www.Azzc.ru

- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.

- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.

Схожие статьи:

Сочувствие и поддержка в группах встреч
Понятие деятельности
Нейрофизиологические основы внимания
Воображение как форма преобразования знания
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Коротко об ощущениях
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Группы терапии искусством (арттерапии)
Препятствия для эффективного взаимодействия
Ценностный конфликт
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Построение доверительных отношений в группах встреч
Психология национальной идентичности
Бизнес с точки зрения лидера
Показатели рынка
Танцевальная терапия вкратце
Ликбез для будущей свекрови
Основные процедуры Т-групп
Психика и среда
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Методы изучения внимания
Классификация ощущений
Методы изучения личности
Переоценка вертикальных линий
История исследования малых групп
Общее понятие об ощущениях
Психологическая характеристика темпераментов
Лидерство в групповой психотерапии
Изучение покупателя
Групповые формы делового общения
Системный подход в психологии
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Визитные карточки
Об историческом развитии познавательных процессов
NLP в рекламе
Самосознание и самооценка личности
Особенности Я-концепции в ранней юности
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Задатки и способности
Опасный гештальт: основные моменты
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Классификация характеров
Экспериментальная психология
Тестирование памяти
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Определение воображения (представления)
Общение по телефону
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Новая парадигма естествознания
Проблемы психологии индивидуальности
Речевая деятельность в общении
Этика психокоррекционных групп