www.Azzc.ru

Существенный вклад в общую теорию конфликта внес Карл Маркс разработав учение о противоречии и развив модель конфликта револю­ционного класса и социального изменения.

Американский социолог ДЖ.Тернер который считал Маркса одним из создателей теории конфликтам на основе изучения работ Маркса сформулировал следующие основные положения Марксового учения о конфликте:

1. Несмотря на то что социальные отношения проявляют свойства система они все же содержат большое количество конфликтных интере­сов;

2. Это обстоятельство свидетельствует о том что социальная система систематически порождает конфликты;

3. Следовательно конфликт является неизбежным и очень расп­ространенным свойством социальных систем;

4. Подобные конфликты имеют тенденцию проявляться в полярной противоположности интересов;

5. Конфликты чаще всего происходят из-за недостаточности ресурсов особенно власти;

6. Конфликт - главный источник изменений социальных систем;

7. Любой конфликт имеет антагонистический характер.

Схожие статьи:

Вкратце о деловом общении
Практические упражнения
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Темперамент и личность
Метод беседы в исследовании личности
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Опасный гештальт: основные моменты
Психодрама вкратце
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Практические упражнения в группах встреч
Ситуационная модель руководства Фидлера
Динамика чувств человека
Исследования и разработки на предприятии
Формула эмоций Симонова
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Основные этапы (фазы) конфликта
Мозг и психика
Эпилептоид, кто ты?
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Поведение с трудным боссом
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Ситуационный подход к лидерству
Методы исследования восприятия
Решение о разработке рекламного сообщения
Общее понятие о характере
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Конфликт интересов
Роль упражнения в выработке навыков
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Проверка в условиях розничной торговли
Основные процедуры Т-групп
Последствия конфликта
Классификация явлений мышления
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Бизнес с точки зрения лидера
Система воспитания как условие развития личности
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Телефон как средство коммуникации
Классификация чувств
Арсенал стратегического менеджмента
Определение воображения (представления)
Иллюзии зрения
Особенности планирования
Воображение и гипотезы
Чувство отвращения
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Структура личности по Гиппократу
Рекомендации по оптимизации памяти
Особенности высшей нервной деятельности человека
Понятие личности