Статьи →  Управление конфликтной ситуацией


Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории : структурные и межличностные.
Не следует считать причиной конфликтов простое различие характеров, хотя, конечно, и оно может стать единственной причиной конфликтной ситуации, но в общем случае это всего лишь один из факторов. Нужно начать с анализа фактических причин, а затем применить соответствующую методику.



Схожие статьи:

Роли, нормы и статус
Постановка задач рекламной деятельности
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Человек среди людей
Зависть
Физиологические основы характера
Мотивация деятельности
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Серое вещество полушарий
Задатки и способности
Процесс общения (коммуникации)
Язык и формирование сознания
Толкование сновидений в психоанализе
Стиль приспособления
НАЧНИ С НОЛЯ
Понятие и структура малых групп в психологии
Воображение и мысленный эксперимент
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Виды навыков
Сознание
Эмоции, порождаемые социальной средой
Почему существуют организации
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Типическое и индивидуальное в характере
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Человек в пограничной ситуации
Неуставное поведение военнослужащих
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Функции защиты в гештальттерапии
Классификация социальных объединений в психологии
Психологические новообразования ранней юности
Инстинктивное поведение животных
Высшая нервная деятельность человека и животных
Социальный аспект организаций
Психологическое воздействие на потребителей
Общество и бизнес
Восприятие
Гипнотический подход в рекламе
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Масса и первобытная орда
Кто есть друг?
Основы планирования экспериментов
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Воздействие состава группы
Индивидуальный аутизм
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Исследование мотивов в психологии рекламы
Индивидуальные различия памяти у людей


Новости: