Статьи →  Основные этапы (фазы) конфликта


Основные этапы или фазы конфликта могут быть обозначены следующим образом :

1. Исходное положение дел; интересы сторон ,участвующих в конфликте ; степень их взаимопонимания.

2. Инициирующая сторона - причины и характер ее действий.

3. Ответные меры; степень готовности к переговорному процессу; возможность нормального развития и разрешения конфликта - изменения исходного положения дел.

4. Отсутствие взаимопонимания , т.е. понимания интересов противоположной стороны.

5. Мобилизация ресурсов в отстаивании своих интересов.

6. Использование силы или угрозы силой (демонстрация силы) в ходе отстаивания своих интересов; жертвы насилия.

7. Мобилизация контрресурсов; идеологизация конфликта с помощью идей справедливости и создания образа врага; проникновение конфликта во все структуры и отношения; доминирование конфликта в сознании сторон над всеми иными отношениями.

8. Тупиковая ситуация , ее саморазрушающее воздействие.

9. Осознание тупиковой ситуации; поиск новых подходов; смена лидеров конфликтующих сторон.

10. Переосмысление , переформулировка собственных интересов с учетом опыта тупиковой ситуации и понимание интересов противостоящей стороны.

11. Новый этап социального взаимодействия.

Происхождение конфликтов.

Источником обострения конфликтов между большими группами является накопление неудовлетворенности существующим положением дел , возрастанием притязаний , радикальное изменение самосознания и социального самочувствия. Как правило сначала процесс накопления неудовлетворенности идет медленно и подспудно , пока не происходит некоторое событие , которое играет роль своего рода спускового механизма выводящего наружу это чувство неудовлетворенности. Неудовлетворенность, приобретающая открытую форму, стимулирует возникновение социального движения, в ходе которого выдвигаются лидеры, отрабатываются программы и лозунги, формируется идеология защиты интересов. На этом этапе конфликт становится открытым и необратимым. Он либо превращается в самостоятельный и постоянный компонент общественной жизни, либо завершается победой инициирующей стороны, либо решается на основе взаимных уступок сторон.

Адекватный анализ конфликтной ситуации предполагает тщательное выделение обстоятельств созревания конфликта. Здесь могут действовать исторические, социально-экономические и культурные факторы, завершающиеся в действиях политических структур и институтов.



Схожие статьи:

Активность сознания
Для чего изучать конфликты
Когнитивная терапия Бека
Терминологический аппарат исследования эмоций
Конфликты и пути их разрешения
Группы телесной терапии
Общие закономерности мышления
Психология формы в рекламе
Количественные методы прогнозирования
Определение общения
Конфликт интересов
Проблемы психологии индивидуальности
Сознание как высшая форма психики
Психология национальной идентичности
Переговоры
Положения схемы Дарендорфа
Сознание как онтогенез речи
Сознание как высшая форма психики
Толкование сновидений в психоанализе
Исследования и разработки на предприятии
Ленинградская и Московская школы психологии
Интеллект и механизмы мозга
Сознание как интегративный способ бытия человека
Основные понятия тренинга умений
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Эволюция и психика
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Проверка в условиях розничной торговли
Практические упражнения в группах встреч
Структура личности по Платонову
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Стиль уклонения
Решение о разработке рекламного сообщения
Эмоциональный заряд информации
Сознание как форма отражения
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Основные понятия танцевальной терапии
Кто правит миром
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Эффективность психологических тестов
Виды внимания
Специалисты по PR
Сознание как био-полевая модель
Основные процедуры групп встреч
”Целое” и “часть”
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Анекдоты про психологов
Характеристика и базы исследования
Воображение и наглядное моделирование
Конфликт потребностей
Что такое малая группа?
Тестирование внимания
Черты характера


Новости: