Статьи →  Cоставляющие «делового стиля поведения»


- наработанный волевой потенциал;

- способность анализировать и классифицировать действительность в преломлении собственной деятельности;


- способность брать на себя персональную ответственность и идти вперед в одиночку , самостоятельно организуя поддержку;

- неопределенность как непременное качество деятельности связанной с риском , умение с ней работать;

- сопротивление как условия стимуляции интенсивности собственной деятельности;

- воздействие на других людей через приобретение " социального веса", выработка авторитетного мнения, воздействие на мотивацию людей, уметь заставить подчиниться.


Схожие статьи:

Для чего изучать конфликты
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Последствия конфликта
Общее представление об аффективных реакциях
Личностное самоопределение в ранней юности
Психографика рекламного текста
Групповой процесс
Шаг к успеху, или как стать общительным
Особенности отдельных видов ощущений
Психодрама
Преодоление конфликтов посредством общения
Эффективность психологических тестов
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Типы и виды коммуникативных актов
Факторы, определяющие эмоции
Визитные карточки
Организация стимулов в рекламе
Понятие эмоции
Рассеянность и внимательность
Портретные иллюзии
Определение воображения
Масса и первобытная орда
Проблема культурного развития ребенка
“Фигура” и “фон”
Кратко о чувствах
Методы урегулирования конфликтов
Воспитание в духе оптимизма
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Неуспех
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Общее понятие о темпераменте
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Управление конфликтной ситуацией
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Язык и мышление
Использование методов глубинной рекламы
Ситуационный подход к лидерству
Невербальное общение
Развитие группы. Общие качества группы
Наблюдение как метод получения психологической информации
Почему человек вступает в группу
Понятие деятельности
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Понятие конфликта
Группы: их виды, размеры, структура
Вопросы материального стимулирования
Воображение как способ получения нового знания
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Гнев
Как правильно делать замечания
Ликбез для будущей свекрови
Интеллект и механизмы мозга
Человек, общество и бизнес


Новости: