Статьи →  Стиль уклонения


Стиль уклонения реализуется обычно, когда затрагиваемая проблема не столь важна для вас, вы не отстаиваете свои права, не сотрудничаете ни с кем для выработки решения и не хотите тратить время и силы на ее решение. Этот стиль рекомендуется также в тех случаях, когда одна из сторон обладает большей властью или чувствует, что не права, или считает, что нет серьезных оснований для продолжения контактов.


Стиль уклонения можно рекомендовать к применению в следующих ситуациях:

источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы;

знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу;

у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом;

хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию прежде чем принять какое-либо решение;

пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию;

подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности.

Не следует думать, что этот стиль является бегством от проблемы или уклонением от ответственности. В действительности уход или отсрочка может быть вполне подходящий реакцией на конфликтную ситуацию, так как за это время она может разрешиться сама собой, или вы сможете заняться ею позже, когда будете обладать достаточной информацией и желанием разрешить ее.



Схожие статьи:

Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Воображение как форма преобразования знания
Понятие о внимании
Демократичный руководитель
Типы руководителей
Возникновение дружбы. Встреча
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Труд
Дружба
Определение мышления
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Понятие и структура малых групп в психологии
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Определение внимания
Изучение конфликтов в группах встреч
Физиологическая основа темперамента
Основы планирования экспериментов
Физиологические основы внимания
Конфликты и пути их разрешения
Коммуникационные сети
Лидерские качества менеджера
Речь. Виды речи
Психодрама вкратце
Отражение и информация
NLP в рекламе
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Определение мышления
Происхождение и развитие психики
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Уровни построения движения
Структурные характеристики организаций
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Основные понятия Т-групп
Решение о разработке рекламного сообщения
Почему вероятна стратификация?
Разработка рекламной стратегии
Автократичный лидер
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Белое вещество полушарий
Идеологическая роль лидера
Виды общения
Психолингвистика рекламного текста
Черты характера
Происхождение сознания
Основные стадии протекания конфликта
Как правильно делать замечания
Переговоры
Понятие конфликта
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Проблемы психологии индивидуальности
Развитие личностной рефлексии
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"


Новости: