www.Azzc.ru

- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.

- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.

Схожие статьи:

Методы изучения личности
Виды внимания
О гордости
Рассеянность и внимательность
Проблемы групп встреч
Эмоциональный заряд информации
Функции стратегического планирования
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Сознание как форма отражения
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Телесная терапия вкратце
Результаты исследования и их обсуждение
Ликбез для будущей свекрови
Управление
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Дружба
Развитие личностной рефлексии
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Проблемы психодрамы
Различия психики животных и человека
Переговоры
Терминологический аппарат исследования эмоций
Арсенал стратегического менеджмента
Процесс общения (коммуникации)
Поведенческий подход к лидерству
Адаптация работающей женщины
Происхождение сознания
Сознание человека и психофизическая реальность
Цели и постановка целей организации
Проблемы телесной терапии
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Динамический стереотип
Формула эмоций Симонова
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Физиологическая основа темперамента
Вопросы материального стимулирования
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Общие закономерности мышления
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Общее понятие об ощущениях
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Влияние впечатлений и эмоций на память
Почему доступна перцепция?
Нормы
Общее представление о памяти человека
Общение по телефону
Черты характера
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Страх
Речевая деятельность в общении