www.Azzc.ru

Существенный вклад в общую теорию конфликта внес Карл Маркс разработав учение о противоречии и развив модель конфликта револю­ционного класса и социального изменения.

Американский социолог ДЖ.Тернер который считал Маркса одним из создателей теории конфликтам на основе изучения работ Маркса сформулировал следующие основные положения Марксового учения о конфликте:

1. Несмотря на то что социальные отношения проявляют свойства система они все же содержат большое количество конфликтных интере­сов;

2. Это обстоятельство свидетельствует о том что социальная система систематически порождает конфликты;

3. Следовательно конфликт является неизбежным и очень расп­ространенным свойством социальных систем;

4. Подобные конфликты имеют тенденцию проявляться в полярной противоположности интересов;

5. Конфликты чаще всего происходят из-за недостаточности ресурсов особенно власти;

6. Конфликт - главный источник изменений социальных систем;

7. Любой конфликт имеет антагонистический характер.

Схожие статьи:

Воображаемые модели и символы
Теория эмоций Джемса - Ланге
Изучение конфликтов в группах встреч
Задачи современной психологии
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Физиологическая основа темперамента
Черты характера
Подготовка к началу переговоров
Демократичный руководитель
Развитие личностной рефлексии
Разъяснение требований к работе
Количественные методы прогнозирования
Особенности Я-концепции в ранней юности
Основные процедуры Т-групп
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
НАЧНИ С НОЛЯ
Память
Изучение Я-концепции
Модели работы мозга
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Т-группы вкратце
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Группы терапии искусством (арттерапии)
Рассеянность и внимательность
Физиологическая основа темперамента
Понятие личности
Формирование гуманистической направленности личности
Психографика рекламного текста
Методы ведения переговоров
Самооценка
Речь. Виды речи
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Интеллект и механизмы мозга
Белое вещество полушарий
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Психофизические шкалы
Классификация ощущений
Особенности планирования
Психология конфликта
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Структура психических свойств личности
Виды навыков
Нейрофизиологические основы ощущений
Методы получения согласия
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Понятие о внимании
Типы конфликтов и их характеристика
Методы изучения личности
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Управление конфликтной ситуацией
Причины конфликта
Методы исследования памяти