Статьи →  Почему существуют организации


В большинстве случаев, люди объединяют усилия и организуются для достижения каких-либо физических, личных или экономических преимуществ. Люди организуются под влиянием убеждения, что это есть наилучший путь для достижения их целей. Организация - это система скоординированного поведения. Но можно возразить, что организация - это есть само поведение.

Правила, регуляторы, стандартные процедуры и все остальное, что приходит на ум при мысли об организации, - это всего лишь механизмы скоординированного поведения. Сущностью организации является само поведение. Таким образом, чем описывать организацию как вещь, ее лучше описать как процесс.


Также важным является тот факт, что люди, в процессе вхождения в организацию, жертвуют частью своей свободы. Они делают это с целью достижения личных и организационных целей. То есть тер- мин "организация" представляет собой trade-off между личной независимостью и достижением цели.


Схожие статьи:

Когнитивная терапия Бека
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Понятие дружбы и её значения
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Язык общения
Типическое и индивидуальное в характере
Система воспитания как условие развития личности
Личные детерминанты понимания в рекламе
Не бойтесь брачного договора!
Стиль компромисса
Огруппление мышления
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Временная дезорганизованность сознания
Основные понятия Т-групп
Особенности Я-концепции в ранней юности
Рекламный текст
Человек, общество и бизнес
Сознание как высшая форма психики
Ролевые отношения
Арсенал стратегического менеджмента
Определение воображения (представления)
Информационная теория П.В.Симонова
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Развитие личностной рефлексии
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Хранение информации в психологии рекламы
Онтогенез и жизненный путь человека
Конфликт потребностей
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Речевая деятельность в общении
Физиологическая основа темперамента
Представление
Постановка задач рекламной деятельности
Структура акта общения
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Структура психических свойств личности
Выражение веселья и радости
Взаимодействие навыков
Психология слогана и заголовка текста
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Психологический климат коллектива
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Типы руководителей
Интеллект человека
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Искусственный интеллект
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Чувство отвращения
Характеристики каналов связи общения
Понятие эмоций
Виды общения
Психодрама
Воля и методы ее изучения
Пытаться изменить другого


Новости: