Статьи →  Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом


Рекомендации по улучшению взаимоотношений: - обеспечение безопасности людей; - соблюдение этики при выработке стратегии маркетинга; - доверие к высокому профессионализму персонала и учет конструктивных предложений.

Проблема управления талантливыми сотрудниками.


Они независимы, амбициозны и др. Анализировать их положительные качества: - приверженность к делу; - нацеленность на будущее; - желание быстро добиться всего в жизни; - огромная энергия; - творческий подход к телу.

Измерить их вклад в общую производительность компании. Вклад этот анализируется по след. критериям - труд, материальная отдача, энергия, капитал (творчество и образ действия).


Схожие статьи:

Арсенал стратегического менеджмента
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Личные детерминанты понимания в рекламе
Общее понятие о психике
Коммуникационные мотивы
Ликбез для будущей свекрови
Проблемы телесной терапии
Роли и нормы в группах психокоррекции
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Определение мышления
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Темперамент и личность
Тестирование памяти
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Общее представление о памяти человека
Особенности планирования
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Психологические основания мыслительных процессов
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Мой сын наркоман?
Когнитивные карты
Эмоции, порождаемые социальной средой
Качественные методы прогнозирования
Природа конфликта в организации
Выражение веселья и радости
Переговоры
Онтология и психология жизнедеятельности человека
ОДИНОЧЕСТВО
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Основные процедуры гештальттерапии
Мозг и психика
НАЧНИ С НОЛЯ
Толкование сновидений в психоанализе
Высшая нервная деятельность человека и животных
Чувственное отражение и воображение
Поведение с трудным боссом
Функции стратегического планирования
Формирование групп
Особенности изучения конфликтов
Эмоции, эволюция и интеллект
Особенности Я-концепции в ранней юности
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Группы встреч вкратце
Функции защиты в гештальттерапии
Организация беседы при приеме на работу
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Т-группы вкратце
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Мозг и психика
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Цели групп психокоррекции


Новости: