www.Azzc.ru

- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.

- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.

Схожие статьи:

Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Предмет и задачи психологии
Коммуникационная политика
Эффективность психологических тестов
Особенности высшей нервной деятельности человека
Основы планирования экспериментов
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Язык общения
Правила культурного общения
Интеллект
Расширение осознания в гештальттерапии
Коммуникативные умения
Лидерские качества менеджера
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Общее понятие о психике
Экспериментальная психология
Характеристика и базы исследования
Поведенческий подход к лидерству
Понятие желания
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Групповой процесс
Методы исследования мышления
Причины конфликта
Структура психических свойств личности
Психика и среда
Коротко об ощущениях
Этапы развития мирового менеджмента
Применение групповой психокоррекции в организациях
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Реакции человека и их характеристики
Проблема общности в социальной психологии
Сохранение и извлечение информации
Общее представление об аффективных реакциях
Общие закономерности мышления
Основные этапы (фазы) конфликта
Физиологическая основа темперамента
Психологическое воздействие на граждан
Групповая психотерапия вкратце
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Сознание как высшая форма психики
Психографика рекламного текста
Мышление
Виды памяти и их особенности
Группы тренинга умений
Группы танцевальной терапии
Амнезия
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Методы исследования восприятия
Психологическая характеристика деятельности
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Роли, нормы и статус
Личные детерминанты понимания в рекламе