Статьи →  Почему существуют организации


В большинстве случаев, люди объединяют усилия и организуются для достижения каких-либо физических, личных или экономических преимуществ. Люди организуются под влиянием убеждения, что это есть наилучший путь для достижения их целей. Организация - это система скоординированного поведения. Но можно возразить, что организация - это есть само поведение.

Правила, регуляторы, стандартные процедуры и все остальное, что приходит на ум при мысли об организации, - это всего лишь механизмы скоординированного поведения. Сущностью организации является само поведение. Таким образом, чем описывать организацию как вещь, ее лучше описать как процесс.


Также важным является тот факт, что люди, в процессе вхождения в организацию, жертвуют частью своей свободы. Они делают это с целью достижения личных и организационных целей. То есть тер- мин "организация" представляет собой trade-off между личной независимостью и достижением цели.


Схожие статьи:

Человек, общество и бизнес
Амнезия
NLP в рекламе
Природа конфликта в организации
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Подготовка и порядок ведения переговоров
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Мой сын наркоман?
Интеллект и механизмы мозга
Портретные иллюзии
Психологическая характеристика темпераментов
Результаты исследования и их обсуждение
Типы дружбы
Структура конфликта
Внимание, его диагностика и развитие
Демократичный руководитель
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Домашняя работа в тренинге умений
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
Цели групп психокоррекции
Общее представление о памяти человека
Понятие конфликта
Структура сознания
Язык и мышление
Человек-масса. Анатомический срез
Приемы эффективоного общения по телефону
Основные процедуры психодрамы
Труд
Цели и постановка целей организации
Развитие группы. Общие качества группы
МОЙ МИР
Понятие о внимании
Эмпатия
Репетиция поведения в тренингах умений
Стиль уклонения
Методы изучения речи
Измерение и оценка в тренинге умений
Классификация характеров
Группы: их виды, размеры, структура
Физиологические основы характера
Понятие эмоции
Бизнес с точки зрения лидера
Практические упражнения
Иллюзии восприятия размера
Эмоции и действительность
Хранение информации в психологии рекламы
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Что такое менеджмент?
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Методы получения согласия
Мыслительные операции
Психологические основания мыслительных процессов
Активность сознания
Мышление
Иллюзии при движении объекта


Новости: