Статьи →  Сочувствие и поддержка в группах встреч


Некоторые методики в группах встреч направлены на создание атмосферы сочувствия и поддержки. На более поздних стадиях группового процесса больше пользы может принести упор на аффективную сферу (Schutz, 1958). Участники все больше эмоционально заинтересовывают друг друга, и проблемы привлекательности, доверия, близких отношений становятся актуальными. Наблюдения показывают, что на этой стадии руководитель группы поощряет участников не отговаривать друг друга от изучения возникающих новых чувств и переживаний. Стремление выразить поддержку, утешение или словесное одобрение тому члену группы, который испытывает боль или находится в состоянии конфликта, в большей степени может отражать тревогу самого помогающего, чем стремление "страдающего" к поддержке. Однако после конфронтации и обсуждения проблем участники действительно могут нуждаться в поддержке со стороны группы. Одни участники в период внутреннего беспокойства и растерянности очень хотят ощутить сочувствие, теплоту, но испытывают большие трудности в высказывании подобных просьб. Другие стесняются комплиментов и отвергают поддержку со стороны ("А, чепуха! Не о чем говорить, мадам!"). Со временем группа становится способной обеспечить своего участника положительной обратной связью как самостоятельно, так и по инициативе руководителя.


Руководитель также может предложить физические упражнения, которые актуализируют поддержку. Например, группа образует круг вокруг выбранного участника и затем толкает его с одной стороны круга на другую, причем участник должен закрыть глаза, полностью расслабиться и чувствовать физически поддержку группы. В другом упражнении участник лежит на полу с закрытыми глазами, а остальные члены группы мягко поднимают его, подбрасывают, а потом аккуратно кладут на пол.

Упражнения с прикосновениями могут проводиться в любое время. Однако когда упражнения, требующие более тесных физических контактов, применяются раньше времени, то такие физические контакты часто оказываются препятствием для настоящей близости.



Схожие статьи:

Эмоциональные реакции потребителя
О тщеславии
Современные концепции личности
Социально-психологическая структура группы
Интеллект человека
Психология слогана и заголовка текста
Решение о разработке рекламного сообщения
Общая характеристика привычек
Воздействие состава группы
Что есть мысль с точки зрения науки?
Общее понятие о характере
Личность и ее структура
Управление
Понятие Я-концепции
Реализация тактики
Постановка задач рекламной деятельности
Классы и касты в психологии рекламы
Определение восприятия
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Определение пропорций производства
Особенности Я-концепции в ранней юности
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Привлечение внимания покупателя
Модальности самоустановок
Особенности высшей нервной деятельности человека
Дружба
Определение внимания
Что называется способностью эффективно управлять?
Эмоциональный заряд информации
Ветви психологии
Парламентские собрания
Возникновение дружбы. Встреча
Структура памяти
Изучение сопротивления в группах встреч
Осмысленное восприятие
Тестирование памяти
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Особенности высшей нервной деятельности человека
Психология в системе современной науки
Преувеличение острых углов
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Коммуникационные сети
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Особенности Я-концепции в ранней юности
Тестирование интеллекта
Свойства внимания
Управленческая решетка
Человек-масса. Анатомический срез
Общая характеристика навыков
Понятие деятельности
Автократичный лидер
Меняющийся рельеф и перспектива
Основные понятия Т-групп


Новости: