Статьи → Переговоры
Переговоры представляют широкий аспект общения, охватывающий многие сферы деятельности индивида. Как метод решения конфликтов переговоры представляют собой набор тактических приемов, направленных на поиск взаимоприемлемых решений для конфликтующих сторон.
· существование взаимозависимости сторон, участвующих в конфликте;
· отсутствия значительного различия в возможностях (силе) субъектов конфликта;
· соответствие стадии развития конфликта возможностям переговоров;
· участие в переговорах сторон, которые реально могут принимать решения в сложившейся ситуации.
Каждый конфликт в своем развитии проходит несколько этапов
Возможность переговоров в зависимости от этапа развития конфликта Этапы развития конфликта
Возможности переговоров
напряженность несогласие переговоры проводить рано, еще не все составляющие конфликта определились
соперничество, враждебность переговоры рациональны
агрессивность переговоры с участием третьей стороны
насилие военные действия переговоры невозможны, целесообразны ответные агрессивные действия
На некоторые из них переговоры могут быть не приняты, так как еще рано, а на других будет уже поздно их начинать и тогда возможны только ответные агрессивные действия.
Считается, что переговоры целесообразно вести только с теми силами, которые имеют власть в сложившейся ситуации и могут повлиять на исход события. Можно выделить несколько групп, чьи интересы затрагиваются в конфликте: первичные группы - затронуты их личные интересы, они сами участвуют в конфликте, но не всегда от этих групп зависит возможность успешного ведения переговоров, вторичные группы - затронуты их интересы, но эти силы не стремятся к открытому проявлению своей заинтересованности, их действия скрыты до определенного времени. Могут существовать еще и третьи силы, также заинтересованные в конфликте, но еще более скрытые. Примером существования множества сил за внешним проявлением одного конфликта является “югославский кризис”.
Правильно организованные переговоры проходят последовательно несколько стадий:
· подготовка к началу переговоров (до открытия переговоров) ;
· предварительный отбор позиции (первоначальные заявления участников об их позиции в данных переговорах) ;
· поиск взаимоприемлемого решения (психологическая борьба, установление реальной позиции оппонентов) ;
· завершение (выход из возникшего кризиса или переговорного тупика).
Схожие статьи:
Развитие личностиСтереотипы мышления средневекового человека
Эмоциональные реакции потребителя
Основные понятия тренинга умений
Группы танцевальной терапии
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Зарождение политического PR
Преимущества групповой формы психокоррекции
Лесть
Основные процедуры гештальттерапии
Эффективность психологических тестов
Структурное интервью
Биокоммуникация и человек
О гордости
Установление целей маркетинга
Ликбез для будущей свекрови
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Характеристика и базы исследования
Как склонить человека к своей точке зрения
Методы исследования представлений
Воображаемые модели и символы
Телесная терапия вкратце
Мозг и психика
Стиль уклонения
Ленинградская и Московская школы психологии
Структура конфликта
Толкование сновидений в психоанализе
Домашняя работа в тренинге умений
Групповой процесс
Коротко о памяти
Темперамент и методы его изучения
Ситуационная модель руководства Фидлера
Поощрение желания покупателя
Понятие о сознании
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Изучение покупателя
Мотивация деятельности
Физиологические основы характера
Гештальттерапия вкратце
Основные процедуры групп встреч
Материальное и идеальное
Психология формы в рекламе
Основные понятия Т-групп
Состав плана сбыта
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Психологический эксперимент и его виды
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Виды валидности
Хранение информации в психологии рекламы
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Проблемы гештальттерапии
Представление
Влияние впечатлений и эмоций на память
Высшая нервная деятельность человека и животных
Теория эмоций Альфреда Адлера