Статьи →  Подход к лидерству с позиции личных качеств


Согласно личностной теории лидерства, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств. Развивая эту мысль, можно утверждать, что если бы эти качества могли быть выявлены, люди могли бы научиться воспитывать их в себе и тем самым становиться эффективными руководителями. Некоторые из этих изученных черт - это уровень интеллекта и знания, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, инициативность, социальное и экономическое образование и высокая степень уверенности в себе.


Однако, изучение личных качеств продолжает давать противоречивые результаты. Лидеры, как правило, отличаются интеллектом, стремлением к знаниям, надежностью, ответственностью, активностью, социальным участием и социально-экономическим статусом. Но в разных ситуациях эффективные руководители обнаруживали разные личные качества. Учеными был сделан вывод, что “человек не становится руководителем только благодаря тому, что он обладает некоторым набором личных свойств”.


Схожие статьи:

Диалоговое общение
Общее понятие о характере
Изучение Я-концепции
Аутизм как интроекция
Портретные иллюзии
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
МОЙ МИР
Классы и касты в психологии рекламы
Разъяснение требований к работе
Классификация ощущений
Структура конфликта
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Не бойтесь брачного договора!
Организация знаний
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Подготовка к началу переговоров
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Психофизические шкалы
Природа конфликта в организации
Психологические соблазны детей
Эмпатия
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Воображаемые модели как форма научного познания
Иллюзии восприятия размера
Познавательные реакции потребителя
Схема исследования конфликтов
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Амнезия
Ситуационная модель руководства Фидлера
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Основные процедуры психодрамы
Задачи планирования деятельности фирмы
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Создание взаимопонимания
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Иллюзии при движении объекта
Память и ее развитие
Человек среди людей
Индивидуальная личность, индивидуальность
Методы исследования восприятия
Бизнес с точки зрения неудачника
Темперамент и личность
Методика "Изучение высших чувств"
Полустандартизированная беседа
Реакции человека и их характеристики
Измерение и оценка в тренинге умений
Мысль - мощный источником информационных программ
Социальные процессы
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Измерение и другие методы психологической науки
Парадоксы психологии
Критика начальства без последствий для карьеры
Cоставляющие права и способности управлять
Характер в структуре личности
Группы танцевальной терапии


Новости: