Статьи →  Методы принятия управленческих решений


Методы —это конкретные способы, с помощью которых может быть решена проблема.

1) Декомпозиция.

Представление сложной проблем, как совокупности простых вопросов. 2) Диагностика.

Поиск в проблеме наиболее важных деталей, которые решаются в первую очередь. Используется при ограниченных ресурсах. 3) Экспертные оценки.

Формируются какие-либо идеи, рассматриваются, оцениваются, сравниваются.

4) Метод Делфи.

Экспертам, которые не знают друг друга даются вопросы, связанные с решением проблемы, мнение меньшинства экспертов доводится до мнения большинства. Большинство должно либо согласиться с этим решением, либо его опровергнуть. Если большинство несогласно, то их аргументы передаются меньшинству и там анализируются. Этот процесс повторяется до тех пор, пока все эксперты не придут к одному мнению, либо перейдут к тому, что выделятся группы, которые не меняют своего решения. Этот метод используется для достижения эффективности.

5) Метод неспециалиста

Вопрос решается лицами, которые никогда не занимались данной проблемой, но являются специалистами в смежных областях.

6) Линейное программирование.

7) Имитационное моделирование.

8) Метод теории вероятности.

9) Метод теории игр.

Задачи решаются в условиях полной неопределенности. 10) Метод аналогий.

Поиск возможных решений проблем на основе заимствования из других объектов управления.

Еще одна роль менеджера —это менеджер-инноватор. Производительность труда гораздо проще повысить на базе новой техники и технологий, чем постоянно ремонтировать оборудование.

Менеджер-дипломат.

Среди навыков и умений менеджера —способность ведения переговоров выступает как значимое свойство. Сейчас менеджеры высшего звена тратят большую часть своего времени на установление контактов.


Схожие статьи:

Почему существуют организации
Характер и темперамент
Сохранение и извлечение информации
Классификация чувств
Некоторые эффекты и законы памяти
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Группы терапии искусством (арттерапии)
Этапы развития мирового менеджмента
Человек в пограничной ситуации
Психология формы в рекламе
Физиологическая основа темперамента
Мой сын наркоман?
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Роли, нормы и статус
Структура общения
Мышление
Стиль компромисса
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Эмоции, порождаемые социальной средой
Виды валидности
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Анализ внутренних переживаний потребителя
Отражение и информация
Групповая психотерапия вкратце
Логическая структура мысленного эксперимента
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Психологическая характеристика деятельности
Самосознание в психической организации жизни человека
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Личность и ее структура
Инсайт в психодраме
Свойства внимания
Задатки и способности
Методы изучения личности
Переговоры
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Временная дезорганизованность сознания
Онтогенез и жизненный путь человека
ОДИНОЧЕСТВО
Характеристика мыслительных операций
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Запоминание в психологии рекламы
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Ленинградская и Московская школы психологии
Мыслительные операции
Ситуационная модель руководства Фидлера
Понятие эмоции
Сознание как био-полевая модель
Взаимодействие навыков
НАЧНИ С НОЛЯ
Эмпатия
Характер связей и отношений в организации
Обратная сторона "интересной жизни"


Новости: