www.Azzc.ru

Леонард Бланк (Blank, 1969) описал содержание одной понравившейся ему карикатуры: две женщины, сидя под феном, сравнивают свои впечатления о групповом опыте. Одна говорит другой: "Я не знаю, что мне дала моя группа, но я выслушала многое о многих людях". Применительно к некоторым Т-группам это замечание довольно точно отражает уровень обучения. Однако в большинстве Т-групп создаются возможности для ценных личностных изменений (Hampden-Turner, 1966). Группа может повысить индивидуальные коммуникативные умения и концептуальное понимание. Это ведет к увеличению чуткости к собственным и чужим потребностям, к появлению большего числа альтернативных видов поведения при столкновениях с жизненными проблемами. Т-группа может помочь членам группы утвердить и укрепить самоидентичность и наметить направление их будущего развития. Наконец, Т-группа может помочь человеку повысить самооценку и чувство собственного достоинства.

Схожие статьи:

Метод беседы в исследовании личности
Приемы эффективоного общения по телефону
Психология слогана и заголовка текста
Общее представление о памяти человека
Мой сын наркоман?
Танцевальная терапия вкратце
Система воспитания как условие развития личности
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Расширение осознания в гештальттерапии
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Типы конфликта
Мыслительные операции
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Аутизм как интроекция
Психологическое воздействие на потребителей
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Методы исследования мышления
Социальный аспект организаций
Особенности обработки информации потребителем
Кто правит миром
Кто есть друг?
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Возможности для увеличения числа потребителей
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Практика проведения собеседования с персоналом
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Когнитивные карты
Происхождение сознания
Ветви психологии
Ролевые отношения
Критика начальства без последствий для карьеры
Коммуникационная политика
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Управленческая решетка
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Лидер как администратор
Виды внимания
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Разнообразие видов групп встреч
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Cоставляющие права и способности управлять
Психология национальной идентичности
Речь. Виды речи
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Коротко об ощущениях
Неуставное поведение военнослужащих
Шаг к успеху, или как стать общительным
Общее понятие о психике
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Иллюзии цветового зрения
Психологические новообразования ранней юности
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
Что такое менеджмент?
Знания, умения, навыки и привычки
Строение и функции нервной системы