Статьи →  Поведенческий подход к лидерству


Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.


Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.


Схожие статьи:

Задачи планирования деятельности фирмы
Бизнес с точки зрения лидера
Исследование мотивов в психологии рекламы
Стереотипы мышления средневекового человека
Эмоциональная регуляция деятельности
Социальные процессы
Преодоление конфликтов посредством общения
Основы энергоинформационной теории
Воображаемые модели и символы
Установление контакта в группах встреч
Основные этапы (фазы) конфликта
психокоррекционная группа
Переоценка вертикальных линий
Логическая структура мысленного эксперимента
Практические упражнения
Анекдоты про психологов
Характеристики каналов связи общения
МОЙ МИР
Виды навыков
Сохранение и извлечение информации
Группы встреч
Преувеличение острых углов
Создание взаимопонимания
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Основные понятия Т-групп
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Изучение сопротивления в группах встреч
О биоэнергетических взаимодействиях
Происхождение и развитие психики
Понятие личности
Организация стимулов в рекламе
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Психологическая характеристика деятельности
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Основные процедуры тренинга умений
Управление конфликтной ситуацией
Природа человека и социальный конфликт
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Динамика чувств человека
Этика психокоррекционных групп
ОДИНОЧЕСТВО
Системный подход в психологии
Группы встреч вкратце
Теория эмоций Чарльза Дарвина
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Аспекты эмоций
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Влияние впечатлений и эмоций на память
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Динамический стереотип
Внимание
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Временная дезорганизованность сознания
Проблемы психологии индивидуальности
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ


Новости: