Статьи →  Обобщенные оценки коллективной душевной жизни


Для правильного суждения о нравственности масс следует принять во внимание , что при совместном пребывании индивидов массы у них отпадают все индивидуальные тормозящие моменты и просыпаются для свободного удовлетворения первичных позывов все жестокие , грубые , разрушительные инстинкты , дремлющие в отдельной особи , как , пережитки первобытных времен. Но под влиянием внушения массы способны на большое самоотречение , бескорыстие и преданность идеалу. В то время как у изолированного индивида едва ли не единственным побуждающим стимулом является личная польза , в массе этот стимул преобладает очень редко. Можно говорить о повышении нравственного уровня отдельного человека под воздействием массы. Хотя и интеллектуальные достижения массы всегда много ниже достижений отдельного человека , ее поведение может как немного превышать уровень индивида , так и намного ему уступать.

Нравственный облик массы в иных случаях бывает выше , чем нравственность составляющих ее индивидов , и такая совокупность людей способна к высокому бескорыстию и преданности.

« Личная выгода является едва ли не единственной побудительной причиной у изолированного индивида , однако у массы она преобладает весьма редко ». Так считает Ле Бон.

Другие заявляют , что , в сущности , общество является тем , что предписывает человеку нормы его нравственности , отдельный же человек , как правило , от этих высоких требований каким-то образом отстает. Еще и другое : при исключительных обстоятельствах в коллективности возникает энтузиазм , благодаря которому совершены замечательные подвиги.

Что касается интеллектуальных достижений , то все же продолжает оставаться неоспоримым , что великие решения мыслительной работы , чреватые последствиями открытия и разрешения проблем , возможны лишь отдельному человеку , трудящемуся в уединении. Но и массовая душа способна на гениальное духовное творчество , и это прежде всего доказывает сам язык , а также народная песня , фольклор и другое. И , кроме того , остается нерешенным , насколько мыслитель или поэт обязан стимулам , полученным им от массы , среди которой он живет , и не является ли он , скорее , завершителем душевной работы , в которой одновременно участвовали другие.



Схожие статьи:

Истоки когнитивной психологии
Вербальный фактор интеллекта
Практические упражнения
Умение слушать в акте общения
Характер связей и отношений в организации
Социально-психологическая структура группы
Определение памяти
Аутизм как интроекция
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Психологическая характеристика темпераментов
Шкалы наименований
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Иллюзии зрения
Качественные методы прогнозирования
Эмоциональный заряд информации
Физиологические основы характера
Функции стратегического планирования
Приемы эффективоного общения по телефону
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Мышление
Темперамент и методы его изучения
Психология света в рекламе
Поведение с трудным боссом
Ощущения. Методы исследования ощущений
Морально-этические стороны дружбы
24 совета руководителю-оратору
Виды внимания
Развитие личностной рефлексии
Мотивация партнеров на взаимодействие
Страх
”Целое” и “часть”
Принятие в рекламе
Эмоции и чувства
8 советов по рациональному использованию телефона
Понятие Я-концепции
Катарсис в психодраме
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Основы планирования экспериментов
Психологическая характеристика деятельности
Зависть
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Природа конфликта в организации
Воображаемые модели и идеализация
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Теория Джемса-Ланге
Практика проведения собеседования с персоналом
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Демократичный руководитель
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Определение пропорций производства
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Основные процедуры Т-групп


Новости: