www.Azzc.ru

Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории : структурные и межличностные.

Не следует считать причиной конфликтов простое различие характеров, хотя, конечно, и оно может стать единственной причиной конфликтной ситуации, но в общем случае это всего лишь один из факторов. Нужно начать с анализа фактических причин, а затем применить соответствующую методику.

Схожие статьи:

Установление контакта в группах встреч
Роли, нормы и статус
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Формирование убеждения у покупателя
Структура психических свойств личности
Воображение и мысленный эксперимент
Основные этапы (фазы) конфликта
Шкалы наименований
Группы танцевальной терапии
Лидер как администратор
Основные свойства внимания
Методы исследования представлений
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Роли и нормы в группах психокоррекции
Личностное самоопределение в ранней юности
Репетиция поведения в тренингах умений
Рудиментная теория эмоций
Модальности самоустановок
Структура личности по Фрейду
Предмет и структура психологической науки
Методы изучения речи
Поведение с трудным боссом
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Понятие личности
Изучение рынка
Сознание как био-полевая модель
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Воображаемые модели и идеализация
Общая характеристика умений
Типы дружбы
Практические упражнения
Общение с подчиненными
Гипнотический подход в рекламе
Пытаться изменить другого
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
возникновение и развитие психики в филогенезе
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Понятие Я-концепции
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Конфликты и пути их разрешения
Восприятие мира и себя в нем
Осмысленное восприятие
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Вопросы материального стимулирования
Реализация тактики
Групповая психотерапия вкратце
Характерология
Терминологический аппарат исследования эмоций
Понятие деятельности
Психологические соблазны детей
Психологическая характеристика темпераментов