Статьи →  Диалоговое общение


Деловая беседа, как правило, состоит из следующих этапов: ознакомление с решаемым вопросом и его изложение; уточнение влияющих на выбор решения факторов; выбор решения; принятие решения и доведение его до собеседника. Залог успеха деловой беседы - компетентность, тактичность и доброжелательность ее участников.
Важным элементом как деловой, так и светской беседы является умение слушать собеседника. "Общение - это улица с двусторонним движением. Чтобы общаться, мы должны выражать наши идеи, наши мысли и наши чувства тем, с кем мы вступаем в общение, но мы должны позволить нашим собеседникам также выразить свои идеи, мысли и чувства." Регламентаторами беседы являются вопросы. Для уяснения проблемы целесообразно задавать вопросы открытого типа: что? где? когда? как? зачем? - на которые невозможно ответить "да" или "нет", а требуется развернутый ответ с изложением необходимых деталей. Если возникает необходимость конкретизировать беседу и сузить тему обсуждения, то задают вопросы закрытого типа: должен ли? был ли? имеется ли? будет ли? Такие вопросы предполагают односложный ответ.
Существуют определенные общие правила, которых целесообразно придерживаться при ведении бесед в деловой и неформальной обстановке. Среди них можно выделить следующие наиболее важные. Говорить нужно так, чтобы каждый участник беседы имел возможность легко вступить в разговор и высказать свое мнение.
Недопустимо нападать с горячностью и нетерпением на чужую точку зрения.
Высказывая свое мнение, нельзя отстаивать его, горячась и повышая голос: спокойствие и твердость в интонациях действуют более убедительно. Изящество в разговоре достигается через ясность, точность и сжатость высказываемых доводов и соображений. Во время беседы необходимо сохранять самообладание, хорошее расположение духа и благожелательность. Серьезная полемика, даже при уверенности в своей правоте, негативно сказывается на взаимно полезных контактах и деловых отношениях. Необходимо помнить, что за спором идет ссора, за ссорой - вражда, за враждой - проигрыш обеих противостоящих сторон. Ни при каких обстоятельствах нельзя перебивать говорящего. Лишь в крайних случаях можно сделать замечание со всевозможными формами вежливости. Воспитанный человек, прервав беседу, когда в комнату вошел новый посетитель, не продолжит разговор, прежде чем не ознакомит вкратце пришедшего с тем, что было сказано до его прихода. Недопустимо в беседах злословить или поддерживать злословие в адрес отсутствующих. Нельзя вступать в обсуждение вопросов, о которых нет достаточно ясного представления. Упоминая в беседе третьих лиц, необходимо называть их по имени-отчеству, а не по фамилии. Женщина никогда не должна называть мужчин по фамилии.
Необходимо строго следить за тем, чтобы не допускать бестактных высказываний (критика религиозных воззрений, национальных особенностей и т.п.).
Считается неучтивым заставлять собеседника повторять сказанное под тем предлогом, что вы не расслышали каких-то деталей. Если другой человек заговорит одновременно с вами, предоставьте право сначала высказаться ему. И последнее, образованного и воспитанного человека узнают по скромности. Он избегает хвастать своими знаниями и знакомствами с людьми, занимающими высокое положение.


Схожие статьи:

Другие подходы телесной терапии
Ветви психологии
Темперамент и личность
Неуставное поведение военнослужащих
Самосознание и самооценка личности
психокоррекционная группа
Основные процедуры гештальттерапии
Воображение и мысленный эксперимент
Темперамент
Для чего изучать конфликты
Язык и формирование высших психологических функций
Индивидуумы и группы
Адаптация работающей женщины
Теория Джемса-Ланге
Функции защиты в гештальттерапии
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Экспериментальная психология
Природа конфликта в организации
Особенности обработки информации потребителем
Репетиция поведения в тренингах умений
Изучение рынка
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Зрелость в гештальттерапии
Аспекты эмоций
НАЧНИ С НОЛЯ
Основные процедуры психодрамы
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Классификация чувств
Первичная терапия в телесной психотерапии
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Виды общения
Контроль эмоциональной сферы
Запоминание в психологии рекламы
Осмысленное восприятие
Индивидуально–изменчивое поведение
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Предмет и структура психологической науки
О тщеславии
Эмоции и информация
Основы энергоинформационной теории
Общение по телефону
Эмоциональный заряд информации
Подготовка и порядок ведения переговоров
Методы принятия управленческих решений
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Структура акта общения
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Наблюдение как метод получения психологической информации
Общие закономерности мышления
Психологическое воздействие на потребителей
Структура личности по Фрейду


Новости: