www.Azzc.ru

Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией. Их можно разделить на две категории : структурные и межличностные.

Не следует считать причиной конфликтов простое различие характеров, хотя, конечно, и оно может стать единственной причиной конфликтной ситуации, но в общем случае это всего лишь один из факторов. Нужно начать с анализа фактических причин, а затем применить соответствующую методику.

Схожие статьи:

Проблемы памяти
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Переговоры
Группы: их виды, размеры, структура
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Управленческая решетка
Детский коллектив
Общие закономерности мышления
Индивидуально–изменчивое поведение
Психология формы в рекламе
Типы руководителей
Модель цикла личного отношения Левинджера
Компоненты коммуникативного акта
Выражение веселья и радости
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Воображение и мысленный эксперимент
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Типы и виды коммуникативных актов
Коммуникативные умения
Самооценка
Компьютерная психодиагностика
Патопсихологический эксперимент
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Нейрофизиологические основы внимания
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Принципы и законы высшей нервной деятельности
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Развитие психики
Психология в системе современной науки
Вкратце о темпераменте
Житейская история
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Индивидуальные различия памяти у людей
Построение доверительных отношений в группах встреч
Что такое бизнес?
Человек-масса. Анатомический срез
Психология дружбы
Мой сын наркоман?
Показатели рынка
Определение памяти
Восприятие мира и себя в нем
Особенности Я-концепции в ранней юности
Огруппление мышления
Бизнес и конкуренция
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Цели и постановка целей организации
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Тестирование интеллекта
Память и ее развитие