www.Azzc.ru

- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.

- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.

Схожие статьи:

Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Практика проведения собеседования с персоналом
Сознание как высшая форма психики
Общие закономерности мышления
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Рекламный текст
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
О биоэнергетических взаимодействиях
Основные функции чувств
Житейская история
Коммуникативные умения
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Развитие личностной рефлексии
Зрелость в гештальттерапии
Т-группы
Что такое бизнес?
История исследования малых групп
8 советов по рациональному использованию телефона
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Общее представление о памяти человека
Понятие Я-концепции
Понятие об основных свойствах нервной системы
Влияние впечатлений и эмоций на память
Переговоры
Сознание и мозг
Становление самосознания в ранней юности
Измерение и оценка в тренинге умений
Типы дружбы
Воля и методы ее изучения
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Обратная сторона "интересной жизни"
Физиологическая основа темперамента
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Диалоговое общение
Интеллект человека
Историческая обусловленность чувств человека
Основные понятия психодрамы
Физиологические основы внимания
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Цели и постановка целей организации
Темперамент и личность
Познавательные реакции потребителя
Управленческая решетка
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Структура личности по Фрейду
Характер в структуре личности
Эволюция и психика
Развитие личностной рефлексии
Активность сознания
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Некоторые эффекты и законы памяти
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Чувство отвращения