Статьи →  Классификации стилей управления


- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.

- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.


Схожие статьи:

Особенности Я-концепции в ранней юности
Положения схемы Дарендорфа
Ветви психологии
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Понятие конфликта
Самосознание в психической организации жизни человека
Структурные характеристики организаций
Формирование групп
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Общая характеристика привычек
Почему стабильно бессознательное?
Тестирование памяти
Проверка в условиях розничной торговли
Исследование Т-групп
Классификация чувств
Проблемы памяти
ОДИНОЧЕСТВО
Что такое бизнес?
Опасный гештальт: основные моменты
Создание взаимопонимания
Компоненты коммуникативного акта
Подготовка и порядок ведения переговоров
Биологическая и информационная теория эмоций
Стиль уклонения
Танцевальная терапия вкратце
Изучение Я-концепции
Понятие дружбы и её значения
Восприятие
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Классификация ощущений
Эмоции, порождаемые социальной средой
Понятие и структура малых групп в психологии
Измерение и оценка в тренинге умений
С чего начиналась групповая психотерапия
Общее понятие о психике
Психологические особенности партнеров, клиентов
Социальные процессы
Человек, общество и бизнес
Эмоции и действительность
Ассоциации как способ запоминания
Определение общения
Об историческом развитии познавательных процессов
Шкалы интервалов
Управленческая решетка
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Первичная терапия в телесной психотерапии
Инстинктивное поведение животных
Мозг и психика
Переоценка вертикальных линий
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Методы исследования мышления
Важнейшие функции менеджера
Пытаться изменить другого
Становление самосознания в ранней юности


Новости: