исследования представлений
Речь. Виды речи
Развитие личностной рефлексии
Аутизм как интроекция
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Темперамент
Исследования лидерства К. Левина
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Сознание как высшая форма психики
Задатки и способности
Конфликт потребностей
Методы урегулирования конфликтов
Современная экономика и современный менеджер
Зарождение политического PR
Мотивация партнеров на взаимодействие
Структура сознания
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Шаг к успеху, или как стать общительным
Схема исследования конфликтов
Толкование сновидений в психоанализе
Стиль приспособления
Воображение и постановка задачи