www.Azzc.ru

Существенный вклад в общую теорию конфликта внес Карл Маркс разработав учение о противоречии и развив модель конфликта револю­ционного класса и социального изменения.

Американский социолог ДЖ.Тернер который считал Маркса одним из создателей теории конфликтам на основе изучения работ Маркса сформулировал следующие основные положения Марксового учения о конфликте:

1. Несмотря на то что социальные отношения проявляют свойства система они все же содержат большое количество конфликтных интере­сов;

2. Это обстоятельство свидетельствует о том что социальная система систематически порождает конфликты;

3. Следовательно конфликт является неизбежным и очень расп­ространенным свойством социальных систем;

4. Подобные конфликты имеют тенденцию проявляться в полярной противоположности интересов;

5. Конфликты чаще всего происходят из-за недостаточности ресурсов особенно власти;

6. Конфликт - главный источник изменений социальных систем;

7. Любой конфликт имеет антагонистический характер.

Схожие статьи:

Внимание как условие сознательной деятельности
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Общее представление об аффективных реакциях
Представление
Диалоговое общение
Портретные иллюзии
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Шкалы интервалов
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Проблема культурного развития ребенка
Лидер как администратор
Общение по телефону
Переговоры
”Целое” и “часть”
Структурное интервью
Серое вещество полушарий
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Белое вещество полушарий
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Искусственный интеллект
Основные понятия психодрамы
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Виды навыков
Группы танцевальной терапии
Почему человек вступает в группу
Психологический эксперимент и его виды
Разработка рекламной стратегии
Анализ движения в танцевальной терапии
Морально-этические стороны дружбы
Хранение информации в психологии рекламы
Общее понятие о психике
Преувеличение острых углов
Динамический стереотип
Характерология
Анекдоты про психологов
Применение групповой психокоррекции в организациях
Этапы развития мирового менеджмента
Критика начальства без последствий для карьеры
Основные процедуры гештальттерапии
Тестирование памяти
Контроль эмоциональной сферы
Нейрофизиологические основы внимания
Понятие конфликта
Сознание
Дополнительные методики в тренингах умений
Система воспитания как условие развития личности
Вопросы интервью
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Эмоции и информация
Интеллект и механизмы мозга
Понятие о внимании
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Структура личности по Платонову
Кто правит миром