www.Azzc.ru

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.

Схожие статьи:

Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Особенности отдельных видов ощущений
Приемы эффективоного общения по телефону
Когнитивная терапия Бека
Классификация раздражителя в рекламе
Характер в структуре личности
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Индивидуальная личность, индивидуальность
Арсенал стратегического менеджмента
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Личностное самоопределение в ранней юности
Виды деятельности
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Определение воображения
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Понятие ощущений
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Проблемы гештальттерапии
Интеллектуальное поведение животных
Система воспитания как условие развития личности
Память в когнитивной психологии
Методы исследования эмоций
Классификация психических явлений
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Язык и формирование сознания
Обратная сторона "интересной жизни"
Что называется способностью эффективно управлять?
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Использование методов глубинной рекламы
Управление конфликтной ситуацией
Методы принятия управленческих решений
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Речь
Различия психики животных и человека
Почему существуют организации
Почему человек вступает в группу
Знания, умения, навыки и привычки
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Почему стабильно бессознательное?
Методы получения согласия
Методы исследования восприятия
Противоположности в гештальттерапии
Временная дезорганизованность сознания
Мыслительные операции
Некоторые эффекты и законы памяти
Неприступность
Методы урегулирования конфликтов
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Подготовка к началу переговоров
Основные этапы (фазы) конфликта
Беседа как метод получения психологической информации
Анекдоты про психологов
Почему вероятна стратификация?
Основные стадии протекания конфликта