www.Azzc.ru

Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.

Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).

Схожие статьи:

Формирование гуманистической направленности личности
Становление самосознания в ранней юности
Гештальттерапия вкратце
Искусственный интеллект
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Типы дружбы
Патопсихологический эксперимент
Классификация методов современной психологии
Телефон как средство коммуникации
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Рудиментная теория эмоций
Характеристика мыслительных операций
Постановка задач рекламной деятельности
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Побег в болезни
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Физиологические основы внимания
Огруппление мышления
Вкратце о деловом общении
Конфликт потребностей
Установки и стереотипы в рекламной практике
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Возможности для увеличения числа потребителей
NLP в рекламе
Сознание как высшая форма психики
Истоки когнитивной психологии
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Кто правит миром
Бихевиоризм
Классы и касты в психологии рекламы
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Компьютерная психодиагностика
Пытаться изменить другого
Об историческом развитии познавательных процессов
Эмоции и чувства
Природа конфликтов
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Структурные характеристики организаций
Коммуникационные сети
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Черты характера
Темперамент и личность
Визитные карточки
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Определение общения
Виды валидности
Измерение и оценка в тренинге умений
Воображаемые модели и символы
Т-группы вкратце
Структура психических свойств личности