Статьи → Цели и постановка целей организации
Мы утверждаем, что организации об- разуются для достижения поставленных целей. В действительности, существует множество таких целей. При этом, организация стремится к достижению не только своих формализованных целей, но и личных целей своих членов, причем этим последним придается не меньшее значение, чем первым.
Схожие статьи:
Цели в организацияхИзучение сопротивления в группах встреч
Развитие личностной рефлексии
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
ОДИНОЧЕСТВО
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Анекдоты про психологов
Изображение в рекламе
Меняющийся рельеф и перспектива
Шаг к успеху, или как стать общительным
Виды дружбы
Задачи планирования деятельности фирмы
Свойства внимания
Неприступность
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Компоненты коммуникативного акта
Эмоциональные реакции потребителя
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Автобиографический метод в исследовании личности работника
8 советов по рациональному использованию телефона
Повторение
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Подготовка и порядок ведения переговоров
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Когнитивная терапия Бека
Cоставляющие права и способности управлять
Количественные методы прогнозирования
Основные свойства внимания
Общие закономерности мышления
Полустандартизированная беседа
Методы исследования восприятия
Особенности планирования
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Мотивация партнеров на взаимодействие
Групповой процесс
Основные понятия психодрамы
Определение восприятия
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Временная дезорганизованность сознания
Бизнес с точки зрения лидера
Понятие эмоций
Методы исследования памяти
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Основные процедуры Т-групп
Эмпатия
Трудный возраст
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Первый день на новой работе
Предмет и структура психологической науки
Особенности Я-концепции в ранней юности
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Схема исследования конфликтов
Проблема типологии личности
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Система воспитания как условие развития личности