Статьи →  Что такое бизнес?


Классическое определение бизнеса формулируется как “предпринимательская деятельность, направленная на получение прибыли”.
В этой работе мы будем рассматривать бизнес как некий процесс взаимодействия отдельных людей и внешних факторов, связанных с их деятельностью. Таким образом, участниками бизнеса являются не только отдельные индивидуумы - непосредственные сотрудники той или иной фирмы, но и государство как законодательная и исполнительная власть, “рынок” как совокупность конкурирующих фирм, и, наконец, общество в целом как конечный потребитель продукции.

Соответственно, оценка проявлений бизнеса будет рассматриваться именно в контексте влияния самого процесса на каждого из его участников.


Схожие статьи:

принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Стадный инстинкт
Основные процедуры тренинга умений
Состав плана сбыта
Динамика чувств человека
Общее понятие о характере
Мотивация деятельности
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Психологическое воздействие на потребителей
Методы ведения переговоров
Самосознание и самооценка личности
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Коммуникационные мотивы
Воображение как форма преобразования знания
Высшая нервная деятельность человека и животных
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Мозг и психика
Психология конфликта
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Группы танцевальной терапии
Интеллектуальное поведение животных
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Физиологическая основа темперамента
История исследования малых групп
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Ситуационный подход к лидерству
Психология слогана и заголовка текста
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Понятие желания
Ветви психологии
Обставляя в отношениях все так, как желается
Построение доверительных отношений в группах встреч
Огруппление мышления
психокоррекционная группа
Классификация явлений мышления
Боль
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Конфликт потребностей
Разъяснение требований к работе
Динамический стереотип
Теория эмоций Альфреда Адлера
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Общие закономерности мышления
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Гештальттерапия вкратце
Амнезия
Как правильно делать замечания
Группы встреч вкратце
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Понятие деятельности
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Самосознание в психической организации жизни человека
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Преодоление страха в конфликтной ситуации
С чего начиналась групповая психотерапия


Новости: