www.Azzc.ru

Психодрама была основана Якобом Леви Mорено, одним из создателей движения групповой психоте) пии, впервые использовавшим драматические методик: качестве способа изучения личностных проблем, меч ний, страхов и фантазий. Психодрама появилась в результате театрального эксперимента, начатого Морено в Вене и получившего название "спонтанный театр". Морено обнаружил, что драма может служить терапевтическим целям и что психодраматическое действие имеет преимущества перед вербализацией в ускорении процесса изучения переживаний и формирования новых отношений и типов поведения.

Ролевая игра - это одно из основных понятий психодрамы. В отличие от театра в психодраме участник исполняет роль в импровизированном представлении и активно экспериментирует с теми значимыми для него ролями, которые он играет в реальной жизни. Второе понятие - спонтанность - было выделено Морено на основе наблюдений за игрой детей. Он считал, что спонтанность - это тот ключ, который поможет открыть дверь в область творчества. Понятие теле описывает двусторонний поток эмоций между всеми участниками психодрамы. Катарсис, или эмоциональное освобождение, возникающее у актера в психодраме, представляет собой важную ступень в достижении конечного результата - инсайта, нового понимания имеющейся проблемы.
Основные роли в психодраме - это режиссер, который является продюсером, терапевтом и аналитиком, протагонист, "вспомогательное "Я"" и аудитория. Психодрама начинается с разминки, переходит к фазе действия, во время которого протагонист организует представление, и заканчивается фазой последующего обсуждения, во время которого психодраматическое действие и возникшие в ходе его переживания обсуждаются всей группой.

Режиссер использует различные методики для организации представления - такие, как монолог, двойник, обмен ролями и отображение, способствующие возникновению и поддержанию терапевтического процесса в психодраматической группе.

Психодрама привносит в психокоррекционные группы такую важную особенность, как ролевые игры по принципу "здесь и теперь". Этот подход имеет разнообразные приложения как к лечению, так и к личностному росту. Между практическими способами ведения групп в рамках психодрамы существуют различия, аналогичные различиям между групповыми подходами.

Схожие статьи:

Расширение осознания в гештальттерапии
Амнезия
Развитие психики
Группы танцевальной терапии
Нейрофизиологические основы ощущений
Компьютерная психодиагностика
Определение воображения (представления)
Воображение и постановка задачи
Личные детерминанты понимания в рекламе
Использование методов глубинной рекламы
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Зрелость в гештальттерапии
Шрифт в рекламе
Ликбез для будущей свекрови
Группы терапии искусством (арттерапии)
Основные процедуры Т-групп
Демократичный руководитель
Положения схемы Дарендорфа
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Методы исследования памяти
Характер связей и отношений в организации
Иллюзии цветового зрения
Индивидуальные особенности направленности сознания
Физиологические основы характера
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Разновидности рекламы
Материальное и идеальное
Поведенческий подход к лидерству
Особенности Я-концепции в ранней юности
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
Понятие эмоции
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Переговоры
Эмоции, эволюция и интеллект
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Речевая деятельность в общении
Высшая нервная деятельность человека и животных
Тестирование внимания
Парламентские собрания
Психология слогана и заголовка текста
Коммуникативные умения
Задатки и способности
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Временная дезорганизованность сознания
О гордости
Визитные карточки
Система воспитания как условие развития личности
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Иллюзии восприятия размера