Статьи →  Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом


Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.


Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).


Схожие статьи:

Переговоры
Вкратце о деловом общении
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
О САМОМ ГЛАВНОМ
Парламентские собрания
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Двумерная трактовка стилей лидерства
Почему доступна перцепция?
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Стыд за собственного ребенка
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Групповая психотерапия вкратце
Индивидуальный аутизм
Реализация тактики
Особенности Я-концепции в ранней юности
Личностное самоопределение в ранней юности
Рекламный текст
Выражение веселья и радости
Почему существуют организации
Решения ролевых проблем
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Установки и стереотипы в рекламной практике
Умение слушать в акте общения
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Автократичный лидер
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Определение внимания
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Проблемы памяти
Интеллект и механизмы мозга
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Теория эмоций Альфреда Адлера
Организация стимулов в рекламе
Ситуационная модель руководства Фидлера
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Измерение и оценка в тренинге умений
Свойства внимания
NLP в рекламе
Структура общения
Индивидуально–изменчивое поведение
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
О биоэнергетических взаимодействиях
Запоминание в психологии рекламы
Ролевые отношения
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Функции стратегического планирования
Повторение
Коммуникативные умения
Природа конфликтов
Динамика чувств человека


Новости: