Статьи →  Что такое малая группа?


Малая группа может быть определена как набор из двух или более индивидуумов, которые взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый из них оказывает влияние и сам подвергается влиянию каждого другого.

Численность малых групп составляет, как правило, от трех до восьми человек, хотя их может быть и пятнадцать, и двадцать.


Но группы с численностью более двадцати человек обычно не определяются как малые. Причина этого состоит в том, что не- посредственное взаимодействие (взаимодействие лицом к лицу) членов группы и личное воздействие, которые являются отличи- тельными чертами малой группы, проявляются со значительно меньшей вероятностью, когда взаимодействуют более двадцати человек. Малые группы обычно существуют довольно продолжительный период времени, их члены встречаются на более-менее регулярной основе, обычно в одном и том же месте. И хотя отдельные члены группы могут приходить и уходить, группа остается. Кроме того, группа обычно представляется ее членами как единое целое, в ней существует четкое разграничение ролей. И, наконец, группа обладает некоторой самодостаточностью, которая позволяет ей приспособиться к изменяющемуся окружению. Из этого следует, что далеко не все объединения численностью не более двадцати человек подпадают под определение малой группы.

Формальные и неформальные группы. В организациях существует множество делений малых групп. Одним из наиболее важных является деление на группы формальные и неформальные. Формальные группы - это обычно те группы, существование которых предусмотрено организацией. Люди в таких группах занимают четко предписанные положения. Неформальные группы возникают в организациях на основе общих интересов людей, дружеских связей или других общественных нужд. Неформальные группы не содержатся в штатном расписании организации. В них существуют свои неписаные правила и нормы, касающиеся допустимого поведения и обязанностей. Успешное функционирование как формальных, так и неформальных групп совершенно необходимо организации.



Схожие статьи:

Методы изучения личности
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Проблема общности в социальной психологии
Иллюзии зрения
Практические упражнения для гештальтгрупп
Гештальттерапия вкратце
Речевая деятельность в общении
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Этика психокоррекционных групп
Изображение в рекламе
Черты характера
Стадный инстинкт
Физиологические основы характера
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Темперамент и личность
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Предмет и задачи психологии
Не бойтесь брачного договора!
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Групповой процесс
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Препятствия для эффективного взаимодействия
Воображение и мысленный эксперимент
МОЙ МИР
Телефон как средство коммуникации
Методы ведения переговоров
Психологический эксперимент и его виды
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Задачи планирования деятельности фирмы
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Поведенческая составляющая Я-концепции
Происхождение сознания
Группы: их виды, размеры, структура
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Управление
Характер связей и отношений в организации
Процесс общения (коммуникации)
Повторение
Оценка персонала
Эмоции, порождаемые социальной средой
Динамика чувств человека
Индивидуальные различия памяти у людей
Рассеянность и внимательность
Коммуникационная политика
Понятие желания
Дружба
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Анекдоты про психологов
Автократичный лидер
Противоположности в гештальттерапии
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ


Новости: