Статьи →  Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера


Одной из первых подобных теорий явилась теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера. Согласно ей положительное эмоциональное переживание возникает у человека тогда, когда его ожидания подтверждаются, а когнитивные представления воплощаются в жизнь, т.е. когда реальные результаты деятельности соответствуют намеченным, согласуются с ними, или, что то же самое, находятся в консонансе. Отрицательные эмоции возникают и усиливаются в тех случаях, когда между ожидаемыми и действительными результатами деятельности имеется расхождение, несоответствие или диссонанс.


Субъективно состояние когнитивного диссонанса обычно переживается человеком как дискомфорт, и он стремится как можно скорее от него избавиться. Выход из состояния когнитивного диссонанса может быть двояким: или изменить когнитивные ожидания и планы таким образом, чтобы они соответствовали реально полученному результату, или попытаться получить новый результат, который бы согласовывался с прежними ожиданиями.

В современной психологии теория когнитивного диссонанса нередко используется для того, чтобы объяснить поступки человека, его действия в различных социальных ситуациях. Эмоции же рассматриваются в качестве основного мотива соответствующих действий и поступков. Лежащим в их основе когнитивным факторам придается в детерминации поведения человека гораздо большая роль, чем органическим изменениям.

Доминирующая когнитивистская ориентация современных психологических исследований привела к тому, что в качестве эмоциогенных факторов стали рассматривать также и сознательные оценки, которые человек дает ситуации. Полагают, что такие оценки непосредственно влияют на характер эмоционального переживания.



Схожие статьи:

Преодоление страха в конфликтной ситуации
Групповые формы делового общения
Общение по телефону
Первичная терапия в телесной психотерапии
Постановка задач рекламной деятельности
Сознание человека и психофизическая реальность
Статус
Вербальный фактор интеллекта
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Психолингвистика рекламного текста
Стереотипы мышления средневекового человека
Типы конфликтов и их характеристика
Демократичный руководитель
Народ и народовластие
Общие закономерности мышления
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Идея перфекционизма
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Изображение в рекламе
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Почему человек вступает в группу
Различия психики животных и человека
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Эффективность психологических тестов
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Характер и темперамент
Психодрама вкратце
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Формирование групп
Дружба
Сознание
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Случай: столкновение культур
Стиль компромисса
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Речь. Виды речи
Технические приемы эффективного слушания
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Психология дружбы
Эмоции и информация
Типы дружбы
Рекламный текст
Методы исследования восприятия
История исследования малых групп
Природа человека и социальный конфликт
”Целое” и “часть”
Определение общения
Когнитивные карты
Кто правит миром
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Нормы
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки


Новости: