Статьи →  Стадии подготовки к беседе при приеме на работу


1. Планирование времени для предстоящей встречи (ознакомление с анкетными данными, время для разговора, время для обдумывания и принятия решения) - 1 - 1,5 ч.


2. В каких условиях будет проходить беседа. При этом следует учесть: - обеспечение конфиденциальности, чтобы человек мог говорить свободно и откровенно; - исключение всех факторов, отвлекающих от беседы (тел. Звонки, появление сотрудников и т.д.).

3. Обеспечение наиболее благоприятной для собеседника обстановки (удобное место, доброжелательность и вежливость в общении).

При подготовке к беседе и составлении ее вопросника, который не должен быть большим, необходимо четко сформулировать основные вопросы. Руководитель должен подумать, как установить взаимное доверие при собеседовании, если человек сильно нервничает, переживает, особенно, если на одну должность существуют несколько претендентов.


Схожие статьи:

Визитные карточки
Применение групповой психокоррекции в организациях
Формирование групп
Cоставляющие права и способности управлять
Структурные характеристики организаций
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Сознание как высшая форма психики
Понятие желания
Определение воображения
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Воображение и наглядное моделирование
Белое вещество полушарий
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Методы урегулирования конфликтов
Как стать хозяином своих желаний
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Интеллект и механизмы мозга
Методы исследования памяти
Что есть мысль с точки зрения науки?
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Современная экономика и современный менеджер
Количественные методы прогнозирования
Сознание
Возникновение дружбы. Встреча
Вопросы интервью
Методы изучения личности
Важнейшие функции менеджера
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Телесная терапия вкратце
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Управленческая решетка
Происхождение и развитие психики
Факторы, определяющие эмоции
Мышление и его стадии
Нравственная сторона дружбы
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Методы получения согласия
Четыре системы Лайкерта
Изучение конфликтов в группах встреч
Подготовка и порядок ведения переговоров
Построение доверительных отношений в группах встреч
Организация стимулов в рекламе
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Система психических явлений
Методы исследования эмоций
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Ленинградская и Московская школы психологии
Парламентские собрания
Возможности для увеличения числа потребителей
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Чувственное отражение и воображение
Влияние впечатлений и эмоций на память


Новости: