Статьи →  Установление контакта в группах встреч


На ранних этапах группового процесса усилия членов группы в наибольшей степени направлены на Установление доверительных межличностных контактов, Уменьшение напряженности и неопределенности. Поведение участников характеризуется их стремлением (названным Шутцем (Schutz, 1958), стремлением к включению в ситуацию) ощутить свою принадлежность к группе и установить удовлетворительные отношения с другими участниками. Во время первого занятия членов группы могут попросить представиться при помощи псевдонимов, которые по сравнению с реальными именами позволяют им говорить о себе более откровенно. Некоторые упражнения, также используемые в начале процесса группового взаимодействия, поощряют участников к общению в парах или мини-группах, для того чтобы они обменялись своими первыми чувствами и ощущениями. Функции одних упражнений состоят в установлении зрительного контакта без использования слов, функции других - в исследовании рук или лица партнера. Хотя в начале групповой работы приемы невербальной коммуникации нередко вызывают у участников страх, они тем не менее помогают "растопить лед" в отношениях между людьми, перешагнуть через обычные социальные условности и ощутить включенность в групповую ситуацию.


Часто физические упражнения, используемые первых занятиях, стимулируют участников к активным действиям и помогают им преодолевать сопротивление групповому процессу. Участников, например, могут просить сделать всем вместе несколько глубоких вдохов или предложить им несколько раз подпрыгнуть, крикнуть.



Схожие статьи:

Эпилептоид, кто ты?
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Происхождение сознания
Психологические новообразования ранней юности
Высшая нервная деятельность человека и животных
Классификации стилей управления
Трудный возраст
Неуспех
Цели и постановка целей организации
Переоценка вертикальных линий
Исследование мотивов в психологии рекламы
Особенности отдельных видов ощущений
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Чувственное отражение и воображение
Этические проблемы рекламы
Объекты долгосрочного планирования
Серое вещество полушарий
Влияние личностных качеств на общение
Возрастной стресс: гипотеза и теории
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Подготовка к началу переговоров
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Особенности изучения конфликтов
Понятие личности
Основные этапы (фазы) конфликта
Установки и стереотипы в рекламной практике
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Житейская история
Депрессивный гендер
Что такое менеджмент?
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Шкалы наименований
Группы: их виды, размеры, структура
Классы и касты в психологии рекламы
Тестирование внимания
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Методы исследования представлений
Цели групп психокоррекции
Развитие личности
Нравственная сторона дружбы
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Почему слабопроницаем психоз?
Неприступность
Что называется способностью эффективно управлять?
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Привлечение внимания покупателя
Воспитание в духе оптимизма
Проблемы памяти
Система стратегического управления
Эффективность психологических тестов


Новости: