Статьи →  Стиль уклонения


Стиль уклонения реализуется обычно, когда затрагиваемая проблема не столь важна для вас, вы не отстаиваете свои права, не сотрудничаете ни с кем для выработки решения и не хотите тратить время и силы на ее решение. Этот стиль рекомендуется также в тех случаях, когда одна из сторон обладает большей властью или чувствует, что не права, или считает, что нет серьезных оснований для продолжения контактов.


Стиль уклонения можно рекомендовать к применению в следующих ситуациях:

источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы;

знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу;

у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом;

хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию прежде чем принять какое-либо решение;

пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию;

подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности.

Не следует думать, что этот стиль является бегством от проблемы или уклонением от ответственности. В действительности уход или отсрочка может быть вполне подходящий реакцией на конфликтную ситуацию, так как за это время она может разрешиться сама собой, или вы сможете заняться ею позже, когда будете обладать достаточной информацией и желанием разрешить ее.



Схожие статьи:

Общая характеристика умений
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Воображение как способ получения нового знания
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Психодрама вкратце
Задачи планирования деятельности фирмы
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Предмет и задачи психологии
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Особенности обработки информации потребителем
Решения ролевых проблем
Черты характера
Умение слушать в акте общения
Психографика рекламного текста
Т-группы
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Понятие личности
Психологические новообразования ранней юности
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Речь. Виды речи
Выражение веселья и радости
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Особенности высшей нервной деятельности человека
Интеллект и механизмы мозга
Ролевые отношения
Компьютерная психодиагностика
Роль упражнения в выработке навыков
Идеологическая роль лидера
Воздействие состава группы
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Учение
Структура психических свойств личности
Хранение информации в психологии рекламы
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Физиологические основы характера
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Как правильно делать замечания
Коротко об ощущениях
Психологическая характеристика деятельности
Коротко о памяти
Технические приемы эффективного слушания
Процесс общения (коммуникации)
Рудиментная теория эмоций
Язык и формирование высших психологических функций
Основные процедуры групп встреч
Типическое и индивидуальное в характере
Логическая структура мысленного эксперимента
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Анекдоты про психологов
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Виды мышления
О биоэнергетических взаимодействиях
Формирование убеждения у покупателя
Язык общения


Новости: