www.Azzc.ru

Осознание себя через других включает две стороны:

1. Идентификацию - уподобление себя другому.

2. Рефлексия - осознание человеком того, как он воспринимается партнером.

Близким к идентификации стоит явление эмпатии - стремление эмоционального отклика на проблему другого человека. В условиях дефицита информации люди зачастую начинают приписывать друг другу причины поведения и общие психологические характеристики - казуальная атрибуция.

Различают три эффекта при восприятии людьми друг друга:

1. Эффект ореола - общее благоприятное впечатление. Приводит к положительным оценкам неизвестных качеств работника или наоборот к отрицательной оценке.

2. Эффект новизны и первичности - при восприятии незнакомого человека преобладает ранее предъявленная информация, при восприятии знакомого человека действует эффект новизны - т.е. более новая информация.

3. Эффект стереотипизации - часто возникает относительно групповой принадлежности человека проф. направленности - военный, врач и т.д.

Схожие статьи:

Высшая нервная деятельность человека и животных
ОДИНОЧЕСТВО
Рекламный текст
Нейрофизиологические основы внимания
Бизнес с точки зрения исполнителя
Темперамент и личность
Качественные методы прогнозирования
О САМОМ ГЛАВНОМ
Аутизм как интроекция
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Факторы, определяющие эмоции
Решение о разработке рекламного сообщения
Развитие психики
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Природа человека и социальный конфликт
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Адаптация работающей женщины
Идея перфекционизма
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Модальности самоустановок
Шаг к успеху, или как стать общительным
Методы исследования восприятия
Мышление и его стадии
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Индивидуально–изменчивое поведение
Основные функции чувств
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Установление целей маркетинга
Информационная теория П.В.Симонова
Гнев
Основные процедуры Т-групп
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Предмет и структура психологической науки
Типы и виды коммуникативных актов
Группы танцевальной терапии
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Модель цикла личного отношения Левинджера
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Общее понятие о психике
Основные процедуры групп встреч
Понятие эмоций
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Сознание как высшая форма психики
Процесс общения (коммуникации)
Общие закономерности мышления
Типы руководителей
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Воображение и наглядное моделирование
Воля и методы ее изучения
Определение мышления
Управление конфликтной ситуацией
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Конфликт потребностей
Внимание, его диагностика и развитие