Статьи →  Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом


Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.


Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).


Схожие статьи:

Личность и ее структура
Анализ знаковых операций у ребенка
Изучение конфликтов в группах встреч
Развитие группы. Общие качества группы
Общее понятие о характере
Самосознание и самооценка личности
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Память в когнитивной психологии
Модальности самоустановок
Воспитание в духе оптимизма
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Шрифт в рекламе
Происхождение и развитие психики
Психолингвистика рекламного текста
Стиль приспособления
Воображаемые модели и идеализация
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Проблемы памяти
Анекдоты про психологов
Темперамент и личность
Методы исследования памяти
Ленинградская и Московская школы психологии
Чувственное отражение и воображение
Язык и формирование сознания
Построение доверительных отношений в группах встреч
Общество и бизнес
Индивидуальные различия памяти у людей
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Кто есть друг?
Гнев
Ощущения. Методы исследования ощущений
Эпилептоид, кто ты?
Неуспех
Что называется способностью эффективно управлять?
Внимание как условие сознательной деятельности
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Полустандартизированная беседа
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Эмоциональный заряд информации
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Определение воображения
Ролевые отношения
Теория Джемса-Ланге
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Речь. Виды речи
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Ситуационный анализ
Компьютерная психодиагностика
Сознание как онтогенез речи
Общение по телефону
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Развитие менеджмента в России


Новости: