Статьи → Структура личности по Платонову
Подход Платонова понимает под личностью некую биосоциальную иерархическую структуру. Выделил следующие подструктуры: направленность, опыт{знание, умение, навыки}; индивидуальные особенности различных форм отражения {ощущение, восприятие, память}, и, наконец, объединенные свойства поведения. Недостаток: общая структура личности интерпретировалась как некая совокупность ее биологических и социально обусловленных особенностей.
I. Знания, умения, навыки - являются основополагающими звеньями определяющими трудовую деятельность человека. В процессе труда не только рождается продукт труда Iа, но и он сам формируется в труде. В трудовой деятельности - взаимосвязь II и III.
II. Восприятие - осознание чувственно данного предмета и явления.
Ощущение - отражение отдельного чувстенного качества.
Память - психический процесс это запись, сохранение и последующее воспроизведение прошлого опыта.
Мышление - процесс познавательной деятельности, характеризующийся опосредованным и обобщенным отражением действительности.
III. Темперамент - индивидуально своеобразное свойство психики определяющее динамику психической деятельности человека, которые везде проявляются в одинаковой мере.
Характер - совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся в деятельности и общении.
Схожие статьи:
Практические упражнения в группах встречХарактер связей и отношений в организации
Как стать хозяином своих желаний
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Воображение как форма преобразования знания
Конфликт интересов
Рекомендации по оптимизации памяти
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Влияние впечатлений и эмоций на память
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Биокоммуникация и человек
Психологические основания мыслительных процессов
Групповые формы делового общения
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Восприятие
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Разработка рекламной стратегии
Стыд за собственного ребенка
Психологическая характеристика темпераментов
Проблемы Т-групп
Вкратце о деловом общении
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Характерология
Что такое менеджмент?
Методы принятия управленческих решений
Предмет и задачи психологии
Система стратегического управления
Представление
Этические проблемы рекламы
Развитие менеджмента в России
Самооценка
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Общая характеристика привычек
Развитие группы. Общие качества группы
Понятие эмоции
Динамический стереотип
Предмет и структура психологической науки
Проблемы телесной терапии
Коротко об ощущениях
Формирование гуманистической направленности личности
Различия психики животных и человека
Понятие ощущений
Природа конфликта в организации
Подготовка к началу переговоров
Эффективность психологических тестов
Развитие психики
Индивидуально–изменчивое поведение
Народ и народовластие
Бизнес и конкуренция
Общество и бизнес
Что есть мысль с точки зрения науки?
Воображение как способ получения нового знания
Практика проведения собеседования с персоналом