www.Azzc.ru

Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.

Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).

Схожие статьи:

Преимущества групповой формы психокоррекции
Мышление
Эмоции, эволюция и интеллект
Изучение покупателя
Житейская история
Ситуационная модель руководства Фидлера
Как стать хозяином своих желаний
Строение и функции нервной системы
Инстинктивное поведение животных
Высшая нервная деятельность человека и животных
Сознание как высшая форма психики
Бизнес с точки зрения лидера
Структура акта общения
Память и ее развитие
Привлечение внимания покупателя
Тестирование интеллекта
Типы руководителей
Наблюдение и эксперимент
Демократичный руководитель
Конвергентный филогенез
Психологическая характеристика темпераментов
Почему вероятна стратификация?
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Искусственный интеллект
О методах исследований в психологии
Память в когнитивной психологии
Общая характеристика привычек
Методы исследования восприятия
Становление самосознания в ранней юности
Анекдоты про психологов
Некоторые эффекты и законы памяти
Развитие группы. Общие качества группы
психокоррекционная группа
Системный подход в психологии
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Структура конфликта
Человек в пограничной ситуации
Иллюзии при движении объекта
Образ Я
Огруппление мышления
Практические упражнения для гештальтгрупп
Аспекты эмоций
Влияние впечатлений и эмоций на память
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Анализ движения в танцевальной терапии
Общее представление о памяти человека
Структурная схема планирования
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Бизнес с точки зрения неудачника
Рекламный текст
Учение
Межличностные стили разрешения конфликтов