www.Azzc.ru

Неприступность – это закрытость. Неприступностью страдают чувствительные люди, очень чувствительные люди, которые жутко стремятся к отражению, к открытости. Такие люди очень нуждаются в других, в теплоте, они очень нуждаются в понимании. И от своей чувствительности, от боли, от уязвимости, от ранимости своей, от такого жуткого стремления к открытости и неверия, что это может случится в их жизни - они окончательно закрываются и становятся неприступными.

Как только вы видите неприступного человека, знайте, что он «приступный». Он ждет, ждет сигнала, чтобы выйти на контакт. Потому что только очень чувствительные люди загоняют себя в такую камеру пыток – в неприступность. Эти люди, в силу своей сердечности и чувствительности очень восприимчивы. Они до невыносимости себя ограничивают в общении, потому что очень ранимы, а, по сути, всю жизнь стремятся именно к открытости, к близкому, проникновенному контакту. Для них – это воздух, для них это солнце, для них это вся жизнь. Но из-за этого ограничения, из-за страха перед болью, не найдя приятия и понимания у других, они не могут найти в жизни эту тропинку. Эту нить Ариадны – они закрываются в себе и становятся неприступными. Они не нашли открытость, поэтому они закрылись, они захлопнулись, они забаррикадировались, они сказали "нет и не надо, все покончено с этим, я не могу так жить, я не могу жить с болью, я не вижу выхода».

Неприступный человек испытывает настоящую нужду, жажду, и он не может найти эту тропинку к источнику. Поэтому неприступный человек – это человек, стремящийся именно под небо, ищущий живую жизнь. Когда видите неприступного человека, никогда не обращайте внимания на поверхностное, на его шипы, знайте, что это декорация. Такая неприступность только в силу того, что он очень страдал. Он ищет… ищет открытость. И он закрывается. Именно такие чувствительные люди закупоривают себя.

Схожие статьи:

Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Групповые формы делового общения
Определение восприятия
Шкалы наименований
Положения схемы Дарендорфа
Почему взаимно чувство?
Измерение и другие методы психологической науки
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Иллюзии восприятия размера
Темперамент и личность
Поведенческий подход к лидерству
Физиологическая основа темперамента
Интеллект и механизмы мозга
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Постановка задач рекламной деятельности
Гештальтпсихология
Вербальный фактор интеллекта
Конфликт потребностей
Зависть
Технические приемы эффективного слушания
Индивидуумы и группы
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Причины конфликта
Отражение и информация
Классификация ощущений
Воображение как форма преобразования знания
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Группы встреч вкратце
Методика "Изучение высших чувств"
Изучение конфликтов в группах встреч
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Особенности планирования
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Управление конфликтной ситуацией
Бизнес с точки зрения лидера
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Влияние впечатлений и эмоций на память
Особенности Я-концепции в ранней юности
Мышление и его стадии
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Cоставляющие права и способности управлять
Качественные методы прогнозирования
Психологическое воздействие на потребителей
Предмет и задачи психологии
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Воображаемые модели как форма научного познания
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Лесть
Основы энергоинформационной теории
Понятие деятельности
Определение внимания
Группы: их виды, размеры, структура
Сознание
Развитие психики
Внимание