Статьи → Структурная схема планирования
Сам процесс планирования проходит в 4 этапа: - разработка общих целей; - определение конкретных, детализированных целей на заданный, сравнительно короткий период времени (2, 5, 10 лет) ; - определение путей и средств их достижения; - контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими.
Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому надежность планирования зависит от точности фактических показателей прошлого.
Структурная схема планирования на предприятии
Процедура разработки плана включает в себя следующие операции:
После завершения разработки планов по отдельным отраслям выявляются несоответствия - завышенные или заниженные показатели, - которые необходимо устранить. Поскольку планы взаимозависимы, возникает необходимость внесения соответствующей корректировки.
Сальдо доходной и расходной частей всех планов включается в бюджет, то есть в план расходов и доходов, поскольку ориентиром является сохранение ликвидности - платежеспособности предприятия. Обычно отдельные планы составляются только по количественным показателям и лишь после их взаимоувязки производится расчет денежных показателей.
Схожие статьи:
Эмоциональный заряд информацииИзмерение и оценка в тренинге умений
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Методы урегулирования конфликтов
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Ситуационная модель руководства Фидлера
Почему взаимно чувство?
Основные свойства внимания
Вопросы интервью
Мысль - мощный источником информационных программ
Невербальное общение
Происхождение и развитие психики
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Характер и темперамент
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Понятие дружбы и её значения
Тестирование внимания
Как правильно делать замечания
Психологическая характеристика темпераментов
Изучение рынка
Речевая деятельность в общении
Общее понятие о темпераменте
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Сознание как высшая форма психики
Установление целей маркетинга
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Виды внимания
Общество и бизнес
Мотивация персонала
Физиологическая основа темперамента
Для чего изучать конфликты
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Стадный инстинкт
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Психологическая характеристика темпераментов
Подготовка к началу переговоров
Анализ знаковых операций у ребенка
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Изучение конфликтов в группах встреч
Группы телесной терапии
Домашняя работа в тренинге умений
Проблемы гештальттерапии
Проблемы групп встреч
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Практические упражнения для гештальтгрупп
Особенности изучения конфликтов
Теория эмоций Чарльза Дарвина