Статьи →  Методы принятия управленческих решений


Методы —это конкретные способы, с помощью которых может быть решена проблема.

1) Декомпозиция.

Представление сложной проблем, как совокупности простых вопросов. 2) Диагностика.

Поиск в проблеме наиболее важных деталей, которые решаются в первую очередь. Используется при ограниченных ресурсах. 3) Экспертные оценки.

Формируются какие-либо идеи, рассматриваются, оцениваются, сравниваются.

4) Метод Делфи.

Экспертам, которые не знают друг друга даются вопросы, связанные с решением проблемы, мнение меньшинства экспертов доводится до мнения большинства. Большинство должно либо согласиться с этим решением, либо его опровергнуть. Если большинство несогласно, то их аргументы передаются меньшинству и там анализируются. Этот процесс повторяется до тех пор, пока все эксперты не придут к одному мнению, либо перейдут к тому, что выделятся группы, которые не меняют своего решения. Этот метод используется для достижения эффективности.

5) Метод неспециалиста

Вопрос решается лицами, которые никогда не занимались данной проблемой, но являются специалистами в смежных областях.

6) Линейное программирование.

7) Имитационное моделирование.

8) Метод теории вероятности.

9) Метод теории игр.

Задачи решаются в условиях полной неопределенности. 10) Метод аналогий.

Поиск возможных решений проблем на основе заимствования из других объектов управления.

Еще одна роль менеджера —это менеджер-инноватор. Производительность труда гораздо проще повысить на базе новой техники и технологий, чем постоянно ремонтировать оборудование.

Менеджер-дипломат.

Среди навыков и умений менеджера —способность ведения переговоров выступает как значимое свойство. Сейчас менеджеры высшего звена тратят большую часть своего времени на установление контактов.


Схожие статьи:

Основные процедуры гештальттерапии
Методы исследования мышления
Патопсихологический эксперимент
Психологические новообразования ранней юности
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Терминологический аппарат исследования эмоций
Определение речи
Общая характеристика умений
Общее понятие о темпераменте
Язык и формирование высших психологических функций
Структура личности по Гиппократу
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
психокоррекционная группа
Теория Джемса-Ланге
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Понятие Я-концепции
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Материальное и идеальное
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Классификация раздражителя в рекламе
Ликбез для будущей свекрови
Человек среди людей
Системный подход в психологии
Почему стабильно бессознательное?
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Катарсис в психодраме
Психология национальной идентичности
Дополнительные методики в тренингах умений
Психологические новообразования ранней юности
Препятствия для эффективного взаимодействия
Понятие дружбы и её значения
Физиологические основы внимания
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Группы тренинга умений
Результаты исследования и их обсуждение
Классификация ощущений
Как стать хозяином своих желаний
Индивидуальный аутизм
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Понятие личности
Социально-психологическая структура группы
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Продажа восьми внутренних потребностей
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Восприятие
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Информационная теория П.В.Симонова
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Понятие и структура малых групп в психологии
Структура общения
Побег в болезни


Новости: