www.Azzc.ru

Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.

Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).

Схожие статьи:

Цели в организациях
Боль
Влияние личностных качеств на общение
Исследование мотивов в психологии рекламы
Цели и постановка целей организации
Общество и бизнес
Цели групп психокоррекции
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Неприступность
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Как склонить человека к своей точке зрения
Эффективность психологических тестов
Типы руководителей
Общее понятие об ощущениях
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Как стать хозяином своих желаний
Эмпатия
Понятие деятельности
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Определение пропорций производства
Основные процедуры Т-групп
Коротко о мышлении
Общие закономерности мышления
Рассеянность и внимательность
Осмысленное восприятие
Искусственный интеллект
Психографика рекламного текста
Проблема типологии личности
Предмет и структура психологической науки
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Природа конфликта в организации
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Общее понятие о темпераменте
Стереотипы мышления средневекового человека
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Физиологические основы характера
Установки и стереотипы в рекламной практике
Этические проблемы рекламы
Классификация методов современной психологии
Критика начальства без последствий для карьеры
Эмоциональные реакции потребителя
Демократичный руководитель
Постановка задач рекламной деятельности
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Некоторые эффекты и законы памяти
Задатки и способности
Личность и ее структура
Изучение покупателя
Не бойтесь брачного договора!
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Основные функции чувств
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Основные стадии протекания конфликта