Статьи →  Стадии подготовки к беседе при приеме на работу


1. Планирование времени для предстоящей встречи (ознакомление с анкетными данными, время для разговора, время для обдумывания и принятия решения) - 1 - 1,5 ч.


2. В каких условиях будет проходить беседа. При этом следует учесть: - обеспечение конфиденциальности, чтобы человек мог говорить свободно и откровенно; - исключение всех факторов, отвлекающих от беседы (тел. Звонки, появление сотрудников и т.д.).

3. Обеспечение наиболее благоприятной для собеседника обстановки (удобное место, доброжелательность и вежливость в общении).

При подготовке к беседе и составлении ее вопросника, который не должен быть большим, необходимо четко сформулировать основные вопросы. Руководитель должен подумать, как установить взаимное доверие при собеседовании, если человек сильно нервничает, переживает, особенно, если на одну должность существуют несколько претендентов.


Схожие статьи:

ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Основные стадии протекания конфликта
Ассоциации как способ запоминания
Мышление
О тщеславии
Биокоммуникация и человек
Коммуникационные сети
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Лидерство в групповой психотерапии
Происхождение и развитие психики
Воспитание в духе оптимизма
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Организация знаний
Особенности высшей нервной деятельности человека
Психологическое воздействие на потребителей
Пытаться изменить другого
Классификация явлений мышления
Принятие в рекламе
Страх
Патопсихологический эксперимент
Человек среди людей
Поведенческая составляющая Я-концепции
Основные понятия танцевальной терапии
Человек, общество и бизнес
Темперамент и личность
Побег в болезни
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Серое вещество полушарий
Характерология
Особенности Я-концепции в ранней юности
Мысль - мощный источником информационных программ
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Типы и виды коммуникативных актов
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Лесть
Особенности изучения конфликтов
Человек в пограничной ситуации
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Изучение сопротивления в группах встреч
ОДИНОЧЕСТВО
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Классификация социальных объединений в психологии
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Общая характеристика навыков
Шкалы наименований
Общие закономерности мышления
Эмоции и восприятие
С чего начиналась групповая психотерапия
Переоценка вертикальных линий
Некоторые эффекты и законы памяти
Онтогенез и жизненный путь человека
Система психических явлений


Новости: