Статьи →  Стиль уклонения


Стиль уклонения реализуется обычно, когда затрагиваемая проблема не столь важна для вас, вы не отстаиваете свои права, не сотрудничаете ни с кем для выработки решения и не хотите тратить время и силы на ее решение. Этот стиль рекомендуется также в тех случаях, когда одна из сторон обладает большей властью или чувствует, что не права, или считает, что нет серьезных оснований для продолжения контактов.


Стиль уклонения можно рекомендовать к применению в следующих ситуациях:

источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы;

знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу;

у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом;

хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию прежде чем принять какое-либо решение;

пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию;

подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности.

Не следует думать, что этот стиль является бегством от проблемы или уклонением от ответственности. В действительности уход или отсрочка может быть вполне подходящий реакцией на конфликтную ситуацию, так как за это время она может разрешиться сама собой, или вы сможете заняться ею позже, когда будете обладать достаточной информацией и желанием разрешить ее.



Схожие статьи:

Психологический климат коллектива
Страх
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Классификация ощущений
Проблема культурного развития ребенка
Наблюдение как метод получения психологической информации
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Предмет и структура психологической науки
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Конфликт интересов
Общество и бизнес
Задатки и способности
Общее понятие об ощущениях
Управление конфликтной ситуацией
Ассоциации как способ запоминания
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Обставляя в отношениях все так, как желается
Правила культурного общения
Теория Джемса-Ланге
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Сознание человека и психофизическая реальность
Визитные карточки
Стиль приспособления
Психология дружбы
Почему взаимно чувство?
Методика "Изучение высших чувств"
Сознание и мозг
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Реакции человека и их характеристики
Физиологическая основа темперамента
Гештальттерапия вкратце
Методы принятия управленческих решений
Экспериментальная психология
Темперамент
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Классификация методов современной психологии
Природа человека и социальный конфликт
Методы изучения личности
Депрессивный гендер
Общение с подчиненными
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Практические упражнения для гештальтгрупп
Измерение и другие методы психологической науки
Поведенческий подход к лидерству
Ролевые отношения
Интеллект
Нейрофизиологические основы внимания
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Показатели рынка
Характер в структуре личности
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам


Новости: