Статьи →  11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование


1. Экспресс-совет. Если не уверены в себе при прохождении психологической диагностики (психодиагностики), то выберите из своих знакомых людей того, кто, как вам кажется, идеально соответствует той нише, которую Вы пытаетесь занять или отстоять. Отвечайте как ответил бы он.
2. Если в инструкции сказано, что в тесте нет правильных и неправильных ответов - не доверяйте этому.
3. Избегайте экстремальности, будьте ближе к "золотой середине", не оплевывайте себя, но и не превозносите. На вопрос "Вы всегда оплачиваете проезд в общественном транспорте?" лучше ответить "нет", т.к. так поступает большинство. Иначе вы скорее заподозритесь в неоткровенности.
4. Многие тесты содержат "шкалу лжи", т.е. имеют ряд провокационных вопросов как в предыдущем примере. И если даже вы всегда оплачиваете проезд, то вам по этой шкале будет плюсик. Набралось много плюсиков - ваши результаты будут признаны недостоверными. И тогда в лучшем случае вас попросят заново пройти данный тест (скорее всего по другой форме, с другими вопросами). В худшем - в заключении напишут что-нибудь вроде "склонен к неоткровенности", что может значительно снизить ваш рейтинг. И вообще это может отрицательно сказаться на тоне всего заключения, т.к., поверьте, психологи очень не любят недостоверные результаты.
5. Иногда встречаются такие тесты, в которых один вопрос или утверждение встречаются дважды. Ответили по-разному - вам плюсик по "шкале лжи". Старайтесь дословно запоминать вопросы и отвечать одинаково на одинаковые.
6. На результаты тестирования может сильно сказаться обстановка. Если вам не нравятся условия тестирования (шумно или плохое освещение, например) попросите улучшить условия, особенно если проводится проверка ваших способностей, интеллекта. Просите в максимально корректной форме, интеллигентно, никого не раздражая. Если вам откажут - то вполне вероятно это такая задумка, часть плана. Если проводится обследование группы, то просить улучшить обстановку только вам, согласитесь, глупо.
7. По завершении процедуры тестирования попробуйте отксерокопировать протокол обследования, бланки со своими ответами. Они могут пригодиться и для последующей аппеляции (до которой, конечно, лучше не доводить), и наверняка помогут избежать в заключении одного-двух негативных о вас суждений. Если обратитесь к знакомому психологу - тот поможет указать на ваши промахи.
8. Многие тесты проводятся с ограничением и фиксированием времени. Узнайте у психолога максимально полную информацию об ограничениях, сколько отводится на ответы времени. Приходите на диагностику обязательно с часами: во-первых это может вам помочь с планированием времени на ответы, а во-вторых отсутствие часов может сказаться на вашем имидже (как человека неделового). Если психолог стоит с секундомером - делайте, конечно, задание как можно быстрее. Если нет - используйте все шансы растянуть время. Например, если психолог зачитывает вопросы группе - обязательно просите психолога повторить непонятный или сложный вопрос, в конце можете попросить даже дать лично вам перечень всех вопросов. Если вы работаете индивидуально со списком вопросов или тестовой тетрадью - это большой для вас плюс. В тесте (опроснике) Кеттелла, например, 16 личностных шкал. Среди них - одна на интеллект. Ограничений по времени нет. Сидите и думайте на здоровье, никуда не торопитесь.
9. Вы вправе спросить у психолога название теста, который с вами проводят. Это может вам пригодиться.
10. Если вас отбирают (на работу или учебу), то скорее всего вам нужно быть умным коммуникабельным здоровячком нежели глупым замкнутым психом. В других разделах мы еще затронем эту важнейшую тему.
11. Уменьшайте, по-возможности, свой возраст. Это пригодится, возможно, если вам предстоит пройти тест на интеллект, где более молодым часто делается скидка, и если вам еще не за двадцать (для более взрослых различий не делается).


Схожие статьи:

Шкалы наименований
Психические процессы в формировании рекламных образов
Сознание как интегративный способ бытия человека
Т-группы вкратце
Темперамент и личность
Психология в системе современной науки
Групповой процесс
Этика психокоррекционных групп
Понятие эмоции
Т-группы
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Реакции человека и их характеристики
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Рекомендации по оптимизации памяти
Мой сын наркоман?
Общее понятие о характере
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Наблюдение как метод получения психологической информации
Переговоры
Структура сознания
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Информационная теория П.В.Симонова
Характерология
Общие закономерности мышления
Темперамент и личность
Основные понятия тренинга умений
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Временная дезорганизованность сознания
Система стратегического управления
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Четыре системы Лайкерта
Инстинктивное поведение животных
Анекдоты про психологов
Восприятие
Демократичный руководитель
Воображение и мысленный эксперимент
Переговоры
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Задатки и способности
Общие закономерности мышления
Типы конфликтов и их характеристика
Причины конфликта
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Методы исследования мышления
Структурные характеристики организаций
Привлечение внимания покупателя
Ленинградская и Московская школы психологии
Патопсихологический эксперимент
Понятие о сознании
Структурное интервью
Гештальттерапия вкратце
Объекты долгосрочного планирования
Типы руководителей
Понятие об основных свойствах нервной системы
Воображение и гипотезы


Новости: