Статьи → Структурная схема планирования
Сам процесс планирования проходит в 4 этапа: - разработка общих целей; - определение конкретных, детализированных целей на заданный, сравнительно короткий период времени (2, 5, 10 лет) ; - определение путей и средств их достижения; - контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими.
Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому надежность планирования зависит от точности фактических показателей прошлого.
Структурная схема планирования на предприятии
Процедура разработки плана включает в себя следующие операции:
После завершения разработки планов по отдельным отраслям выявляются несоответствия - завышенные или заниженные показатели, - которые необходимо устранить. Поскольку планы взаимозависимы, возникает необходимость внесения соответствующей корректировки.
Сальдо доходной и расходной частей всех планов включается в бюджет, то есть в план расходов и доходов, поскольку ориентиром является сохранение ликвидности - платежеспособности предприятия. Обычно отдельные планы составляются только по количественным показателям и лишь после их взаимоувязки производится расчет денежных показателей.
Схожие статьи:
Психологический климат коллективаВоображаемые модели и символы
Классификация психических явлений
Кто правит миром
Воображаемые модели и идеализация
Социальный аспект организаций
Зрелость в гештальттерапии
Общее представление о памяти человека
Психологические основания мыслительных процессов
Биокоммуникация и человек
Морально-этические стороны дружбы
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Природа человека и социальный конфликт
Гештальтпсихология
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Коротко о мышлении
Развитие личностной рефлексии
Трудный возраст
Решение о разработке рекламного сообщения
Этические проблемы рекламы
Коммуникационные сети
Разъяснение требований к работе
Методы ведения переговоров
Структура общения
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Система стратегического управления
Самооценка
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Формирование групп
Воображение и постановка задачи
Исследования лидерства К. Левина
Показатели рынка
Почему вероятна стратификация?
Характерология
Групповая психотерапия вкратце
Объекты долгосрочного планирования
Временная дезорганизованность сознания
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Физиологическая основа темперамента
Язык и формирование высших психологических функций
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Задачи планирования деятельности фирмы
Эффективность психологических тестов
Создание взаимопонимания
Анекдоты про психологов
Масса и первобытная орда
Основные понятия Т-групп
Методы получения согласия
Ассоциации как способ запоминания
Методы исследования мышления
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Некоторые эффекты и законы памяти
Общение с подчиненными
Онтология и психология жизнедеятельности человека