Статьи →  Классификации стилей управления


- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.

- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.


Схожие статьи:

Предмет и структура психологической науки
Статус
Влияние впечатлений и эмоций на память
Двумерная трактовка стилей лидерства
”Целое” и “часть”
Типы и виды коммуникативных актов
Общая характеристика навыков
Онтогенез и жизненный путь человека
Особенности Я-концепции в ранней юности
Выражение веселья и радости
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
О тщеславии
Психолингвистика рекламного текста
Что такое менеджмент?
Воля и методы ее изучения
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Эмоции, порождаемые социальной средой
Учение
Переговоры
Системный подход в психологии
Первичная терапия в телесной психотерапии
Принятие в рекламе
Анекдоты про психологов
Управление конфликтной ситуацией
Гипнотический подход в рекламе
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Конфликт потребностей
Поведенческая составляющая Я-концепции
Чувство отвращения
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Изучение конфликтов в группах встреч
Факторы, определяющие эмоции
Ценностный конфликт
Трудный возраст
Высшая нервная деятельность человека и животных
Психологические соблазны детей
Мотивация партнеров на взаимодействие
Современная экономика и современный менеджер
Повторение
Эмоциональные реакции потребителя
Обставляя в отношениях все так, как желается
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Искусственный интеллект
С чего начиналась групповая психотерапия
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Домашняя работа в тренинге умений
Лидерские качества менеджера
Влияние личностных качеств на общение
Объекты долгосрочного планирования
Теория эмоций Джемса - Ланге
Интеллект
Лесть
Меняющийся рельеф и перспектива
Человек среди людей


Новости: