www.Azzc.ru

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.

Схожие статьи:

Подготовка к началу переговоров
Общая характеристика привычек
Методы изучения речи
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Основные понятия психодрамы
Опасный гештальт: основные моменты
Четыре системы Лайкерта
Понятие дружбы и её значения
Общее понятие о темпераменте
Почему доступна перцепция?
Проблемы психодрамы
Практические упражнения в группах встреч
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Кто правит миром
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Биологическая и информационная теория эмоций
Управление конфликтной ситуацией
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Переоценка вертикальных линий
Групповая психотерапия вкратце
Характер и методы его изучения
Физиологическая основа темперамента
Коротко об эмоциях
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Мотивация персонала
Коммуникационные сети
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Поведение с трудным боссом
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Речевая деятельность в общении
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Эмоциональные реакции потребителя
Понятие личности
Психологические соблазны детей
Мой сын наркоман?
Результаты исследования и их обсуждение
Причины конфликта
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Методы ведения переговоров
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Ощущения. Методы исследования ощущений
Методы исследования памяти
Влияние впечатлений и эмоций на память
Рудиментная теория эмоций
Социально-психологическая структура группы
Виды мышления
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Иллюзии зрения
Личные детерминанты понимания в рекламе
Группы танцевальной терапии
Сознание как био-полевая модель
Житейская история
Воображение и мысленный эксперимент
Обставляя в отношениях все так, как желается