Статьи →  Структура личности по Платонову


Подход Платонова понимает под личностью некую биосоциальную иерархическую структуру. Выделил следующие подструктуры: направленность, опыт{знание, умение, навыки}; индивидуальные особенности различных форм отражения {ощущение, восприятие, память}, и, наконец, объединенные свойства поведения. Недостаток: общая структура личности интерпретировалась как некая совокупность ее биологических и социально обусловленных особенностей.


I. Знания, умения, навыки - являются основополагающими звеньями определяющими трудовую деятельность человека. В процессе труда не только рождается продукт труда Iа, но и он сам формируется в труде. В трудовой деятельности - взаимосвязь II и III.

II. Восприятие - осознание чувственно данного предмета и явления.

Ощущение - отражение отдельного чувстенного качества.

Память - психический процесс это запись, сохранение и последующее воспроизведение прошлого опыта.

Мышление - процесс познавательной деятельности, характеризующийся опосредованным и обобщенным отражением действительности.

III. Темперамент - индивидуально своеобразное свойство психики определяющее динамику психической деятельности человека, которые везде проявляются в одинаковой мере.

Характер - совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся в деятельности и общении.



Схожие статьи:

Классификация явлений мышления
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Психология в системе современной науки
Интеллект
Анекдоты про психологов
Экспериментальная психология
Почему человек вступает в группу
Измерение и оценка в тренинге умений
Пытаться изменить другого
Рудиментная теория эмоций
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Как склонить человека к своей точке зрения
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Проблема культурного развития ребенка
Установление целей маркетинга
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Препятствия для эффективного взаимодействия
Эмоции и действительность
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Изучение Я-концепции
Речь. Виды речи
Ценностный конфликт
Визитные карточки
Понятие личности
Привлечение внимания покупателя
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Индивидуальная личность, индивидуальность
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Функции стратегического планирования
Поведенческий подход к лидерству
Классификация раздражителя в рекламе
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Коммуникационные мотивы
Психодрама
Адаптация работающей женщины
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Конфликты и пути их разрешения
Модальности самоустановок
Предмет и структура психологической науки
Проблемы Т-групп
Развитие личностной рефлексии
Факторы, определяющие эмоции
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Язык общения
Структура общения
Развитие личностной рефлексии
Общение с подчиненными
Основные процедуры психодрамы
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Эмоциональный заряд информации
Методы исследования эмоций
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Истоки когнитивной психологии


Новости: