Статьи →  Подход к лидерству с позиции личных качеств


Согласно личностной теории лидерства, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств. Развивая эту мысль, можно утверждать, что если бы эти качества могли быть выявлены, люди могли бы научиться воспитывать их в себе и тем самым становиться эффективными руководителями. Некоторые из этих изученных черт - это уровень интеллекта и знания, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, инициативность, социальное и экономическое образование и высокая степень уверенности в себе.


Однако, изучение личных качеств продолжает давать противоречивые результаты. Лидеры, как правило, отличаются интеллектом, стремлением к знаниям, надежностью, ответственностью, активностью, социальным участием и социально-экономическим статусом. Но в разных ситуациях эффективные руководители обнаруживали разные личные качества. Учеными был сделан вывод, что “человек не становится руководителем только благодаря тому, что он обладает некоторым набором личных свойств”.


Схожие статьи:

Анализ мотивов и его использование в рекламе
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Депрессивный гендер
Типическое и индивидуальное в характере
Почему вероятна стратификация?
Бизнес с точки зрения неудачника
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Опасный гештальт: основные моменты
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Определение воображения
Обставляя в отношениях все так, как желается
Почему существуют организации
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Эмоции и восприятие
Практика проведения собеседования с персоналом
Некоторые эффекты и законы памяти
Классификация раздражителя в рекламе
Взаимодействие навыков
Индивидуальная личность, индивидуальность
Физиологические основы характера
Изучение сопротивления в группах встреч
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Классификация ощущений
Контроль эмоциональной сферы
Преимущества групповой формы психокоррекции
Объекты долгосрочного планирования
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Темперамент и методы его изучения
Бизнес и конкуренция
Структурное интервью
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Методы принятия управленческих решений
Методы исследования восприятия
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Переговоры
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Понятие ощущений
Сознание как высшая форма психики
Что есть мысль с точки зрения науки?
Слежение за результатами
Образ Я
Как склонить человека к своей точке зрения
Познавательные реакции потребителя
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Масса и первобытная орда
Вопросы материального стимулирования
Вкратце о деловом общении
Классификация психических явлений
Человек, общество и бизнес
Влияние впечатлений и эмоций на память
Человек как личность, индивидуальность и универсальность


Новости: