Неспособность самолюбивого человека критически оценить свою собственную личность обеспечивает успех лести. "Льстят,- по выражению Н.Г. Чернышевского, - затем чтобы господствовать под видом покорности".


Каждый человек в какой-то мере самолюбив, каждому приятно то, что говорит о его ценности, что возвышает его в своих и чужих глазах. Тот, кто идет на встречу этой потребности, делается приятным, как человек, приносящий радость, в то время как неприятная "правда глаз колет".

Лесть и интриги всегда были сильнейшими средствами в борьбе за милость коронованных и иных высоких особ. Лесть находила благодарную почву в самообольщении, связанном с большой властью.

Успех лести вырастает на почве тщеславия, и понятно, что тщеславные люди наиболее легко ей поддаются.



Схожие статьи:

Сознание как высшая форма психики
Сознание человека и психофизическая реальность
Коммуникационные сети
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Проблемы гештальттерапии
Статус
Как стать хозяином своих желаний
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Катарсис в психодраме
Биологическая и информационная теория эмоций
Оценка персонала
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Почему взаимно чувство?
Понятие и структура малых групп в психологии
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Почему слабопроницаем психоз?
Психологическая характеристика деятельности
Современная экономика и современный менеджер
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Методика "Изучение высших чувств"
Лидерские качества менеджера
Теория Джемса-Ланге
Об историческом развитии познавательных процессов
Основные процедуры групп встреч
Психологическая характеристика темпераментов
Решения ролевых проблем
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Общая характеристика умений
Проблема культурного развития ребенка
Развитие психики
Иллюзии при движении объекта
Психологический климат коллектива
Рекламный текст
Общество и бизнес
Ситуационный подход к лидерству
Идея перфекционизма
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Влияние личностных качеств на общение
Сознание как интегративный способ бытия человека
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Ветви психологии
Депрессивный гендер
Аспекты эмоций
Физиологическая основа темперамента
Мысль - мощный источником информационных программ
Черты характера
Подведение итогов переговоров
Что такое малая группа?
Препятствия для эффективного взаимодействия
Понятие об основных свойствах нервной системы
Стиль компромисса
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Познавательные реакции потребителя


Новости: