Статьи → Структурная схема планирования
Сам процесс планирования проходит в 4 этапа: - разработка общих целей; - определение конкретных, детализированных целей на заданный, сравнительно короткий период времени (2, 5, 10 лет) ; - определение путей и средств их достижения; - контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими.
Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому надежность планирования зависит от точности фактических показателей прошлого.
Структурная схема планирования на предприятии
Процедура разработки плана включает в себя следующие операции:
После завершения разработки планов по отдельным отраслям выявляются несоответствия - завышенные или заниженные показатели, - которые необходимо устранить. Поскольку планы взаимозависимы, возникает необходимость внесения соответствующей корректировки.
Сальдо доходной и расходной частей всех планов включается в бюджет, то есть в план расходов и доходов, поскольку ориентиром является сохранение ликвидности - платежеспособности предприятия. Обычно отдельные планы составляются только по количественным показателям и лишь после их взаимоувязки производится расчет денежных показателей.
Схожие статьи:
Исследование Т-группДеловой завтрак, обед, ужин
Восприятие
Активность сознания
Изучение конфликтов в группах встреч
Воображение как средство научного открытия
Виды мышления
Этика психокоррекционных групп
Природа человека и социальный конфликт
Тестирование памяти
Сознание как форма отражения
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Обида
Язык и формирование сознания
Общее понятие о темпераменте
Анализ движения в танцевальной терапии
Рассеянность и внимательность
Методы исследования восприятия
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Мозг и психика
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Ценностный конфликт
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Методы ведения переговоров
О САМОМ ГЛАВНОМ
Индивидуальные особенности направленности сознания
Особенности Я-концепции в ранней юности
Невербальное общение
Измерение и оценка в тренинге умений
Система стратегического управления
Теория Джемса-Ланге
Определение воображения (представления)
Качественные методы прогнозирования
Классификация социальных объединений в психологии
Характерология
Общие закономерности мышления
Язык и мышление
Дружба
Воображение и гипотезы
Результаты исследования и их обсуждение
Житейская история
Установки и стереотипы в рекламной практике
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Мышление
Проблема типологии личности
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
НАЧНИ С НОЛЯ
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Человек среди людей
Система психических явлений
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Коротко об эмоциях