Статьи →  Подход к лидерству с позиции личных качеств


Согласно личностной теории лидерства, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств. Развивая эту мысль, можно утверждать, что если бы эти качества могли быть выявлены, люди могли бы научиться воспитывать их в себе и тем самым становиться эффективными руководителями. Некоторые из этих изученных черт - это уровень интеллекта и знания, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, инициативность, социальное и экономическое образование и высокая степень уверенности в себе.


Однако, изучение личных качеств продолжает давать противоречивые результаты. Лидеры, как правило, отличаются интеллектом, стремлением к знаниям, надежностью, ответственностью, активностью, социальным участием и социально-экономическим статусом. Но в разных ситуациях эффективные руководители обнаруживали разные личные качества. Учеными был сделан вывод, что “человек не становится руководителем только благодаря тому, что он обладает некоторым набором личных свойств”.


Схожие статьи:

Репетиция поведения в тренингах умений
Система воспитания как условие развития личности
Нейрофизиологические основы внимания
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Аспекты эмоций
Общая характеристика навыков
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Внимание, его диагностика и развитие
Онтогенез и жизненный путь человека
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Общее понятие об ощущениях
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Структурное интервью
Изучение сопротивления в группах встреч
Переговоры
Создание взаимопонимания
Внимание как условие сознательной деятельности
Природа конфликтов
Что такое менеджмент?
Развитие личностной рефлексии
Экспериментальная психология
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Психологические новообразования ранней юности
Невербальное общение
Правила культурного общения
Визитные карточки
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Стиль приспособления
Амнезия
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Возможности для увеличения числа потребителей
Пытаться изменить другого
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Анекдоты про психологов
Практика проведения собеседования с персоналом
Особенности высшей нервной деятельности человека
Группы терапии искусством (арттерапии)
Строение и функции нервной системы
Не бойтесь брачного договора!
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Коммуникационные сети
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Характер в структуре личности
Психология слогана и заголовка текста
Сохранение и извлечение информации
Повторение
Боль
Этика психокоррекционных групп
Характеристика мыслительных операций
Практические упражнения в группах встреч
Cоставляющие «делового стиля поведения»


Новости: