www.Azzc.ru

Осознание себя через других включает две стороны:

1. Идентификацию - уподобление себя другому.

2. Рефлексия - осознание человеком того, как он воспринимается партнером.

Близким к идентификации стоит явление эмпатии - стремление эмоционального отклика на проблему другого человека. В условиях дефицита информации люди зачастую начинают приписывать друг другу причины поведения и общие психологические характеристики - казуальная атрибуция.

Различают три эффекта при восприятии людьми друг друга:

1. Эффект ореола - общее благоприятное впечатление. Приводит к положительным оценкам неизвестных качеств работника или наоборот к отрицательной оценке.

2. Эффект новизны и первичности - при восприятии незнакомого человека преобладает ранее предъявленная информация, при восприятии знакомого человека действует эффект новизны - т.е. более новая информация.

3. Эффект стереотипизации - часто возникает относительно групповой принадлежности человека проф. направленности - военный, врач и т.д.

Схожие статьи:

Психофизиология. Проблемы, методы исследования
8 советов по рациональному использованию телефона
Определение воображения (представления)
Временная дезорганизованность сознания
Первичная терапия в телесной психотерапии
Психология формы в рекламе
Психические процессы в формировании рекламных образов
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Выражение веселья и радости
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Виды валидности
Управленческая решетка
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Определение речи
Решения ролевых проблем
Кто есть друг?
Понятие о сознании
Задачи планирования деятельности фирмы
Влияние впечатлений и эмоций на память
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Зарождение политического PR
Преувеличение острых углов
Нейрофизиологические основы ощущений
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
психокоррекционная группа
Трансактный анализ общения
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Эмоциональная регуляция деятельности
Познавательные реакции потребителя
Теория эмоций Альфреда Адлера
Классификация ощущений
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Группы встреч вкратце
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Диалоговое общение
Проблемы гештальттерапии
Парламентские собрания
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Методы изучения личности
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Основные понятия Т-групп
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Труд
Мотивация партнеров на взаимодействие
Т-группы вкратце
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Когнитивная терапия Бека
Как склонить человека к своей точке зрения
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Воображаемые модели как форма научного познания
Для чего изучать конфликты