Статьи →  Стадии подготовки к беседе при приеме на работу


1. Планирование времени для предстоящей встречи (ознакомление с анкетными данными, время для разговора, время для обдумывания и принятия решения) - 1 - 1,5 ч.


2. В каких условиях будет проходить беседа. При этом следует учесть: - обеспечение конфиденциальности, чтобы человек мог говорить свободно и откровенно; - исключение всех факторов, отвлекающих от беседы (тел. Звонки, появление сотрудников и т.д.).

3. Обеспечение наиболее благоприятной для собеседника обстановки (удобное место, доброжелательность и вежливость в общении).

При подготовке к беседе и составлении ее вопросника, который не должен быть большим, необходимо четко сформулировать основные вопросы. Руководитель должен подумать, как установить взаимное доверие при собеседовании, если человек сильно нервничает, переживает, особенно, если на одну должность существуют несколько претендентов.


Схожие статьи:

Сознание как высшая форма психики
Методы изучения личности
Временная дезорганизованность сознания
Формирование гуманистической направленности личности
Общее представление об аффективных реакциях
Поведенческий подход к лидерству
Типы дружбы
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Поведенческий подход к лидерству
Методы изучения речи
Характер и темперамент
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Преодоление страха в конфликтной ситуации
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Идеологическая роль лидера
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Серое вещество полушарий
Эмоции, порождаемые социальной средой
Ленинградская и Московская школы психологии
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Нейрофизиологические основы внимания
Практические упражнения в группах встреч
Психология конфликта
Что называется способностью эффективно управлять?
Мотивация деятельности
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
ИГРОТЕРАПИЯ
Система стратегического управления
Ветви психологии
Социально-психологическая структура группы
Психология дружбы
Рудиментная теория эмоций
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Методы изучения внимания
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Психологические основания мыслительных процессов
Состав плана сбыта
Дополнительные методики в тренингах умений
Разнообразие видов групп встреч
Интеллект и механизмы мозга
Виды дружбы
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Визитные карточки
Психолингвистика рекламного текста
Особенности общения через переводчика
Кто есть друг?
Построение доверительных отношений в группах встреч
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Анекдоты про психологов
Гештальттерапия вкратце
Пытаться изменить другого
Структура конфликта
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Бизнес с точки зрения лидера


Новости: