Статьи →  Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом


Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.


Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).


Схожие статьи:

Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Управление конфликтной ситуацией
Эмоции и действительность
Патопсихологический эксперимент
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Инсайт в психодраме
Динамика чувств человека
Почему доступна перцепция?
Огруппление мышления
Тестирование внимания
Развитие личностной рефлексии
Логическая структура мысленного эксперимента
Конфликт интересов
Определение общения
Классификация социальных объединений в психологии
Гипнотический подход в рекламе
Свойства внимания
Бихевиоризм
Мотивация персонала
Речь. Виды речи
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Управление
Исследование Т-групп
Воображаемые модели и идеализация
Характеристика мыслительных операций
Классификация методов современной психологии
Физиологическая основа темперамента
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Общая характеристика привычек
Другие подходы телесной терапии
Основные процедуры психодрамы
Подготовка и порядок ведения переговоров
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Психика и среда
Объекты долгосрочного планирования
Наблюдение и эксперимент
Основные процедуры Т-групп
Управленческая решетка
Как стать хозяином своих желаний
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Специалисты по PR
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Самосознание и самооценка личности
Эмоции и информация
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Сознание как онтогенез речи
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Визитные карточки
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Характер в структуре личности
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Черты характера
Пытаться изменить другого


Новости: