Статьи →  Стиль уклонения


Стиль уклонения реализуется обычно, когда затрагиваемая проблема не столь важна для вас, вы не отстаиваете свои права, не сотрудничаете ни с кем для выработки решения и не хотите тратить время и силы на ее решение. Этот стиль рекомендуется также в тех случаях, когда одна из сторон обладает большей властью или чувствует, что не права, или считает, что нет серьезных оснований для продолжения контактов.


Стиль уклонения можно рекомендовать к применению в следующих ситуациях:

источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы;

знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу;

у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом;

хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию прежде чем принять какое-либо решение;

пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию;

подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности.

Не следует думать, что этот стиль является бегством от проблемы или уклонением от ответственности. В действительности уход или отсрочка может быть вполне подходящий реакцией на конфликтную ситуацию, так как за это время она может разрешиться сама собой, или вы сможете заняться ею позже, когда будете обладать достаточной информацией и желанием разрешить ее.



Схожие статьи:

Индивидуально–изменчивое поведение
Самосознание и самооценка личности
Структурная схема планирования
Роль упражнения в выработке навыков
Гештальттерапия вкратце
Выражение веселья и радости
Задачи планирования деятельности фирмы
Объекты долгосрочного планирования
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Понятие психологии
Восприятие
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Структура сознания
Четыре системы Лайкерта
Функции стратегического планирования
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Классификация социальных объединений в психологии
Вербальный фактор интеллекта
Понятие конфликта
Специалисты по PR
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Парламентские собрания
Понятие личности
Идея перфекционизма
Коммуникационные сети
Основные процедуры Т-групп
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Постановка задач рекламной деятельности
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Преодоление конфликтов посредством общения
Классификация характеров
Стереотипы мышления средневекового человека
Шкалы интервалов
Образ Я
Препятствия для эффективного взаимодействия
О САМОМ ГЛАВНОМ
Арсенал стратегического менеджмента
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Об историческом развитии познавательных процессов
Запоминание в психологии рекламы
Самосознание в психической организации жизни человека
Речь. Виды речи
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Определение восприятия
Конфликт интересов
Отражение и информация
Воображение как форма преобразования знания
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Активность сознания
Понятие личности
Язык и формирование сознания
Стиль, удовлетворение и производительность
Ситуационный анализ


Новости: