Неспособность самолюбивого человека критически оценить свою собственную личность обеспечивает успех лести. "Льстят,- по выражению Н.Г. Чернышевского, - затем чтобы господствовать под видом покорности".


Каждый человек в какой-то мере самолюбив, каждому приятно то, что говорит о его ценности, что возвышает его в своих и чужих глазах. Тот, кто идет на встречу этой потребности, делается приятным, как человек, приносящий радость, в то время как неприятная "правда глаз колет".

Лесть и интриги всегда были сильнейшими средствами в борьбе за милость коронованных и иных высоких особ. Лесть находила благодарную почву в самообольщении, связанном с большой властью.

Успех лести вырастает на почве тщеславия, и понятно, что тщеславные люди наиболее легко ей поддаются.



Схожие статьи:

Стиль компромисса
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Понятие конфликта
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Некоторые эффекты и законы памяти
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Современная экономика и современный менеджер
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Основные процедуры групп встреч
Лидерство в групповой психотерапии
Методы изучения речи
Сознание как высшая форма психики
Личностное самоопределение в ранней юности
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Физиологическая основа темперамента
Общее понятие об ощущениях
Мышление
Поведенческий подход к лидерству
Психология конфликта
О тщеславии
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Речь. Виды речи
Эмоциональный заряд информации
Разъяснение требований к работе
Отражение и информация
Хранение информации в психологии рекламы
возникновение и развитие психики в филогенезе
Теория эмоций Альфреда Адлера
ОДИНОЧЕСТВО
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Практические упражнения
Психология в системе современной науки
Структура памяти
Тестирование памяти
Происхождение сознания
Ценностный конфликт
Танцевальная терапия вкратце
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Виды памяти и их особенности
Особенности изучения конфликтов
Изучение покупателя
Критика начальства без последствий для карьеры
Мотивация персонала
Управление
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Схема исследования конфликтов
Общее понятие о психике
Препятствия для эффективного взаимодействия
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Что называется способностью эффективно управлять?
Определение мышления
Психологические основания мыслительных процессов
Проверка в условиях розничной торговли
Почему человек вступает в группу


Новости: