Статьи →  Почему существуют организации


В большинстве случаев, люди объединяют усилия и организуются для достижения каких-либо физических, личных или экономических преимуществ. Люди организуются под влиянием убеждения, что это есть наилучший путь для достижения их целей. Организация - это система скоординированного поведения. Но можно возразить, что организация - это есть само поведение.

Правила, регуляторы, стандартные процедуры и все остальное, что приходит на ум при мысли об организации, - это всего лишь механизмы скоординированного поведения. Сущностью организации является само поведение. Таким образом, чем описывать организацию как вещь, ее лучше описать как процесс.


Также важным является тот факт, что люди, в процессе вхождения в организацию, жертвуют частью своей свободы. Они делают это с целью достижения личных и организационных целей. То есть тер- мин "организация" представляет собой trade-off между личной независимостью и достижением цели.


Схожие статьи:

Разъяснение требований к работе
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Характеристика и базы исследования
Физиологические основы характера
Подведение итогов переговоров
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Количественные методы прогнозирования
О тщеславии
Нравственная сторона дружбы
Интеллект человека
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Особенности отдельных видов ощущений
Социальный аспект организаций
Особенности Я-концепции в ранней юности
Применение групповой психокоррекции в организациях
Ролевые отношения
Поведенческая составляющая Я-концепции
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
О биоэнергетических взаимодействиях
Психология формы в рекламе
Стиль уклонения
Представление
Методика "Изучение высших чувств"
Кто правит миром
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Физиологические основы внимания
Понятие о сознании
Методы исследования памяти
Другие подходы телесной терапии
Идея перфекционизма
Темперамент и личность
Управление
Самосознание в психической организации жизни человека
Понятие деятельности
Влияние впечатлений и эмоций на память
Конфликты и пути их разрешения
Человек-масса. Анатомический срез
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Основные процедуры гештальттерапии
Как склонить человека к своей точке зрения
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Привлечение внимания покупателя
Причины конфликта
Психолингвистика рекламного текста
Понятие Я-концепции
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Исследование мотивов в психологии рекламы
Строение и функции нервной системы
Историческая обусловленность чувств человека
Определение речи
Межличностные стили разрешения конфликтов
Мышление
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Виды деятельности


Новости: